厕所卫生值班管理制度

PAGE厕所卫生值班管理制度一、总则1.目的为了确保公司/组织内厕所的清洁卫生，为员工和来访人员提供一个良好的使用环境，特制定本厕所卫生值班管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门：负责厕所卫生值班制度的制定、监督和检查。各部门：负责本部门员工对厕所卫生维护的宣传和教育，督促员工遵守制度。卫生值班人员：负责按照规定的时间和标准对厕所进行清洁和维护。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无污渍、水渍、脚印。定期进行清扫，每周至少进行一次深度清洁，使用清洁剂去除顽固污渍。2.便器便器内外清洁，无尿垢、粪便残留。每天至少冲洗3次，定期使用消毒药水进行消毒，防止细菌滋生。3.洗手台洗手台台面清洁，无杂物、水渍。水龙头、皂液器等设施干净，无污渍。每天清理洗手台周围的垃圾，保持环境整洁。4.镜子镜子表面干净，无污渍、水渍，清晰明亮。定期使用玻璃清洁剂进行擦拭，保持镜面清洁。5.墙壁墙壁无污渍、涂鸦，保持整洁。如有污渍，应及时清理，必要时进行粉刷。6.门窗门窗玻璃干净，窗框、门框无灰尘。定期擦拭门窗，保持通风良好。7.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。每天至少更换一次垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。8.空气保持厕所内空气清新，无异味。定期开窗通风，必要时使用空气清新剂。三、值班安排1.值班人员由各部门轮流安排员工担任厕所卫生值班人员。值班人员应身体健康，具备良好的责任心和服务意识。2.值班时间周一至周五：上午[具体时间1][具体时间2]，下午[具体时间3][具体时间4]。周六、周日及节假日：上午[具体时间5][具体时间6]，下午[具体时间7][具体时间8]。各部门可根据实际情况进行微调，但需确保厕所卫生在全天内得到及时维护。3.值班表制定行政部门负责每月制定厕所卫生值班表，并提前公布。值班表应明确各部门值班人员姓名、值班时间和值班区域。如有人员变动，相关部门应提前通知行政部门进行调整。四、值班人员职责1.清洁维护按照卫生标准对负责区域的厕所进行定时清洁，确保厕所干净整洁。在值班期间，随时检查厕所卫生情况，发现问题及时处理。2.设施检查检查便器、水龙头、冲水阀等设施是否正常使用，如有损坏及时报告行政部门维修。检查照明、通风等设备是否正常运行，发现故障及时报修并做好记录。3.物品管理负责保管厕所内的清洁工具和用品，如拖把、扫帚、清洁剂、垃圾袋等。定期盘点清洁工具和用品，如有短缺及时补充。4.卫生宣传向员工宣传厕所卫生知识，倡导文明使用厕所的行为。提醒员工爱护厕所设施，保持厕所环境整洁。5.特殊情况处理如遇厕所堵塞、漏水等特殊情况，应及时采取措施进行处理，并报告行政部门。在处理特殊情况时，应做好记录，以便后续跟进。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对厕所卫生进行检查，每周至少检查2次。检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备运行情况、值班人员工作情况等。对检查中发现的问题，及时记录并通知相关部门和人员进行整改。2.员工监督鼓励员工对厕所卫生情况进行监督，如发现问题可向行政部门或值班人员反映。行政部门对员工反映的问题应及时处理，并将处理结果反馈给员工。3.考核与奖惩将厕所卫生值班情况纳入部门和个人绩效考核体系。对卫生维护良好的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的部门和个人进行批评教育和相应处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、绩效扣分等。六、培训与教育1.培训内容厕所卫生清洁标准和操作流程。清洁工具和用品的使用方法。设施设备的维护和保养知识。卫生安全知识，如清洁剂的正确使用、防止交叉感染等。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。现场实操培训，让值班人员在实际操作中掌握清洁技能。线上培训，通过公司内部网络平台发布培训资料，供值班人员随时学习。3.培训频率新入职值班人员在上岗前必须接受专门的厕所卫生值班培训。定期对全体值班人员进行复训，每季度至少进行一次。七、应急处理1.突发事件响应如遇厕所内发生突发卫生事件，如传染病疫情等，值班人员应立即报告行政部门和相关领导。行政部门应迅速启动应急预案，采取相应的防控措施，如隔离现场、消毒处理等。2.传染病防控加强厕所卫生管理，严格按照卫生标准进行清洁和消毒，防止传染病传播。如发现疑似传染病症状的人员使用过厕所，应及时对相关区域进行重点消毒，并通知卫生防疫部门进行检测。3.其他应急情况针对厕所可能出现的其他应急情况（如