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文档简介
PAGE食堂环境卫生消毒管理制度一、总则1.目的为加强公司食堂环境卫生管理,有效预防和控制食源性疾病的发生,保障员工的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部食堂的环境卫生消毒管理工作。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、食堂环境卫生要求1.食堂布局食堂应合理布局,分为食品处理区、就餐区等。食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局,防止食品在存放、加工过程中发生交叉污染。食品处理区应设置独立的粗加工、切配、烹饪、餐具清洗消毒、食品库房等区域,各区域应保持相对独立,并有明显的标识。2.环境卫生食堂地面应保持清洁、无油污、无积水,墙壁、天花板应保持清洁、无污垢、无蜘蛛网。食堂门窗应完好无损,能够正常开关,纱窗应完好,防止蚊虫进入。食堂应配备足够数量的垃圾桶,垃圾桶应加盖,定期清理,保持清洁。食堂应保持通风良好,空气清新,无异味。3.设备设施食堂应配备必要的通风、冷藏、冷冻、消毒、防鼠、防虫等设备设施,并定期进行维护和保养,确保设备设施正常运行。炉灶、蒸箱、烤箱等烹饪设备应定期清洁,保持表面无油污、无食物残渣。餐具、厨具应定期清洗、消毒,保持清洁卫生。食品库房应保持干燥、通风良好,食品应分类存放,隔墙离地,并有明显的标识。三、食堂环境卫生消毒管理措施1.消毒人员要求食堂应配备经过专业培训的消毒人员,消毒人员应熟悉消毒知识和操作规程,掌握消毒方法和消毒剂的使用浓度。消毒人员应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。2.消毒设备设施食堂应配备足够数量的消毒设备设施,如消毒柜、洗碗机、紫外线灯等,并定期进行维护和保养,确保设备设施正常运行。消毒设备设施应定期进行消毒效果监测,确保消毒效果符合相关标准要求。3.消毒方法餐具、厨具消毒:餐具、厨具应采用物理消毒或化学消毒的方法进行消毒。物理消毒可采用煮沸、蒸汽、红外线等方法;化学消毒可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。消毒后的餐具、厨具应存放在清洁、专用的餐具柜内,防止再次污染。食品处理区消毒:食品处理区应每天进行清洁消毒,可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒。消毒后应使用清水擦拭干净,保持清洁卫生。就餐区消毒:就餐区应每天进行清洁消毒,可采用含氯消毒剂进行喷雾消毒。消毒后应保持通风良好,空气清新。食品库房消毒:食品库房应定期进行清洁消毒,可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒。消毒后应保持干燥、通风良好,食品应分类存放整齐。4.消毒记录食堂应建立消毒记录制度,对消毒时间、消毒地点、消毒方法、消毒剂名称、消毒人员等进行详细记录。消毒记录应保存至少两年,以备查阅。四、食品采购与储存卫生管理1.食品采购食堂应采购符合国家食品安全标准的食品及食品原料,索取并留存供应商资质证明文件、食品合格证明文件等。禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购食品时应到正规的食品经营单位采购,不得采购无照经营、证照不全的食品经营单位的食品。2.食品储存食品库房应保持干燥、通风良好,温度、湿度应符合食品储存要求。食品应分类存放,隔墙离地,不得与有毒、有害、有异味的物品混存。食品应按照先进先出的原则进行发放,防止食品过期变质。食品库房应定期进行清理,及时清理过期、变质、损坏的食品。五、食品加工过程卫生管理1.食品加工人员卫生食品加工人员应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,勤洗手、勤消毒、勤换工作服。食品加工人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。食品加工人员在加工食品前应洗手消毒,操作过程中应保持手部清洁,不得用手直接接触食品。2.食品加工过程食品加工应按照食品加工操作规程进行,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。食品加工过程中应严格控制温度、时间等加工参数,确保食品加工熟透,防止食物中毒。食品加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工场所清洁卫生。3.食品添加剂使用食堂如需使用食品添加剂,应严格按照《食品添加剂使用标准》的规定使用,不得超范围、超剂量使用。食品添加剂应专人专柜保管,并有明显的标识,使用时应做好记录。六、食品安全自查与整改1.自查计划食堂应制定食品安全自查计划,定期对食堂的环境卫生、食品采购、储存、加工过程等进行自查。自查计划应明确自查的内容、方法、频率、人员等,并报公司食品安全管理部门备案。2.自查实施食堂应按照自查计划的要求,定期组织人员进行自查,对自查中发现的问题应及时记录,并分析原因,制定整改措施。自查人员应具备一定的食品安全知识和经验,能够准确发现问题,并提出合理的整改建议。3.整改措施食堂应针对自查中发现的问题,及时制定整改措施,并明确整改责任人、整改期限。整改措施应具有针对性和可操作性,能够有效解决问题,确保食堂食品安全。4.整改跟踪食堂应建立整改跟踪制度,对整改措施的落实情况进行跟踪检查,确保整改措施得到有效执行。整改跟踪情况应及时记录,对未按时完成整改的责任人应进行问责。七、人员培训与健康管理1.人员培训食堂应定期组织员工进行食品安全知识培训,培训内容应包括食品安全法律法规、食品安全操作规范、食品卫生知识等。培训应采用多种形式,如集中培训、现场演示、观看视频等,提高员工的食品安全意识和操作技能。食堂应建立员工培训档案,记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等。2.健康管理食堂员工应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。食堂应建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检时间、体检结果等。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。八、食品安全事故应急处置1.应急处置预案食堂应制定食品安全事故应急处置预案,明确食品安全事故的报告程序、处置措施、责任分工等。应急处置预案应定期进行演练,确保在食品安全事故发生时能够迅速、有效地进行处置。2.事故报告食堂发生食品安全事故后,应立即停止经营活动,并及时向公司食品安全管理部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、中毒人数、症状、可能的原因等。3.事故处置公司食品安全管理部门接到报告后,应立即组织人员进行调查处理,并及时向上级主管
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