爱国卫生创卫相关制度

PAGE爱国卫生创卫相关制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针，积极推进创建卫生城市工作，改善公司/组织办公环境及周边区域卫生状况，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强健康教育、环境卫生治理等措施，预防疾病传播，减少各类卫生问题的发生。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与爱国卫生创卫工作，形成人人有责、人人动手的良好氛围。3.持续改进原则不断总结经验，查找不足，持续完善爱国卫生创卫工作机制和措施，提高工作成效。二、组织管理（一）成立爱国卫生创卫工作领导小组1.组长：由公司/组织主要负责人担任，全面负责爱国卫生创卫工作的领导和决策。2.副组长：由各部门负责人组成，协助组长抓好各项工作的组织实施和协调。3.成员：包括各部门相关工作人员，负责具体工作的落实。（二）工作职责1.领导小组职责制定爱国卫生创卫工作规划和年度计划，并组织实施。定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。对爱国卫生创卫工作进行监督检查和考核评价。2.组长职责全面领导爱国卫生创卫工作，确保工作目标的实现。协调与外部相关部门的关系，争取支持和配合。3.副组长职责负责组织本部门人员落实爱国卫生创卫工作任务。协助组长做好各项工作的协调和推进。4.成员职责按照分工认真履行职责，完成各项具体工作任务。及时反馈工作中存在的问题和建议。三、健康教育（一）教育内容1.卫生知识普及个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡、勤换衣等。环境卫生知识，如办公区域清洁、垃圾分类等。常见疾病预防知识，如传染病防治、季节性疾病预防等。2.创卫知识宣传卫生城市创建的意义、目标和标准。员工在创卫工作中的责任和义务。（二）教育方式1.定期培训每月组织一次全体员工参加的健康教育培训，邀请专业人员进行授课。培训内容要结合实际，注重实用性和针对性。2.张贴宣传资料在办公区域、公共区域张贴卫生知识和创卫宣传海报、标语等。定期更新宣传内容，保持宣传资料的时效性。3.内部网站和公众号宣传利用公司/组织内部网站和公众号开设爱国卫生创卫专栏，发布相关知识和工作动态。鼓励员工积极分享和转发，扩大宣传覆盖面。（三）教育效果评估1.定期开展问卷调查每季度对员工进行一次健康教育知识问卷调查，了解员工对卫生知识和创卫知识的掌握情况。2.根据调查结果进行分析总结针对员工存在的薄弱环节，调整和完善健康教育内容和方式。将健康教育效果纳入部门和个人绩效考核指标。四、环境卫生治理（一）办公区域卫生管理1.办公场所清洁每日上班前，员工负责对各自办公区域进行清扫，包括桌面、地面、电脑设备等的清洁。每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的门窗、墙壁、天花板等进行清洁。2.物品摆放规范办公桌椅、文件柜等物品摆放要整齐有序，不得随意堆放杂物。个人办公用品要摆放整齐，保持办公区域整洁美观。（二）公共区域卫生管理1.走廊、楼梯卫生安排专人负责每日清扫走廊、楼梯，保持地面干净、扶手无灰尘。定期对走廊、楼梯的墙壁、门窗进行清洁。2.卫生间卫生卫生间要配备必要的清洁用品，每日定时进行清扫和消毒。保持卫生间无异味，设施设备完好。3.垃圾处理在公共区域合理设置垃圾桶，分类收集垃圾。垃圾要及时清运，做到日产日清，严禁垃圾堆积。（三）周边环境治理1.加强与周边社区、物业的沟通协调共同做好公司/组织周边区域的环境卫生治理工作。配合相关部门开展环境综合整治行动。2.做好门前三包工作负责公司/组织门前区域的环境卫生、绿化美化和秩序维护。制止和纠正门前乱摆摊点、乱停乱放等行为。五、除“四害”工作（一）工作目标有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的密度，预防和减少相关疾病的传播。（二）防治措施1.物理防治在办公区域和公共区域设置粘鼠板、鼠夹等灭鼠设施。安装防蝇网、灭蝇灯等防蝇、灭蝇设备。2.化学防治按照相关规定，定期投放灭鼠药、蟑螂药等杀虫剂。对卫生间、垃圾堆放点等重点区域进行重点消杀。3.环境治理保持环境整洁，消除病媒生物的孳生场所。及时清理积水，防止蚊虫滋生。（三）监测与评估1.定期开展病媒生物密度监测委托专业机构每季度对公司/组织内病媒生物密度进行监测。监测结果要记录在案，作为防治工作的参考依据。2.根据监测结果调整防治措施如病媒生物密度超过标准，要及时分析原因，调整防治方案，加大防治力度。六、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂环境清洁每日对食堂进行清扫和消毒，保持食堂地面、墙壁、天花板干净卫生。食堂内要保持通风良好，无异味。2.食品采购与储存严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。食品要分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。3.食品加工与制作食堂工作人员要严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。严禁使用过期、变质、伪劣食品。（二）饮用水卫生管理1.定期对饮用水设施进行清洗消毒包括饮水机、开水器等，确保饮用水卫生安全。2.加强对饮用水水质的检测每年委托专业机构对饮用水水质进行检测，检测结果要向员工公示。七、监督检查（一）检查方式1.定期检查每周由爱国卫生创卫工作领导小组组织一次全面检查。检查内容包括环境卫生、健康教育、除“四害”等工作落实情况。2.不定期抽查领导小组成员不定期对各部门、各区域进行抽查。及时发现和纠正存在的问题。（二）问题整改1.对检查中发现的问题要及时下达整改通知书明确整改要求和整改期限。2.责任部门要按照整改通知书要求认真进行整改整改完成后要及时提交整改报告。3.对整改不力的部门和个人要进行通报批评并纳入绩效考核。八、考核奖惩（一）考核内容1.爱国卫生创卫工作任务完成情况包括环境卫生治理、健康教育、除“四害”等工作的落实情况。2.员工参与度和工作表现员工对爱国卫生创卫工作的认识和参与积极性。（二）奖励措施1.对在爱国卫生创卫工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在绩效考核中给予加分优先推荐参加各类先进评选。（三