派出所卫生大扫除制度

PAGE派出所卫生大扫除制度一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、有序的工作环境，保障派出所各项工作的顺利开展，提升派出所整体形象，特制定本卫生大扫除制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体工作人员及办公区域、办案区域、生活区域等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生大扫除活动，共同维护良好的工作环境。2.定期清扫原则：按照规定的时间和频率进行卫生大扫除，确保卫生状况始终保持良好。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生清扫责任，做到责任到人。4.检查监督原则：建立健全检查监督机制，对卫生大扫除情况进行及时检查和监督，确保制度执行到位。二、卫生大扫除的组织与分工（一）成立卫生大扫除领导小组组长：所长副组长：各副所长成员：各部门负责人领导小组职责：1.负责制定卫生大扫除制度和工作计划。2.组织、协调和指导全所的卫生大扫除工作。3.对卫生大扫除工作进行检查、监督和考核。（二）分工安排1.办公室：负责所长办公室、会议室、档案室、接待室等办公区域的卫生清扫。2.办案区：负责讯问室、询问室、物证室、羁押室等办案区域的卫生清扫。3.生活区：负责食堂、宿舍、卫生间、洗漱间等生活区域的卫生清扫。4.公共区域：负责走廊、楼梯、电梯、大厅等公共区域的卫生清扫。各部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责组织本部门人员按照分工要求完成卫生清扫任务。三、卫生大扫除的时间安排（一）每周定期清扫每周五下午为全所卫生大扫除时间，各部门按照分工安排，组织人员对负责区域进行全面清扫。（二）特殊时期重点清扫在重大节日、重要活动、上级检查等特殊时期，根据需要增加卫生大扫除的频次和力度，确保派出所环境整洁、卫生。四、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍。5.垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜。（二）办案区域1.讯问室、询问室桌椅摆放整齐，地面、墙面、门窗清洁卫生。2.物证室物证摆放有序，标识清晰，定期整理和清洁。3.羁押室床铺、被褥整洁，室内无异味，定期消毒。4.办案区域的设备设施完好，正常运行，表面无灰尘。（三）生活区域1.食堂桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生达标，无油污、无异味。2.宿舍床铺平整，物品摆放有序，地面、桌面清洁，定期通风换气。3.卫生间、洗漱间无积水、无污渍，设施设备正常使用，定期消毒。（四）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁，按钮灵敏，无异味。3.大厅地面光亮，绿植摆放整齐，无杂物。五、卫生大扫除的工作流程（一）准备阶段（周五下午上班前）1.各部门负责人领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.组织本部门人员集合，明确清扫任务和要求。（二）清扫阶段（周五下午）1.按照分工安排，各部门人员对负责区域进行全面清扫。先清理地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗、设备设施等。对卫生死角进行重点清理，如墙角、天花板、通风口等。2.在清扫过程中，注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和清洁剂。（三）检查阶段（周五下午下班前）1.卫生大扫除领导小组对各部门清扫情况进行检查。2.检查内容包括清扫质量、卫生标准执行情况、工具摆放等。对清扫不彻底的区域，责令相关部门重新清扫。对不符合卫生标准的地方，提出整改意见。（四）总结阶段（周五下午下班后）1.卫生大扫除领导小组对本周卫生大扫除工作进行总结。2.总结内容包括工作完成情况、存在问题及改进措施等。3.将总结情况反馈给各部门，以便不断改进卫生大扫除工作。六、检查与考核（一）日常检查1.卫生大扫除领导小组成员不定期对各部门卫生情况进行检查。2.检查结果及时记录，并在全所范围内进行通报。（二）定期考核1.每月对各部门卫生大扫除工作进行一次考核。2.考核内容包括清扫质量、执行制度情况、配合程度等。3.考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的部门给予表彰和奖励，对不达标的部门进行批评教育，并责令限期整改。七、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生大扫除工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对卫生大扫除工作成绩显著的部门，在全所范围内进行通报表扬，并在年度评优评先中予以优先考虑。（二）惩罚1.对违反卫生大扫除制度，未按要求完成清扫任务或清扫质量不达标的个人，进行批评教育，并责令重新清扫。2.对多次违反制度或造成严重后果的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.对卫生大扫除工作不力，影响派出所整体形象的部门，取消该部门当年评优评先资格，并责令部门负责人作出书面检讨。八、宣传与教育（一）加强宣传1.通过派出所内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生大扫除制度的重要性和意义。2.定期发布卫生知识和清扫技巧，提高全体工作人员的卫生意识和清扫能力。（二）开展教育1.组织卫生大扫除相关培训，使工作人员