基层卫生院医生规章制度

PAGE基层卫生院医生规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在规范基层卫生院医生的执业行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，维护患者权益，促进基层医疗卫生事业的健康发展。2.适用范围本规章制度适用于在基层卫生院从事医疗工作的所有医生，包括在编医生、合同制医生以及临时聘用医生。3.制定依据本规章制度依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等相关法律法规以及医疗卫生行业标准制定。二、医生执业资格与注册1.资格要求医生必须具备相应的医学专业学历，并通过国家统一的执业医师资格考试，取得执业医师资格证书。对于从事特定专业的医生，如麻醉科、急诊科等，还需取得相应的专业资格证书。2.注册管理医生取得执业资格证书后，应在规定时间内按照相关要求进行执业注册，注册地点为基层卫生院。执业注册信息发生变更时，如执业地点、执业范围等，医生应及时办理变更注册手续。三、岗位职责1.基本医疗服务负责为辖区内居民提供常见病、多发病的诊断、治疗和预防保健服务。认真执行诊疗规范和操作规程，确保医疗质量和安全。及时准确地书写门诊病历、住院病历等医疗文书，记录患者的病情变化和诊疗过程。2.公共卫生服务按照国家基本公共卫生服务规范要求，开展居民健康档案管理、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍患者管理等工作。协助上级医疗卫生机构开展相关公共卫生项目的实施和技术指导。3.医疗质量管理积极参与医疗质量控制活动，对医疗过程中的质量问题及时进行分析和整改。严格执行医疗安全管理制度，防止医疗差错和事故的发生。配合卫生院做好医疗质量考核和评估工作，不断提高医疗服务水平。4.患者沟通与服务热情接待患者，耐心倾听患者的诉求，为患者提供优质的医疗服务。加强与患者的沟通交流，做好健康教育和解释工作，提高患者的满意度。尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。四、医疗行为规范1.诊疗规范严格遵循临床诊疗指南、临床技术操作规范和行业标准进行诊疗活动。认真询问病史，仔细进行体格检查，合理选择辅助检查项目，综合分析病情，制定科学合理的治疗方案。严禁过度医疗行为，避免不必要的检查和治疗。2.用药规范严格执行药品管理法律法规，按照药品说明书和临床用药指南合理用药。遵循安全、有效、经济的用药原则，优先选用基本药物，控制药品费用。严禁使用假药、劣药和过期药品，确保用药安全。3.医疗文书书写规范医疗文书应客观、真实、准确、完整、及时、规范。门诊病历应详细记录患者的症状、体征、诊断、治疗经过等；住院病历应按照规定格式和内容要求书写，包括病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗计划、病程记录等。医疗文书不得随意涂改、伪造、隐匿、销毁。4.医疗技术操作规范熟练掌握各项医疗技术操作技能，严格按照操作规程进行操作。对于新技术、新项目的开展，应经过充分的论证和培训，并在上级医疗机构的指导下进行。加强医疗技术风险防范，确保医疗技术操作的安全。五、医疗安全管理1.医疗风险评估定期对医疗服务过程中的风险进行评估，识别潜在的医疗安全隐患。针对风险因素制定相应的防范措施，降低医疗风险发生的概率。2.医疗差错事故防范加强医务人员的安全教育，提高安全意识和防范能力。严格执行医疗操作规程和查对制度，避免因疏忽大意导致医疗差错事故的发生。建立医疗差错事故报告制度，一旦发生医疗差错事故，应立即采取补救措施，并及时向上级主管部门报告。3.医院感染防控严格执行医院感染管理相关制度和规范，加强医院感染监测和防控工作。做好医疗器械、器具的消毒灭菌工作，防止交叉感染。加强医务人员的手卫生管理，严格执行无菌操作技术。4.医疗纠纷处理积极预防医疗纠纷的发生，加强医患沟通，及时化解矛盾。对于发生的医疗纠纷，应按照相关规定妥善处理，积极配合有关部门进行调查和调解。建立医疗纠纷案例分析制度，总结经验教训，不断改进医疗服务质量。六、继续教育与培训1.继续教育计划制定个人继续教育计划，每年参加不少于规定学分的继续医学教育活动。继续教育内容应包括专业知识更新、临床技能培训、职业道德教育等。2.培训与考核参加卫生院组织的各类业务培训和学术交流活动，不断提高业务水平。定期接受卫生院组织的业务考核，考核结果作为职称晋升、岗位聘任等的重要依据。3.外出进修学习根据工作需要，有计划地安排医生外出进修学习，拓宽知识面，提高专业技术水平。外出进修学习人员应与卫生院签订协议，明确进修学习的目标、任务和期限，进修学习结束后应及时回院工作，并将所学知识和技能应用到实际工作中。七、医德医风建设1.职业道德规范遵守国家法律法规和医疗卫生行业的职业道德规范，诚实守信，爱岗敬业，全心全意为患者服务。尊重同行，团结协作，共同营造良好的医疗工作氛围。廉洁自律，严禁收受患者及其家属的红包、礼品等财物，严禁接受药品、医疗器械等生产经营企业的回扣、提成等不正当利益。2.服务态度与沟通树立良好的服务意识，热情、耐心、细致地为患者服务。加强与患者的沟通交流，注重语言文明，态度和蔼，关心患者的疾苦，尊重患者的人格和尊严。积极主动地为患者解决实际问题，提高患者的满意度。3.行业纪律与监督严格遵守卫生院的各项规章制度和工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。接受社会监督和群众举报，对于违反医德医风规定的行为，一经查实，将严肃处理。八、绩效考核与奖惩1.绩效考核制度建立科学合理的绩效考核制度，对医生的工作业绩、医疗质量、服务态度、职业道德等方面进行全面考核。绩效考核结果与医生的薪酬待遇、职称晋升、岗位聘任等挂钩。2.奖励措施对于在医疗工作中表现突出、取得显著成绩的医生，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升机会等。3.惩罚措施对于违反规章制度、出现医疗差错事故、医德医风不良等行为的医生，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、暂停执业活动、吊销执业