清洁工校园卫生保洁制度

PAGE清洁工校园卫生保洁制度一、总则（一）目的为了营造整洁、优美、舒适的校园环境，加强校园卫生管理，保障师生的身体健康，特制定本清洁工校园卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于校园内所有公共区域及相关设施的卫生保洁工作，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍周边、道路、绿化区域等。（三）基本原则1.预防性原则：通过日常保洁工作，预防校园环境问题的发生，保持校园环境的长期整洁。2.及时性原则：对校园内出现的卫生问题及时进行清理和处理，确保环境干净整洁。3.责任明确原则：明确各区域保洁人员的工作职责，做到责任到人。4.标准统一原则：制定统一的卫生保洁标准，确保校园各区域卫生质量一致。二、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.教学楼每天早晨提前到岗，对教学楼内的走廊、楼梯、教室进行清扫，清除地面垃圾、灰尘、污渍等。擦拭教室门窗、桌椅、讲台等设施，保持干净整洁。及时清理教室垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。课间休息期间，巡回检查教学楼卫生情况，及时清理地面杂物。2.办公楼负责办公楼公共区域的卫生清扫，包括大厅、走廊、会议室、卫生间等。定期擦拭办公楼内的办公家具、设备等，保持无灰尘。清理卫生间的大小便器、洗手池、镜子等，确保无异味、无污渍。及时补充卫生间的卫生纸、洗手液等用品。3.图书馆保持图书馆内书架、桌椅、地面的清洁，定期擦拭书架上的书籍。清理读者丢弃的垃圾，维护图书馆内的环境卫生。协助整理图书，保持图书摆放整齐。4.体育馆清扫体育馆内的运动场地、看台、通道等区域，清除灰尘、杂物。擦拭体育器材，确保器材干净、安全。清理卫生间和更衣室的卫生，保持通风良好。5.食堂负责食堂操作间、餐厅、售饭区等区域的卫生清洁，包括地面、墙面、桌椅、炉灶等。及时清理餐桌、餐具上的食物残渣，保持餐厅环境整洁。定期对食堂进行消毒，预防食品安全问题。6.宿舍周边清扫宿舍周边道路、绿化带内的垃圾和杂物。清理宿舍楼下的垃圾桶，保持垃圾桶周围环境干净。协助清理宿舍区内的小广告。7.校园道路每天定时清扫校园主干道和支路，清除路面垃圾、树叶等。及时清理道路上的积水、积雪，保障师生出行安全。8.绿化区域定期对校园绿化区域进行除草、修剪，保持绿化美观。清理绿化区域内的垃圾和杂物，维护绿化环境整洁。（二）特殊情况处理1.突发卫生事件：如发生学生呕吐、污水外溢等突发卫生事件，保洁人员应在第一时间赶到现场，进行清理和消毒处理，并及时报告相关部门。2.大型活动后：在学校举办大型活动后，保洁人员要及时对活动现场进行全面清理，恢复场地卫生。（三）工作记录与报告1.保洁人员应每天填写工作记录，记录清扫时间、区域、内容及发现的问题等。2.如发现校园卫生设施损坏或存在安全隐患，应及时报告给相关管理部门。三、卫生保洁标准（一）地面1.教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂等室内地面保持干净、无灰尘、无污渍、无水渍，光亮整洁。2.校园道路地面无明显垃圾、杂物，路面平整干净。（二）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍、无水印。2.窗框、窗台擦拭干净，无灰尘、无杂物。（三）桌椅1.教室、办公室、图书馆等场所的桌椅表面擦拭干净，无灰尘、无污渍。2.桌椅摆放整齐，无损坏。（四）卫生间1.大小便器、洗手池、镜子等设施清洁无污渍、无异味。2.卫生间地面干燥，无积水、无垃圾。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全。（五）垃圾桶1.垃圾桶外观干净，周围无垃圾散落。2.垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，无满溢现象。（六）绿化区域1.草坪生长良好，无明显杂草。2.树木修剪整齐，无枯枝败叶。3.绿化区域内无垃圾、杂物。四、保洁工作流程（一）早晨工作流程1.提前到达工作岗位，领取清洁工具和用品。2.按照区域划分，依次对教学楼、办公楼、图书馆等进行清扫。3.先清理地面垃圾，再擦拭门窗、桌椅等设施。4.清理卫生间，补充卫生纸、洗手液等用品。5.检查各区域卫生情况，确保达到保洁标准。（二）课间及日常巡回工作流程1.课间休息期间，对教学楼内的走廊、楼梯进行巡回检查，及时清理地面杂物。2.随时关注校园内其他区域的卫生情况，发现问题及时处理。3.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。（三）下午工作流程1.重复早晨的清扫工作，重点检查上午卫生保持情况。2.对校园道路、绿化区域等进行清扫和维护。3.清理当天产生的特殊垃圾，如建筑垃圾、大件垃圾等。4.检查各区域卫生，做好工作记录。（四）晚间工作流程1.对教学楼、办公楼等进行最后的卫生检查，关闭门窗、电器设备等。2.清理校园内的垃圾，确保垃圾不积存过夜。3.检查卫生间卫生，做好清洁和消毒工作。4.整理清洁工具和用品，存放于指定地点。五、保洁工作考核与奖惩（一）考核标准1.卫生保洁质量：按照卫生保洁标准进行考核，检查各区域卫生是否达标。2.工作纪律：考核保洁人员的出勤情况、工作态度、遵守规章制度等。3.工作效率：根据保洁工作流程和任务要求，考核保洁人员的工作完成效率。（二）考核方式1.定期检查：由学校后勤管理部门定期对校园卫生情况进行检查，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：学校管理人员不定期对保洁工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.师生反馈：收集师生对校园卫生的意见和建议，作为考核保洁工作的参考。（三）奖励措施1.对于卫生保洁工作表现优秀的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在评优评先、岗位晋升等方面，优先考虑卫生保洁工作表现突出的人员。（四）惩罚措施1.对于卫生保洁工作不达标的区域，责令保洁人员限期整改。2.多次出现卫生问题或工作态度不认真的保洁人员，给予批评教育、警告处分。3.情节严重的，扣除相应绩效奖金或辞退。六、保洁工具与用品管理（一）工具配备1.为保洁人员配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾袋等。2.根据工作需要，定期更新和补充清洁工具。（二）用品管理1.设立保洁用品仓库，分类存放卫生纸、洗手液、洗洁精、消毒剂等保洁用品。2.建立保洁用品领用制度，保洁人员根据工作需要填写领用申请表，经批准后领取。3.定期盘点保洁用品库存，确保用品充足且不浪费。（三）工具与用品维护1.保洁人员负责对清洁工具进行日常维护，保持工具清洁、完好。2.对损坏的工具及时进行维修或更换，确保正常使用。七、安全与防护（一）安全操作规范1.保洁人员在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和用品。2.如使用电器设备，应确保设备完好、接地良好，避免触电事故。3.在清理高处卫生时，应使用安全可靠的登高设备，系好安全带，防止坠落。（二）个人防护措施1.为保洁人员配备必要的个人防护用品，如口罩、手套、工作服等。2.保洁人员在进行卫生清洁和消毒工作时，应佩戴好个人防护用品，做好自我保护。（三）安全检查与隐患排查1.定期对保洁工作区域进行安全检查，排查安全隐患，如地面湿滑、电器故障等。2.发现安全隐患及时报告并采取措施进行整改，确保工作环境安全。八、培训与交流（一）培训计划1.制定保洁人员培训计划，定期组织培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括卫生保洁标准、工作流程、安全知识、职业道德等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织保洁人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场指导：管理人员在日常工作中对保洁人员进行现场指导，及时纠正不规范操作。3.经验交流：组织保洁人员进行经