教育均衡学校卫生室制度

PAGE教育均衡学校卫生室制度一、总则1.目的为了加强学校卫生室管理，提高学校卫生工作水平，保障师生身体健康，促进教育教学工作的顺利开展，依据《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生及学校卫生室工作人员。3.基本原则学校卫生室工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持以人为本，以保障师生健康为根本出发点，严格遵守国家法律法规和行业标准，确保卫生室各项工作规范、科学、有序进行。二、卫生室人员职责1.卫生室医生职责负责学校师生的日常医疗保健工作，包括疾病诊断、治疗、预防接种等。制定学校卫生工作计划，组织实施学校卫生工作，定期对学校卫生状况进行检查和评估。开展健康教育活动，普及卫生知识，提高师生的卫生意识和自我保健能力。负责学校传染病疫情的监测、报告和防控工作，指导学校做好消毒、隔离等防控措施。建立健全师生健康档案，及时记录师生的健康状况和疾病诊治情况。协助学校做好食品卫生、饮用水卫生等监督管理工作，保障师生饮食安全。参与学校突发公共卫生事件的应急处置工作，提供医疗救援和技术支持。2.卫生室护士职责协助医生开展医疗保健工作，负责药品的管理、调配和发放。做好卫生室的消毒隔离工作，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。负责医疗器械的清洗、消毒、维护和保管，确保医疗器械的正常使用。协助医生开展健康教育活动，发放宣传资料，解答师生的健康咨询。参与学校突发公共卫生事件的应急处置工作，协助医生进行现场救治和护理。3.卫生室管理人员职责负责卫生室的日常管理工作，包括人员考勤、物资采购、财务管理等。制定卫生室各项规章制度，督促工作人员严格遵守，确保卫生室工作规范有序。协调卫生室与学校各部门之间的工作关系，保障卫生室工作的顺利开展。负责卫生室的信息化建设，及时更新师生健康档案信息，提高工作效率。定期对卫生室工作进行总结和汇报，为学校领导决策提供依据。三、卫生室工作制度1.工作时间制度卫生室应严格遵守学校的作息时间，确保在师生在校期间提供医疗服务。工作人员应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续，并安排好工作交接。2.门诊制度卫生室应设立门诊室，为师生提供日常医疗服务。门诊医生应认真接待每一位患者，详细询问病情，进行必要的检查和诊断，合理开具处方。严格执行门诊登记制度，认真记录患者的基本信息、病情、诊断、治疗情况等，确保病历资料的完整性和准确性。加强门诊病历管理，病历应妥善保管，便于查阅和追溯。患者复诊时，医生应参考既往病历，进行综合分析和诊断。3.药品管理制度卫生室应按照国家药品管理法律法规的要求，配备必要的药品和医疗器械。药品采购应严格按照规定的渠道进行，确保药品质量安全。建立药品出入库管理制度，药品入库时应进行验收，核对药品的名称、规格、数量、质量等，确保药品合格后方可入库。药品出库时应进行登记，注明药品的名称、规格、数量、去向等。加强药品储存管理，药品应分类存放，保持通风、干燥、阴凉，防止药品变质。定期对药品进行盘点和清查，确保账物相符。严格执行药品使用管理制度，医生应根据患者病情合理用药，不得滥用药物。药品使用应遵循安全、有效、经济的原则，严格掌握用药剂量、用法和疗程。做好药品不良反应监测工作，发现药品不良反应应及时报告，并采取相应的措施进行处理。4.消毒隔离制度卫生室应建立健全消毒隔离制度，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。门诊室、治疗室、换药室等应定期进行消毒，地面、桌面、门窗等应每天擦拭消毒。医疗器械应定期进行清洗、消毒和灭菌，使用后的一次性医疗器械应按照规定进行毁形和无害化处理。医护人员应严格遵守消毒隔离制度，工作时应穿戴工作服、口罩、帽子等，接触患者前后应洗手或消毒。对传染病患者应进行隔离治疗，治疗室应单独设置，配备必要的消毒设备和防护用品。患者使用过的物品应进行严格消毒后再处理。5.疫情报告制度卫生室应建立传染病疫情监测报告制度，严格按照国家有关规定，及时、准确地报告学校传染病疫情。发现传染病患者或疑似传染病患者，应立即向学校领导和当地疾病预防控制机构报告。协助学校做好传染病疫情的调查和处理工作，配合疾病预防控制机构开展流行病学调查、采样检测等工作，落实各项防控措施。加强对师生的健康教育，提高师生的传染病防控意识，指导师生做好个人防护和环境卫生。6.健康档案管理制度卫生室应建立健全师生健康档案管理制度，为每位师生建立健康档案。健康档案应包括个人基本信息、健康体检记录、疾病诊治记录、预防接种记录等。健康档案应及时更新，记录师生的健康状况变化情况。医护人员应定期对健康档案进行整理和分析，为师生提供个性化的健康指导。严格遵守健康档案保密制度，保护师生的隐私。未经师生本人同意，不得向他人泄露健康档案信息。7.健康教育制度卫生室应制定健康教育工作计划，定期开展健康教育活动。健康教育内容应根据师生的年龄、性别、健康状况等特点，选择合适的主题和形式。采用多种形式开展健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放健康教育视频等，提高师生的卫生知识知晓率和健康行为形成率。结合季节特点和学校实际情况，开展针对性的健康教育活动，如春季传染病防控、夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。对健康教育活动效果进行评估，及时总结经验，不断改进健康教育工作。四,卫生室物资设备管理1.物资采购制度卫生室物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照学校的采购程序进行。采购前应进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的供应商。建立物资采购审批制度，采购计划应报学校领导审批后实施。采购过程中应严格控制采购成本，确保物资采购的合理性和经济性。加强物资采购合同管理,签订采购合同应明确物资的名称、规格、数量、价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款，确保合同的合法性和有效性。2.设备管理制度卫生室应配备必要的医疗设备，如诊断床、听诊器、血压计、血糖仪、心电图机等。设备采购应按照学校的采购程序进行，确保设备质量合格。建立设备使用管理制度，设备应指定专人负责操作和维护，操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程。定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。设备出现故障应及时报修，维修记录应详细登记。做好设备档案管理工作，设备档案应包括设备的采购合同、使用说明书、维修记录、保养记录等。设备报废时应按照学校的规定办理报废手续。3.物资设备盘点制度卫生室应定期对物资设备进行盘点，确保账物相符。盘点工作应由专人负责，每年至少进行一次全面盘点。盘点过程中应认真核对物资设备的名称、规格、数量、质量等，并做好记录。发现账物不符应及时查明原因，进行调整和处理。根据盘点结果，编制物资设备盘点报告，总结物资设备管理工作中的经验和问题，提出改进措施和建议。五、卫生室财务管理1.预算管理制度卫生室应编制年度预算，预算内容应包括人员经费、药品采购费、设备购置费、水电费、办公费等。预算编制应根据学校的工作计划和卫生室的实际工作需要，合理安排各项经费。预算经学校领导审批后实施，严格按照预算执行，不得随意调整预算。如因特殊情况需要调整预算，应报学校领导批准。2.经费报销制度卫生室经费报销应严格按照学校的财务制度执行，报销凭证应真实、合法、有效。报销时应填写报销单，注明报销事由、金额、附件张数等，并由相关人员签字审批。药品采购报销应附药品采购发票、入库单等凭证，设备购置报销应附设备采购合同、发票、验收报告等凭证。加强经费报销审核，对不符合规定的报销凭证应不予报销。报销金额较大的应报学校领导审批。3.财务公开制度卫生室应定期进行财务公开，公开内容包括预算执行情况、经费收支情况、药品采购情况、设备购置情况等。财务公开应在学校内显著位置进行公示，接受师生监督。设立意见箱，广泛征求师生对卫生室财务管理工作的意见和建议。对师生提出的问题应及时进行整改和答复。六、卫生室安全管理1.安全管理制度卫生室应建立健全安全管理制度，加强安全管理工作，确保卫生室工作安全有序进行。制定安全操作规程，医护人员应严格按照操作规程进行操作，防止发生医疗事故和安全事故。加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，药品、试剂等应分类存放，专人保管，确保安全。做好卫生室的防火、防盗、防潮、防虫等工作，定期检查消防设施和电器设备，确保其正常运行。2.医疗安全管理严格执行医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。门诊医生应认真负责，严格遵守诊疗规范，合理用药，避免误诊、漏诊和医疗差错。加强对医疗器械的管理，定期对医疗器械进行检查和维护，确保其性能良好。使用医疗器械时应严格按照操作规程进行操作，防止发生医疗事故。做好医疗纠纷的预防和处理工作，加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见，妥善处理医疗纠纷。3.应急处置制度卫生室应制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括火灾、地震、传染