发改局环境卫生管理制度

PAGE发改局环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强发改局办公区域及相关场所的环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于发改局全体工作人员及进入发改局办公区域、公共区域的外来人员。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，坚持预防为主、防治结合，采取科学有效的管理措施，确保环境卫生质量。二、环境卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定、修订环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。组织开展环境卫生检查、评比活动，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，保障全局环境卫生管理工作的顺利进行。2.各科室各科室负责人为本科室环境卫生管理的第一责任人，负责组织本科室人员做好办公区域的环境卫生工作，包括办公桌椅、文件资料、设备设施等的清洁整理，保持室内整洁有序。督促本科室人员遵守环境卫生管理制度，对违反制度的行为进行批评教育。积极配合综合管理部门开展环境卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实。3.保洁人员负责办公区域公共部位的日常清洁工作，包括楼道、走廊、卫生间、会议室、电梯等区域的清扫、拖地、擦拭、消毒等。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，保持公共区域环境整洁。按照规定做好公共区域的卫生设施维护工作，如发现设施损坏及时报告并协助维修。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑、打印机等办公设备摆放整齐，表面清洁无灰尘、无污渍。地面干净整洁，无杂物、无痰迹、无水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。室内墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，墙角无杂物堆积。文件资料分类存放，摆放有序，保持整齐美观。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。2.公共区域楼道、走廊地面清洁，无杂物、无垃圾，扶手擦拭干净。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净，定期消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时整理。电梯轿厢保持清洁，四壁无污渍，地面干净，定期消毒。公共区域的绿植摆放整齐，无枯萎、无黄叶，定期浇水、修剪。3.环境卫生维护定期对办公区域和公共区域进行全面清洁，包括地面打蜡、门窗深度清洁等，确保环境整洁美观。对环境卫生设施如垃圾桶、拖把、扫帚等定期进行检查和更换，保证其正常使用和清洁卫生。在重要会议、活动前，对相关区域进行重点清洁和布置，营造良好的环境氛围。四、环境卫生管理措施1.日常清洁保洁人员按照规定的工作流程和标准，按时对公共区域进行日常清洁，确保环境整洁。各科室工作人员每天上班前对办公区域进行简单整理和清洁，保持桌面、地面干净，下班前将文件资料整理归位，关闭电器设备，清理垃圾。2.定期检查综合管理部门每周组织一次环境卫生检查，对办公区域和公共区域进行全面检查，填写检查记录。检查内容包括环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况、各科室执行制度情况等。对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.整改落实各科室和相关责任人接到整改通知书后，应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改任务。整改完成后，及时向综合管理部门反馈整改情况，申请复查。综合管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的科室和责任人进行再次督促整改，直至达到标准要求。4.卫生宣传与教育综合管理部门定期组织开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高全体人员的环境卫生意识。利用会议、培训等形式对工作人员进行环境卫生知识培训，讲解卫生标准、清洁方法、环保知识等，引导大家养成良好的卫生习惯和环保意识。鼓励全体人员积极参与环境卫生管理，对爱护环境、表现突出的个人或科室进行表彰和奖励，树立榜样，带动全局形成良好的环境卫生氛围。五、环境卫生考核与奖惩1.考核方式环境卫生考核采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。定期检查每周一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。考核结果以百分制形式记录，综合管理部门根据检查情况对各科室环境卫生管理工作进行评分。2.考核内容办公区域环境卫生状况，包括桌面、地面、门窗、文件资料整理等方面。公共区域环境卫生状况，如楼道、卫生间、会议室、电梯等区域的清洁程度。卫生设施配备及使用情况，垃圾桶是否及时清理、卫生工具是否完好等。各科室对环境卫生管理制度的执行情况，包括人员参与度、问题整改落实情况等。3.奖惩措施每月对环境卫生考核结果进行汇总排名，对排名靠前的科室给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。对排名靠后的科室进行通报批评，科室负责人要向发改局领导作出书面检讨。连续两个月排名靠后的科室，取消当年评优评先资格。对于在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。对违反环境卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分。因个人行为导致环境卫生问题严重影响全局形象的，将按照相关规定严肃处理。六、特殊情况处理1.突发公共卫生事件当发生突发公共卫生事件时，如传染病疫情、重大污染事件等，应立即启动应急预案。加强办公区域和公共区域的环境卫生管理，增加清洁消毒频次，确保环境安全卫生。配合相关部门做好疫情防控、污染治理等工作，及时传达和执行上级部门的指示要求，保障全体人员的身体健康和工作秩序。2.自然灾害遭遇自然灾害如地震、洪水、台风等后，及时组织人员对办公区域进行检查和清理。对受损的环境卫生设施进行修复或更换，尽快恢复正常的环境卫生状况。同时，做好受灾情况的记录和报告工作，积极配合相关部门开展灾后重建工作。3.临时重要活动在举办临时重要活动前，综合管理部门应提前协调各科室和保洁人员，对活动涉及的区域进行重点清洁和布置。根据活动要求，合理安排人员和物资，确保活动现场