煤矿职业卫生工作制度

PAGE煤矿职业卫生工作制度一、总则（一）目的为了加强煤矿职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护煤矿职工的健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿范围内的所有作业场所、职工以及与煤矿职业卫生管理相关的活动。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合”的方针，采取有效的职业病危害防护措施，从源头上控制和消除职业病危害。2.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业病危害进行全过程、全方位治理。3.依法管理原则严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，依法开展职业卫生管理工作，确保各项措施符合法律要求。4.以人为本原则保障职工的生命健康权益，将职工的健康放在首位，为职工创造良好的工作环境。二、职责分工（一）矿长职责1.全面负责煤矿职业卫生管理工作，是职业卫生工作的第一责任人。2.组织制定职业卫生工作规划和年度计划，并确保实施。3.提供职业卫生工作所需的人力、物力、财力等资源保障。4.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。5.督促检查职业卫生工作落实情况，对存在的问题及时整改。（二）安全管理部门职责1.负责职业卫生管理工作的日常监督检查，对发现的问题及时督促整改。2.组织开展职业卫生培训教育工作，提高职工的职业卫生意识和技能。3.参与职业病危害项目申报工作，及时更新申报信息。4.负责职业卫生档案的建立、管理和归档工作。5.协助相关部门开展职业病危害因素检测、评价等工作。（三）生产技术部门职责1.在煤矿建设、生产过程中，优先采用有利于职业病防治和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步淘汰落后技术、工艺、材料和设备。2.优化煤矿生产布局，合理安排作业场所，减少职业病危害因素的扩散。3.参与制定和完善职业卫生操作规程，指导职工正确操作。（四）通风部门职责1.加强煤矿通风管理，确保作业场所通风良好，有效降低粉尘、有害气体等职业病危害因素浓度。2.定期对通风系统进行检查、维护和更新，保证通风设施正常运行。3.配合安全管理部门开展职业卫生检测工作，提供通风相关数据。（五）机电部门职责1.负责煤矿机电设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合职业卫生要求。2.加强机电设备的日常维护和管理，防止设备泄漏有害物质。3.对产生噪声、振动等职业病危害的设备，采取有效的降噪、减振措施。（六）后勤部门职责1.负责为职工提供符合职业卫生要求的劳动防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。2.做好职工食堂、宿舍等生活设施的卫生管理工作，保障职工生活环境健康。3.配合相关部门开展职业卫生宣传教育活动，营造良好的职业卫生氛围。（七）职工职责1.遵守职业卫生法律法规和本煤矿的职业卫生管理制度，自觉接受职业卫生培训教育。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告。3.积极参与职业卫生工作，配合煤矿开展各项职业卫生管理活动。三、职业病危害预防与控制（一）前期预防1.建设项目职业病防护设施“三同时”煤矿新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。建设项目在可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价。编制预评价报告应当遵循客观、公正、科学的原则，确保评价结果的真实性、可靠性。2.职业病危害项目申报煤矿应当按照规定及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。申报内容包括煤矿的基本情况、产生职业病危害因素的种类、浓度或强度、职业病危害防护设施等情况。（二）工程技术措施1.防尘措施（1）采煤机、掘进机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa。（2）炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥，爆破前后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时应洒水降尘。（3）掘进工作面应采用湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。（4）井下煤仓、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。（5）井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得放空；有涌水的煤仓和溜煤眼，不得放空，并应定期清理。2.防毒措施（1）加强通风管理，确保作业场所空气中有毒有害气体浓度符合国家职业卫生标准。（2）对产生有毒有害气体的设备、管道等，应采取有效的密封措施，防止气体泄漏。（3）为职工配备符合国家标准的防毒面具等个人防护用品，并指导职工正确佩戴和使用。3.防噪声与振动措施（1）选用低噪声设备，并采取有效的减振、降噪措施，如安装减振垫、消声器等。（2）对噪声作业场所采取吸声、隔声、消声等措施，降低噪声强度。（3）为接触噪声的职工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，定期进行听力检测。4.防暑降温与防寒保暖措施（1）夏季高温季节，合理调整作业时间，避免职工在高温时段露天作业。为职工提供清凉饮料和防暑药品。（2）在高温作业场所设置通风设备、空调等降温设施。（3）冬季寒冷季节，为职工提供必要的防寒保暖用品，对露天作业场所采取防风、保暖措施。（三）管理措施1.职业卫生管理制度建立健全职业卫生管理制度，包括职业卫生责任制、职业卫生培训教育制度、职业健康监护制度、职业病危害因素检测与评价制度、劳动防护用品管理制度等，并严格执行。2.职业卫生培训教育（1）制定职业卫生培训计划，定期组织职工进行职业卫生培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业病防治知识、操作规程、应急救援知识等。（2）新职工上岗前必须进行职业卫生三级培训，经考试合格后方可上岗作业。（3）对接触职业病危害因素的职工，每年至少进行一次职业卫生再培训。3.职业健康监护（1）组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，并妥善保管。（2）对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断，并按照规定进行报告和处理。（3）不得安排未经职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。4.职业病危害因素检测与评价（1）委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。（2）及时向职工公布检测、评价结果，并将检测、评价报告存档备案。（3）根据检测、评价结果，采取有效的治理措施，不断改善作业场所职业卫生条件。5.劳动防护用品管理（1）按照国家有关标准，为职工配备合格的劳动防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。（2）建立劳动防护用品发放、使用档案，记录职工领取、使用劳动防护用品的情况。（3）定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其性能符合要求。四、职业病诊断与治疗（一）职业病诊断1.职工被诊断为职业病后，煤矿应及时安排复查和诊断，并按照规定向所在地安全生产监督管理部门、卫生行政部门报告。2.积极配合职业病诊断机构的工作，提供必要的资料和信息。3.对诊断结果有异议的，可在规定时间内申请职业病诊断鉴定。（二）职业病治疗1.为职业病患者提供必要的治疗条件和费用，按照国家有关规定落实职业病待遇。2.定期组织职业病患者进行康复治疗和疗养，关注患者的病情变化。3.对不适宜继续从事原工作的职业病患者，应及时调整工作岗位。五、应急救援与管理（一）应急救援预案1.制定煤矿职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急救援演练，提高应急救援能力和职工的应急逃生技能。（二）应急救援措施1.发生职业病危害事故时，立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。2.及时疏散现场职工，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3.对中毒、受伤职工进行现场急救，并及时送往附近医疗机构进行治疗。4.保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。六、监督检查与奖惩（一）监督检查1.安全管理部门定期对煤矿职业卫生工作进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.各部门应定期对本部门职业卫生工作进行自查自纠，及时发现和消除隐患。3.