党建办环境卫生管理制度

PAGE党建办环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强党建办环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，展示良好的党建工作形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于党建办全体工作人员及进入党建办区域的外来人员。（三）管理原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”“全员参与、共同维护”的原则，确保党建办环境卫生始终保持高标准。二、环境卫生责任区域划分（一）办公室区域1.每位工作人员负责自己办公桌椅、文件柜及周边区域的日常清洁，包括桌面擦拭、文件整理摆放、地面清扫等。2.公共办公区域（如会议室、接待区等）由专人负责定期清洁，包括桌椅摆放整理、地面清洁、门窗玻璃擦拭等。（二）走廊及通道走廊及通道的环境卫生由保洁人员负责日常清扫和拖地，确保地面无杂物、无污渍，墙壁、扶手等保持干净整洁。（三）卫生间卫生间由保洁人员定时进行全面清洁，包括便器冲洗、洗手台擦拭、地面清洁、空气清新等，确保卫生间无异味、无积水、无污垢。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：干净无污渍、水渍，地毯定期吸尘，无明显脚印、垃圾。3.门窗玻璃：明亮洁净，无灰尘、污渍、水印。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，标识清晰。5.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污垢。（二）走廊及通道1.地面：无垃圾、杂物，干净整洁，无明显破损。2.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面装饰完好无损。3.扶手：干净无污渍，定期消毒。（三）卫生间1.便器：无污垢、异味，冲水正常。2.洗手台：台面清洁，水龙头、镜子无水印、污渍。3.地面：无积水、污渍，防滑垫清洁无异味。4.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无污渍。5.空气：清新无异味，定期通风换气或使用空气清新设备。四、环境卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.工作人员每天上班前对自己的责任区域进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。2.保洁人员按照规定的时间和流程对公共区域进行全面清扫，确保环境卫生达标。（二）定期消毒1.每周对办公区域的公共设施（如门把手、电梯按钮等）进行消毒，预防疾病传播。2.每月对卫生间进行深度消毒，包括使用消毒剂对便器、洗手台等进行擦拭消毒。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，加强环境卫生管理。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.成立环境卫生检查小组，由党建办负责人担任组长，定期对党建办环境卫生进行检查。2.检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保环境卫生始终保持良好状态。（二）检查内容按照环境卫生标准对各责任区域进行逐一检查，包括办公区域、走廊通道、卫生间等，详细记录检查情况。（三）考核标准1.对于环境卫生不达标的责任区域，责令限期整改。2.将环境卫生检查结果纳入个人绩效考核，对于多次不达标的个人进行相应的处罚。六、环境卫生维护与整改（一）设施维护1.定期检查办公区域的设施设备，如桌椅、文件柜、门窗等，发现损坏及时报修。2.对于卫生间的设施设备，如便器、水龙头、冲水阀等，安排专人定期维护，确保正常使用。（二）整改措施1.针对环境卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人按照要求进行整改，整改完成后提交整改报告，由检查小组进行复查验收。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期开展环境卫生宣传活动，可以通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，提高全体人员的环境卫生意识。2.利用党建办内部的宣传栏，展示环境卫生优秀案例和相关知识，营造良好的宣传氛围。（二）教育培训1.组织环境卫生管理培训，向工作人员讲解环境卫生标准、清扫消毒方法、责任划分等内容，提高工作人员的环境卫生管理能力。2.鼓励工作人员积极参与环境卫生管理，提出合理化建议，共同维护党建办的环境卫生。八、环境卫生管理的奖惩措施（一）奖励1.对于在环境卫生管理工作中表现突出的个人或小组，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对提出创新性环境卫生管理建议并取得良好效果的人员，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对于违反环境卫生管理制度，导致环境卫生不达标的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于