村委两室卫生管理制度_第1页
村委两室卫生管理制度_第2页
村委两室卫生管理制度_第3页
村委两室卫生管理制度_第4页
村委两室卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE村委两室卫生管理制度一、总则(一)目的为加强村委两室(办公室、会议室)的卫生管理,营造整洁、舒适、文明的办公环境,提高工作效率,保障村委各项工作的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于村委办公室、会议室及其附属区域的卫生管理。(三)管理原则1.全员参与原则:村委全体成员应积极参与两室卫生管理工作,共同维护良好的办公环境。2.责任明确原则:明确各区域的卫生责任人,确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则:定期对两室卫生情况进行检查,及时发现问题并督促整改。二、卫生标准(一)办公室卫生标准1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,无灰尘、杂物。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,保持地面光亮。3.门窗:玻璃干净透明,窗框、窗台无灰尘,窗帘整洁。4.墙壁:无蜘蛛网、灰尘,墙面无乱张贴现象。5.办公设备:电脑、打印机、复印机等设备表面清洁,定期擦拭,无灰尘、污渍。6.垃圾处理:垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,垃圾袋及时更换。(二)会议室卫生标准1.桌椅:摆放整齐,桌面、椅面清洁无污渍。2.地面:同办公室地面卫生标准。3.墙面、门窗:同办公室墙面、门窗卫生标准。4.会议设备:投影仪、音响等设备表面清洁,定期维护,确保正常使用。5.茶具:会议使用的茶具及时清洗消毒,摆放整齐。6.垃圾处理:同办公室垃圾处理标准。三、卫生管理职责(一)村委主任职责1.全面负责村委两室卫生管理工作的领导和监督。2.定期检查两室卫生情况,对存在的问题提出整改意见。(二)各办公室负责人职责1.负责本办公室区域的日常卫生管理工作,组织本办公室人员做好卫生清扫和保持工作。2.督促本办公室人员遵守卫生管理制度,对违反制度的行为进行纠正。(三)卫生清扫人员职责1.按照规定的时间和标准对两室进行卫生清扫,确保卫生达标。2.负责垃圾的清理和运输,保持垃圾处理设施的清洁。(四)全体村委成员职责1.自觉维护两室卫生,保持个人办公区域的整洁。2.积极配合卫生管理工作,按照要求做好相关卫生工作。四、卫生清扫与检查(一)卫生清扫1.每日清扫:每天上班前,卫生清扫人员对两室进行全面清扫,包括地面、桌面、门窗等区域。2.定期大扫除:每周五下午进行一次全面的大扫除,对两室进行彻底清洁,包括办公设备的擦拭、墙面的清洁等。3.特殊情况清扫:遇有重要会议、活动等特殊情况,提前进行卫生清扫和整理。(二)卫生检查1.日常巡查:村委主任、各办公室负责人每日对所负责区域进行巡查,及时发现和解决卫生问题。2.定期检查:每周由村委主任组织对两室卫生情况进行一次全面检查,按照卫生标准进行评分。3.不定期抽查:根据工作需要,不定期对两室卫生进行抽查,对发现的问题及时督促整改。五、考核与奖惩(一)考核1.卫生检查结果作为村委成员绩效考核的重要内容之一。2.对卫生不达标的区域,明确责任人,记录在案。(二)奖惩1.奖励:对卫生管理工作表现突出的个人或办公室,给予表彰和奖励。2.惩罚:对违反卫生管理制度,卫生不达标的个人或办公室,进行批评教育,并责令限期整改;对屡教不改的,给予相应的处罚。六、设施维护与更新(一)卫生设施1.定期检查垃圾桶、扫帚、拖把等卫生工具的使用情况,及时更换损坏的工具。2.确保卫生间的清洁用品充足,如卫生纸、洗手液等。(二)办公设施1.对办公桌椅、文件柜等设施进行定期检查和维护,及时修复损坏的部件。2.根据工作需要,适时更新办公设备,提高办公效率。七、环境卫生宣传与教育(一)宣传1.在两室内张贴卫生宣传标语和提示牌,营造良好的卫生氛围。2.利用村委宣传栏等形式,宣传卫生知识和卫生管理制度。(二)教育1.定期组织村委成员学习卫生知识,提高卫生意识。2.对新入职的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论