企业卫生管理组织与制度

PAGE企业卫生管理组织与制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本企业卫生管理组织与制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、仓库等所有场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司环境卫生。3.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理组织架构（一）卫生管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的卫生管理委员会。卫生管理委员会负责统筹规划、指导协调公司卫生管理工作，定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善公司卫生管理制度，并监督执行。组织开展公司环境卫生检查和评比活动。负责办公区域、公共区域的卫生清洁和消毒工作。协调外部环境卫生管理工作，如垃圾清运、污水处理等。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的卫生管理工作，制定具体的卫生操作规程。组织员工进行生产区域的日常卫生清洁和消毒工作。加强对生产过程中的卫生管理，防止污染和交叉污染。3.后勤部门负责员工食堂、宿舍等生活区域的卫生管理工作。确保食堂食品卫生安全，严格执行食品采购、储存、加工等环节的卫生标准。做好宿舍的清洁、通风和消毒工作，为员工提供良好的居住环境。4.其他部门各部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，保持环境整洁，物品摆放整齐。三、卫生管理制度（一）环境卫生管理制度1.办公区域卫生管理保持桌面、地面清洁，文件、办公用品摆放整齐。定期清理垃圾桶，垃圾及时清运。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，擦拭门窗、桌椅等。保持室内通风良好，空气清新。2.生产车间卫生管理生产设备定期清洁、维护，确保无油污、无灰尘。地面、墙壁、天花板保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，定期处理。3.仓库卫生管理货物分类存放，标识清晰，便于查找和管理。仓库地面、货架定期清扫，保持整洁。做好防潮、防虫、防火等工作，确保货物安全。4.公共区域卫生管理公司走廊、楼梯、电梯等公共区域每天进行清扫，保持干净整洁。卫生间定期清洁消毒，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好。（二）食品卫生管理制度1.食堂卫生管理食堂工作人员必须持健康证上岗，定期进行体检和培训。食堂环境保持清洁卫生，桌椅、餐具每天消毒。食品采购严格把关，确保原材料新鲜、安全，索证索票齐全。食品加工过程符合卫生标准，生熟分开，煮熟煮透。食堂垃圾及时清理，防止滋生蚊蝇。2.饮用水卫生管理提供符合卫生标准的饮用水，定期对饮水机进行清洗消毒。桶装水必须有卫生许可证，定期更换，确保水质安全。（三）个人卫生管理制度1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。3.严禁在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。4.患有传染病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时报告并暂停工作，待治愈后再上岗。（四）卫生检查与考核制度1.公司定期组织卫生检查，由卫生管理委员会成员及相关部门人员组成检查组，对各部门卫生状况进行检查。2.卫生检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，检查内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面。3.对卫生检查中发现的问题，检查组应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。4.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不达标的，将按照公司相关规定进行处罚。四、卫生管理措施（一）清洁消毒措施1.根据不同场所和物品的特点，制定相应的清洁消毒标准和方法。2.配备必要的清洁消毒设备和用品，如清洁剂、消毒剂、拖把、抹布、紫外线灯等。3.定期对办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所进行清洁消毒，重点部位增加消毒频次。4.在传染病流行期间，加强对公共区域和人员密集场所的消毒工作，防止疫情传播。（二）通风换气措施1.办公区域、生产车间、仓库等场所应保持良好的通风换气，安装足够数量的通风设备。2.定期开窗通风，保持室内空气流通，减少室内空气污染。3.在通风不良的场所，如地下室、密闭车间等，应安装机械通风设备，确保空气清新。（三）病媒生物防治措施1.加强对老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的防治工作，定期进行检查和监测。2.采取物理、化学等综合防治措施，如安装防鼠设施、投放鼠药、喷洒杀虫剂、清理卫生死角等，减少病媒生物滋生和繁殖。3.定期对病媒生物防治效果进行评估，根据评估结果调整防治措施。五、突发卫生事件应急处理（一）应急组织机构及职责成立突发卫生事件应急处理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。应急处理领导小组负责组织、协调、指挥突发卫生事件的应急处理工作，制定应急预案，组织应急演练，及时向上级主管部门报告事件情况等。（二）应急预案1.制定突发卫生事件应急预案，明确事件报告流程、应急处理措施、人员疏散方案等内容。2.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.组织员工进行应急演练，提高员工应对突发卫生事件的能力。（三）应急处理措施1.发生突发卫生事件时，应立即启动应急预案，及时报告当地卫生行政部门和相关部门。2.对事件现场进行隔离、消毒，防止疫情扩散。3.对患者进行救治，配合卫生部门做好流行病学调查、采样检测等工作。4.组织员工进行健康监测，对密切接触者进行医学观察。5.做好员工的心理疏导和安抚工作，维护公司正常的生产经营秩序。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、传染病防治等方面的知识。3.邀请专业人员进行授课，确保培训质量。（二）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理知识和相关法律法规。2.发放卫生