公用车间卫生管理制度

PAGE公用车间卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公用车间的卫生管理，确保车间环境整洁、卫生，保障员工的身体健康和工作安全，提高生产效率，保证产品质量符合相关标准和要求。2.适用范围本制度适用于公司内公用车间的卫生管理，包括但不限于生产区域、设备设施、物料存储区、通道、休息区等相关区域。3.职责分工车间主管：全面负责公用车间的卫生管理工作，制定卫生管理计划，组织实施卫生清洁工作，监督检查卫生状况，确保车间卫生符合要求。各岗位员工：严格遵守本制度，做好本岗位区域的日常卫生清洁工作，保持工作环境整洁。卫生清洁人员：按照规定的清洁流程和标准，负责车间公共区域的卫生清扫、消毒等工作。质量部门：负责对车间卫生状况进行监督检查，对不符合卫生要求的情况提出整改意见，并跟踪整改落实情况。二、卫生标准与要求1.生产区域地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。墙壁和天花板：表面清洁，无灰尘、无蜘蛛网，每月至少进行一次擦拭清洁。设备设施：设备表面应保持干净，无油污、无灰尘，定期进行擦拭保养；设备周围环境整洁，无杂物堆积。生产设备应定期进行清洁消毒，具体消毒方法和频率按照设备维护保养手册及相关卫生标准执行。物料摆放：物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料存储区域应保持清洁，无散落物料，地面无污渍。工具器具：工具器具使用后应及时清理，摆放整齐，定期进行消毒，保持清洁卫生。2.通道通道应保持畅通无阻，无障碍物，地面清洁，无垃圾、无积水。每天进行巡查，及时清理通道内的杂物。3.休息区休息区桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净整洁，地面无垃圾、无污渍。定期进行清扫和消毒，每周至少一次。休息区内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾。4.门窗门窗玻璃保持干净明亮，窗框、窗台无灰尘。定期擦拭门窗，每月至少一次全面清洁。5.照明与通风车间内照明设施应保持完好，照明充足，定期检查灯泡，及时更换损坏的灯泡。通风系统应正常运行，保持空气流通，定期清理通风口和滤网，防止堵塞影响通风效果。三、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程班前：各岗位员工在上班前15分钟对本岗位区域进行简单清扫，清理杂物，擦拭设备表面灰尘等。班中：员工在工作过程中随时保持工作区域的整洁，及时清理产生的垃圾和废弃物，对设备进行必要的擦拭保养。班后：各岗位员工在下班前15分钟对本岗位区域进行全面清洁，包括地面清扫、设备擦拭、工具器具归位清理等。卫生清洁人员对车间公共区域如通道、楼梯、卫生间等进行清扫，清理垃圾，拖地，擦拭门窗等。2.定期深度清洁流程每周：车间主管组织对车间进行一次全面的卫生检查，对发现的卫生问题记录在案，并安排人员进行整改。卫生清洁人员对车间地面进行深度清洁，包括使用清洁剂去除顽固污渍，对墙角、地面交界处等容易藏污纳垢的地方重点清理。对设备设施进行全面擦拭保养，检查设备运行状况，确保设备表面干净整洁，无油污、无灰尘，设备内部按照规定进行必要的清洁维护。清理物料存储区域，对物料进行整理归位，检查物料标识是否清晰，对过期或损坏的物料及时清理。每月：对车间墙壁和天花板进行擦拭清洁，使用专用清洁工具去除灰尘和蜘蛛网。对通风口和滤网进行拆卸清理，去除积尘，确保通风系统正常运行。对车间内的垃圾桶进行清理消毒，更换垃圾袋。每季度：对车间的门窗进行全面清洁，包括玻璃、窗框、窗台等，确保门窗干净明亮。对车间内的卫生间进行深度清洁和消毒，包括地面、墙面、洗手池、便器等，使用消毒剂按照规定的浓度和方法进行消毒处理，防止细菌滋生。四、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：车间主管和卫生清洁人员每天对车间卫生状况进行巡查，及时发现并处理卫生问题。定期检查：每周由车间主管组织一次全面的卫生检查，每月由质量部门会同车间主管进行联合检查，对车间卫生状况进行评估。专项检查：根据实际情况，针对车间内存在的卫生隐患或问题进行专项检查，如设备卫生专项检查、物料存储区卫生专项检查等。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对车间的各个区域进行检查，包括生产区域、通道、休息区、门窗、照明与通风等方面的卫生状况。检查内容涵盖地面清洁程度、设备设施卫生情况、物料摆放规范、工具器具整洁度、环境卫生等。3.考核标准合格标准：车间卫生状况符合本制度规定的卫生标准与要求，地面无杂物、无积水，设备设施干净整洁，物料摆放整齐，工具器具清洁完好，环境整洁卫生。不合格标准：存在以下情况之一视为不合格：地面有明显污渍、积水或杂物；设备设施有油污、灰尘未清理；物料摆放混乱；工具器具未清洁或摆放不整齐；环境卫生差，有垃圾堆积、蜘蛛网等。考核结果应用：对于日常巡查中发现的一般性卫生问题，责令责任岗位员工立即整改。定期检查和专项检查中发现的不合格情况，对责任部门或个人进行通报批评，并责令限期整改。整改期限一般为[X]个工作日，整改完成后进行复查。连续[X]次检查不合格的部门或个人，按照公司绩效考核制度进行相应扣分处理，扣除绩效奖金[X]%[X]%。因卫生问题导致产品质量受到影响或发生安全事故的，将严肃追究相关责任人的责任。五、卫生防护与安全1.个人卫生防护员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应保持清洁，定期清洗更换。员工在操作过程中应注意个人卫生，勤洗手，避免直接接触食品或药品等产品，防止交叉污染。严禁在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得将与工作无关的物品带入车间。2.清洁用品安全使用卫生清洁人员在使用清洁用品时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等。清洁用品应妥善存放，远离火源、热源和食品、药品等产品，防止发生火灾、爆炸或污染事故。定期检查清洁用品的有效期，及时更换过期产品，确保清洁用品的质量安全。3.消毒安全在进行车间消毒时，应严格按照消毒操作规程进行，使用符合卫生标准的消毒剂，确保消毒效果。消毒过程中应注意通风换气，防止消毒剂残留对人体造成危害。对消毒后的区域进行标识，避免人员在消毒未彻底挥发前进入，防止发生中毒等安全事故。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括车间卫生管理制度、卫生标准与要求、清洁流程与规范、卫生防护与安全等方面的知识。新员工入职时应进行专门的卫生知识培训，确保员工熟悉并掌握相关卫生要求和操作技能。2.宣传教育通过宣传栏、内部通告、培训会议等形式，加强对车间卫生管理的宣传教育，提高员工的卫生意识和责任感，营造良好的卫生管理氛围。鼓励