个人卫生及清洁区管理制度

PAGE个人卫生及清洁区管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，保障员工的身体健康，营造整洁、舒适的工作环境，特制定本个人卫生及清洁区管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工及办公区域、生产区域、公共区域等清洁区的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与个人卫生及清洁区卫生维护，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在个人卫生及清洁区管理中的职责，确保责任落实到人。3.定期检查原则：定期对个人卫生及清洁区进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断完善个人卫生及清洁区管理制度，持续提高环境卫生质量。二、个人卫生要求（一）着装整洁1.员工应穿着干净、整洁的工作服，保持工作服无污渍、无破损。2.工作服应定期清洗、更换，保持良好的卫生状况。（二）仪容仪表1.员工应保持良好的个人仪容仪表，头发应梳理整齐，不得留怪异发型。2.面部应保持清洁，不得化浓妆，保持自然得体。3.指甲应修剪整齐，不得留长指甲，不得涂抹指甲油。（三）口腔卫生1.员工应保持口腔清洁，早晚刷牙，饭后漱口。2.工作期间不得食用有异味的食物，避免影响他人。（四）手部卫生1.员工应勤洗手，尤其是在饭前便后、接触公共物品后等情况下，应及时洗手。2.洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁。（五）其他要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.不得在工作场所吸烟、嚼口香糖等。3.患有传染性疾病或其他不适宜从事工作的疾病时，应及时报告并暂停工作，待治愈后再恢复工作。三、清洁区划分及标准（一）办公区域1.办公桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.电脑设备：定期擦拭，保持外观清洁，键盘、鼠标等无污渍。3.地面：每天清扫，保持干净，无纸屑、无脚印。4.门窗：定期擦拭，保持明亮，无灰尘、无污渍。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶外观清洁，周围无垃圾散落。（二）生产区域1.生产设备：每班工作结束后，应进行清洁保养，确保设备外观清洁，无油污、无杂物。2.生产场地：每天进行清扫，保持地面干净，物料摆放整齐，通道畅通。3.工具器具：使用后应及时清洗、归位，保持干净、整洁。4.废品废料：应及时清理，分类存放，定期处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯：每天清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间：每天定时清扫，保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污渍。3.茶水间：及时清理桌面、地面，保持干净，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。4.会议室：会议结束后，应及时清理桌面、地面，保持整洁。四、清洁区卫生管理职责（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域及清洁区的日常卫生管理工作，制定本部门卫生管理制度，并组织实施。2.部门负责人应定期检查本部门卫生状况，督促员工做好个人卫生及清洁区卫生维护工作。（二）员工职责1.员工应自觉遵守个人卫生及清洁区管理制度，做好个人卫生及本岗位清洁区的卫生维护工作。2.积极配合部门及公司/组织的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（三）清洁人员职责1.负责公司/组织公共区域的日常清扫、保洁工作，按照规定的时间和标准进行清洁作业。2.及时清理垃圾，确保垃圾桶无满溢现象，保持公共区域环境整洁。3.定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持工具清洁卫生好用。五、清洁区卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：公司/组织每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。2.不定期抽查：行政部门不定期对各部门及清洁区进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.日常巡查：各部门负责人应每天对本部门卫生状况进行巡查，及时发现并解决问题。（二）检查标准按照本制度中清洁区划分及标准进行检查，对个人卫生及清洁区卫生状况进行评分。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.对整改不力的部门或个人，进行通报批评，并纳入绩效考核。3.连续多次卫生不达标的部门或个人，将视情节轻重给予相应的处罚。六、清洁区卫生维护措施（一）清洁工具配备1.为各部门及清洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.定期对清洁工具进行检查、更换，确保工具正常使用。（二）卫生宣传教育1.定期组织员工进行个人卫生及清洁区卫生知识培训宣传，提高员工的卫生意识。2.在公司/组织内张贴卫生宣传标语、海报等，营造良好的卫生氛围。（三）环境卫生设施建设1.合理设置垃圾桶、卫生间等环境卫生设施，确保布局合理、使用方便。2.定期对环境卫生设施进行维护、维修，确保设施正常运行。（四）有害生物防治1.采取有效措施防治老鼠、蟑螂、蚊