村卫生室值班工作制度

PAGE村卫生室值班工作制度一、总则1.目的为加强村卫生室值班管理，提高医疗服务质量，确保村卫生室工作的正常运转，保障村民的基本医疗需求，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员。3.基本原则严格遵守国家法律法规及医疗卫生行业标准，规范值班行为。确保24小时值班服务，及时响应村民的医疗需求。明确值班人员职责，保证医疗工作的连续性和安全性。二、值班人员安排1.人员构成村卫生室值班人员由医生、护士（如有）及其他相关工作人员组成。根据实际工作需要，合理安排各岗位人员值班。2.排班方式实行轮流排班制度，确保每位工作人员都有机会参与值班工作。排班表应提前制定并公布，以便工作人员提前知晓。考虑到村卫生室工作的特殊性，可根据季节、节假日等因素进行适当调整。例如，在流感高发季节增加值班人员，在春节等重大节假日安排足够的人员值班。3.人员要求值班人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉村卫生室的各项业务流程。医生需持有有效的执业医师资格证书，护士需持有护士执业证书，并经过相关培训，熟悉常见疾病的诊治和护理操作。值班人员应严格遵守职业道德，工作认真负责，具有良好的沟通能力和应急处理能力。三、值班时间与交接1.值班时间村卫生室实行24小时值班制度。值班人员应严格按照排班表按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。2.交接内容值班人员在交接班时，应详细交接患者情况、医疗设备运行状况、药品库存等信息。交接双方应共同核对门诊日志、治疗记录、药品出入库记录等，确保信息准确无误。对于正在进行治疗的患者，值班人员应向接班人员详细介绍病情、治疗方案及注意事项，必要时进行床边交接。3.交接流程交班人员应提前整理好工作场所，准备好交接资料。接班人员应提前15分钟到达村卫生室，与交班人员进行面对面交接。交接过程中，双方应认真核对各项信息，在交接记录上签字确认。如发现问题，应及时查明原因并进行处理。四、值班职责1.医疗服务值班医生应认真接待每一位前来就诊的患者，进行详细的病史询问、体格检查，做出准确的诊断，并给予合理的治疗建议。对于急危重症患者，应立即进行紧急处理，如心肺复苏、止血包扎等，并及时联系上级医疗机构转诊。护士应协助医生进行治疗操作，做好患者的护理工作，包括观察病情变化、执行医嘱、静脉输液、换药等。按照规定做好医疗记录，书写门诊病历、处方、护理记录等，确保记录真实、准确、完整。2.药品管理负责村卫生室药品的日常管理，包括药品的采购、验收、储存、发放等。严格按照药品储存要求，分类存放药品，确保药品质量安全。定期检查药品有效期，及时清理过期、变质药品。根据患者病情合理调配药品，严格执行药品管理制度，杜绝药品滥用和浪费现象。做好药品出入库登记，定期盘点药品库存，做到账物相符。3.设备维护负责村卫生室医疗设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。定期对设备进行清洁、保养、校准，及时发现并报告设备故障。指导患者正确使用医疗设备，如血糖仪、血压计等，并做好设备使用记录。在设备出现故障时，应及时联系专业维修人员进行维修，并做好维修记录。4.疫情防控严格落实疫情防控各项措施，做好发热患者的筛查、登记和转诊工作。按照要求做好村卫生室的消毒隔离工作，定期对诊疗区域、医疗器械、办公用品等进行消毒。协助上级部门做好疫情防控宣传工作，向村民普及疫情防控知识，提高村民的自我防护意识。及时准确上报疫情相关信息，不得瞒报、漏报、迟报。5.安全管理负责村卫生室的安全管理工作，包括消防安全、医疗安全、信息安全等。定期检查消防设施设备，确保其完好有效，组织工作人员进行消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处置能力。加强医疗安全管理，严格执行医疗操作规程，防止医疗事故的发生。做好信息安全保护工作，妥善保管患者信息，防止信息泄露。五、值班纪律1.遵守工作时间值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向卫生室负责人请假，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位值班期间，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要暂时离开，应向卫生室负责人报告，并安排好临时替班人员。3.保持通讯畅通值班人员应保持手机等通讯工具畅通，以便及时接收患者信息和上级部门的通知。4.严格执行制度值班人员应严格执行村卫生室的各项规章制度，包括医疗操作规程、药品管理制度安全管理制度等，确保医疗工作的规范有序进行。5.不得擅自行医值班人员在值班期间，不得擅自为非本村卫生室服务范围内的患者进行诊断和治疗。如需转诊，应按照规定及时联系上级医疗机构。六、应急处理1.突发事件应急预案村卫生室应制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、群体性突发事件等。应急预案应明确应急处置流程、各岗位人员职责及应急物资储备等内容。2.应急培训与演练定期组织工作人员进行应急培训和演练，提高工作人员的应急处置能力。培训内容包括突发事件的识别、报告流程、应急处置措施等。演练应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。3.应急物资储备村卫生室应储备必要的应急物资，如急救药品、医疗器械、防护用品、消防器材等。应急物资应定期检查、补充和更新，确保其处于良好状态，随时可供使用。4.突发事件处置流程突发事件发生时，值班人员应立即启动应急预案，并按照规定流程进行处置。及时报告上级部门，如乡镇卫生院、当地政府等，并配合相关部门做好应急处置工作。对受伤患者进行紧急救治，确保患者生命安全。做好现场秩序维护和信息收集工作，为后续调查和处理提供依据。七、值班考核与奖惩1.考核内容对值班人员的考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置能力、遵守值班纪律等方面。定期检查值班人员的工作记录、医疗文书、药品管理等情况，作为考核的重要依据。2.考核方式实行定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际情况随时进行。考核可采用自评、互评、上级评价等方式，综合评价值班人员的工作表现。3.奖励措施对于在值班工作中表现优秀的人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。对在应急处置工作中表现突出，有效保障患者生命安全和村卫生室正常运转的人员，给予特别奖励。4.