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文档简介
PAGE工程质检部卫生制度一、总则1.目的为加强工程质检部的卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于工程质检部全体员工及进入本部门工作区域的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应自觉维护工作场所的环境卫生,做到责任明确、分工协作、共同管理。二、工作区域卫生标准1.办公室卫生标准桌面保持整洁,文件、资料、办公用品摆放整齐有序,不得随意堆放杂物。电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁,定期擦拭,无灰尘、污渍。地面干净无垃圾、纸屑,地毯定期吸尘,保持清洁。门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘。垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出,定期更换垃圾袋。绿植摆放整齐,叶面清洁,无枯萎现象。2.会议室卫生标准会议桌椅摆放整齐,桌面、椅子表面清洁。地面干净,无杂物。会议设备(投影仪、音响等)保持清洁,定期检查维护。会议结束后,及时清理桌面,将椅子归位。3.检测实验室卫生标准实验台面保持清洁,实验仪器摆放规范,使用后及时清理、归位。实验试剂、样品等摆放有序,标识清晰。通风良好,无异味,实验废弃物按照相关规定分类存放、处理。地面、墙面干净,定期进行清洁消毒。实验设备定期维护保养,表面无灰尘、污渍,运行正常。4.样品存放区卫生标准样品架摆放整齐,样品标识清晰,分类存放。存放区域保持干燥、通风,无异味。地面、货架定期清洁,无灰尘、污渍。定期检查样品状态,确保样品不受潮、变质。5.走廊及公共区域卫生标准地面干净整洁,无垃圾、积水。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。消防设施、安全标识等保持清洁,无损坏。公共区域的绿植定期浇水、修剪,保持美观。三、卫生责任分工1.个人办公区域每位员工负责自己办公区域的日常卫生清理,包括桌面、地面、电脑设备等,确保办公环境整洁。2.公共区域走廊、会议室、茶水间等公共区域由专人负责定期清洁,包括地面吸尘、擦拭门窗、清理垃圾桶等。卫生清洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫,确保公共区域卫生随时保持良好状态。3.特殊区域检测实验室、样品存放区等特殊区域,由相关岗位的员工负责日常卫生维护,并按照实验室管理规定进行定期消毒等特殊处理。四、卫生清理流程1.日常清理员工每天上班前应简单清理自己办公区域,擦拭桌面、整理文件等。公共区域清洁人员在上班前完成初步清扫,如走廊拖地、会议室桌椅擦拭等。工作过程中,员工应随时保持工作区域的整洁,将废弃物放入垃圾桶,避免随意丢弃。2.定期大扫除每周五下午为部门定期大扫除时间,全体员工参与。大扫除内容包括全面清洁办公区域、公共区域,擦拭门窗玻璃内侧、清洁空调滤网等。检测实验室、样品存放区等特殊区域按照专业要求进行深度清洁和消毒。3.专项清理根据实际情况,如遇特殊污染、设备维修等情况,及时进行专项清理工作。专项清理由相关负责人组织安排,确保清理工作彻底、有效。五、卫生检查与考核1.检查方式部门负责人定期对各工作区域进行卫生检查,并做好记录。设立卫生监督小组,由员工代表组成,不定期对部门卫生情况进行抽查。2.检查标准严格按照本制度规定的工作区域卫生标准进行检查,对每个区域的卫生状况进行量化评分。3.考核办法卫生检查结果纳入员工绩效考核体系。对卫生不达标的区域,责令相关责任人限期整改。连续两次卫生检查不合格的个人,将在部门内部进行通报批评,并根据情节轻重扣减相应绩效分数。对于在卫生管理工作中表现突出的个人或团队,给予适当的奖励,如绩效加分、表彰等。六、环境卫生维护措施1.垃圾分类与处理在各工作区域和公共区域合理设置垃圾桶,并按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等分类标准进行标识。员工应将垃圾准确分类投放,严禁混装。对于有害垃圾,如废旧电池、过期化学试剂等,应按照相关规定单独存放,定期交由有资质的单位进行处理。可回收物定期交由回收公司进行回收处理,其他垃圾及时清运。2.通风与照明管理保持工作区域良好的通风条件,定期检查通风设备运行情况,确保通风顺畅,无异味。合理控制照明设施的开关时间,节约能源。在自然光照充足时,减少人工照明的使用。定期对照明灯具进行清洁,确保照明效果良好。3.病媒生物防治加强对工作区域的巡查,及时发现并清理可能滋生蚊虫、老鼠等病媒生物的卫生死角。定期投放灭鼠药、杀虫剂等,防止病媒生物的滋生和传播。保持工作区域环境干燥,避免积水,减少蚊虫滋生环境。七、卫生防护用品管理1.配备标准根据工作需要,为员工配备必要的卫生防护用品,如清洁工具(扫帚、拖把、抹布等)、消毒用品(消毒剂、酒精等)、个人防护用品(手套、口罩等)。2.领用与发放员工根据实际需求到指定地点领用卫生防护用品,领用记录应详细登记领用时间、用品名称、数量等信息。3.使用规范员工应正确使用卫生防护用品,按照操作规程进行清洁、消毒等工作。个人防护用品在接触有害物质或进行特殊作业时必须佩戴,使用后按照规定进行清洗、存放或更换。卫生防护用品应妥善保管,避免损坏、丢失,如有损坏或丢失应及时报告并补齐。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,培训内容包括卫生管理制度、工作区域卫生标准、清洁消毒方法、病媒生物防治等。通过培训,提高员工的卫生意识和自我保护能力,确保员工正确掌握卫生操作技能。2.宣传教育在部门内部通过张贴卫生标语、发放宣传资料等方式,宣传卫生知识和环保理念,营造良好的卫生文化氛围。
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