党员卫生清洁责任区制度

PAGE党员卫生清洁责任区制度一、总则（一）目的为进一步发挥党员在环境卫生整治中的先锋模范作用，强化党组织的凝聚力和战斗力，营造整洁、优美、文明的工作和生活环境，特制定本党员卫生清洁责任区制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.明确责任：根据工作区域、职能分工等，划分党员卫生清洁责任区，确保责任落实到人。2.定期清理：规定党员定期对责任区进行卫生清洁，保持环境整洁。3.监督考核：建立监督考核机制，确保制度执行到位。二、责任区划分（一）办公区域1.各部门办公室由本部门党员负责，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等，由轮流值班的党员负责。（二）生产区域1.根据生产车间、仓库等不同功能区域，划分党员责任区，负责设备清洁、物料整理、场地清扫等。2.生产线上的党员负责所在工作岗位及周边区域的卫生维护。（三）生活区域1.公司宿舍区由党员宿舍长牵头，组织本宿舍党员及周边宿舍党员共同负责公共区域卫生，如楼道、卫生间等。2.食堂由后勤部门党员负责食品加工区域、就餐区域的卫生清洁和餐具消毒等。三、清洁标准（一）办公区域1.桌面物品摆放整齐，文件资料分类有序，无灰尘杂物。2.地面干净整洁，无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.文件柜表面清洁，柜内物品摆放整齐。（二）生产区域1.设备外观清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.物料摆放规范，通道畅通，无杂物堆积。3.生产场地地面保持清洁，无废料、垃圾，定期进行清扫和冲洗。（三）生活区域1.宿舍内床铺整洁，个人物品摆放有序，地面干净，垃圾及时清理。2.食堂就餐区域桌面、地面清洁，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。四、清洁频率（一）日常清洁党员每天上班前对责任区进行简单清扫，保持环境基本整洁。（二）定期大扫除每周组织一次大扫除，对责任区进行全面清洁，包括卫生死角的清理。（三）特殊时期加强清洁在重要活动、节假日等特殊时期，适当增加清洁频率，确保环境整洁美观。五、组织实施（一）成立党员卫生清洁责任区领导小组由党组织负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责制度的制定、监督和考核。（二）明确责任人职责1.党员作为责任区的直接责任人，负责按时、按标准完成卫生清洁任务。2.各部门负责人负责组织本部门党员开展清洁工作，并对执行情况进行监督。（三）建立工作台账1.党员每次清洁工作完成后，要在工作台账上记录清洁时间、内容、存在问题及整改情况等。2.领导小组定期检查工作台账，确保清洁工作真实、有效记录。六、监督考核（一）内部监督1.党员之间相互监督，发现问题及时提醒和督促整改。2.领导小组定期对各责任区进行检查，对不符合清洁标准的情况进行记录。（二）考核方式1.采用百分制考核，根据清洁标准、完成情况等进行评分。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）结果运用1.考核结果与党员个人绩效、评先评优等挂钩。2.对连续考核不合格的党员，进行批评教育，并要求限期整改。七、激励措施（一）表彰奖励1.对在卫生清洁工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在公司/组织内部宣传优秀党员的先进事迹，发挥榜样示范作用。（二）优先推荐在选拔任用、晋升等方面，同等条件下优先考虑卫生清洁工作表现优秀的党员。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织党员卫生清洁技能培训，提高党员的清洁工作水平。2.培训内容包括清洁工具的使用、清洁标准、卫生知识等。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信群等平台，宣传党员卫生清洁责任区制度的重要意义和工作动态。2.鼓励党员分享清洁