卫生院疫情值班制度

PAGE卫生院疫情值班制度一、总则（一）制度目的为有效应对疫情，确保卫生院各项工作在疫情期间的正常运转，保障医疗服务的连续性和安全性，特制定本疫情值班制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。（三）基本原则1.严格遵守国家及地方关于疫情防控的法律法规和相关行业标准。2.确保值班人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任疫情期间的各项工作任务。3.明确职责分工，加强协作配合，保障值班工作的高效有序进行。4.注重值班人员的安全防护，提供必要的防护物资和支持。二、值班安排（一）值班周期根据疫情形势和卫生院工作需求，实行[X]小时轮班制，每周安排[X]个值班班次。（二）值班人员构成1.临床科室：由各临床科室医生、护士轮流值班，确保每个班次有足够的医疗人员在岗。2.医技科室：根据业务需求安排相应的医技人员值班，保障检验、检查等工作的正常开展。3.行政后勤科室：安排行政人员和后勤保障人员值班，负责协调处理行政事务和后勤保障工作。（三）值班人员职责1.医生职责负责接待前来就诊的患者，进行病史询问、体格检查、诊断及治疗等工作。对疑似或确诊的新冠肺炎患者，按照相关诊疗规范进行处置，及时报告疫情信息。参与病房患者的查房工作，制定治疗方案，观察病情变化，做好医疗记录。协助护士进行护理操作，指导患者正确用药和康复锻炼。2.护士职责执行医嘱，进行各项护理操作，包括注射、输液、换药、标本采集等。观察患者的生命体征和病情变化，及时发现并报告异常情况。协助医生进行急救工作，做好抢救记录和患者转运工作。负责病房的环境清洁和消毒工作，指导患者做好个人卫生防护。在预检分诊处，对前来就诊的患者进行体温检测、流行病学史询问等工作，引导患者至相应科室就诊。3.医技人员职责根据医生开具的检查检验申请单，准确、及时地为患者进行各项检查检验操作，确保结果准确可靠。负责检查检验设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。对检查检验结果进行审核和报告，及时反馈给临床医生。4.行政后勤人员职责负责接听值班电话，及时传达和处理各类信息，协调解决值班期间出现的问题。保障卫生院的物资供应，包括防护用品、药品、办公用品等，确保物资充足、及时发放。负责卫生院的安全保卫工作，加强对院区的巡查，维护正常的医疗秩序。协助做好疫情防控相关文件、资料的整理和归档工作。三、疫情防控措施（一）预检分诊1.在卫生院入口处设置预检分诊点，安排专人负责。2.对所有进入卫生院的人员进行体温检测，询问流行病学史，包括是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否去过疫情高发地区，是否接触过确诊或疑似病例等。3.对有发热等可疑症状的人员，引导至发热门诊进一步检查，做好登记和交接工作。（二）发热门诊1.发热门诊实行24小时值班制，配备专业医生和护士。2.对前来发热门诊就诊的患者，进行详细的病史询问、体格检查和实验室检查，包括血常规、胸部CT等，以明确诊断。3.对疑似新冠肺炎患者，立即进行单间隔离，采集标本进行核酸检测，并按照规定及时报告当地疾控部门。4.发热门诊的医疗废物按照医疗废物管理规定进行处理，严格做好消毒隔离工作。（三）病房管理1.对住院患者进行全面排查，询问流行病学史，加强体温监测。2.对确诊或疑似新冠肺炎患者，安排在专门的隔离病房进行治疗，严格执行隔离防护措施，防止交叉感染。3.病房内的医护人员和患者必须佩戴口罩，做好手卫生，定期对病房进行通风和消毒。4.限制病房探视，必要时可采用视频探视等方式，减少人员聚集。（四）消毒隔离1.加强卫生院环境的清洁消毒工作，增加消毒频次，重点对门诊、病房、医技科室、公共区域等进行消毒。2.对诊疗设备、医疗器械等进行定期消毒，使用后的设备和器械按照规定进行处理。3.严格执行医疗废物分类收集、暂存和转运制度，确保医疗废物得到安全处置。4.加强对污水处理系统的管理，确保污水达标排放。（五）个人防护1.为值班人员提供必要的防护用品，包括口罩、防护服、手套、护目镜等，并指导正确佩戴和使用。2.值班人员在工作期间必须严格遵守个人防护要求，做好手卫生，勤洗手、勤消毒。3.定期对值班人员进行个人防护培训，提高防护意识和技能。四、值班交接（一）交接时间值班人员应提前[X]分钟到达值班岗位，做好交接准备工作。交接班时间原则上为[具体时间]，特殊情况可适当调整，但需确保交接工作的顺利进行。（二）交接内容1.患者情况：包括患者的病情变化、治疗措施、用药情况、护理要点等。2.医疗文书：交接各类病历、检查检验报告、医嘱单等医疗文书，确保记录完整、准确。3.物资设备：交接防护用品、药品、办公用品、医疗设备等物资的数量和状态，如有短缺或损坏及时记录并报告。4.未完成事项：交接尚未处理的工作任务、待办事项等，明确责任人和完成时间。（三）交接方式1.采用书面交接和口头交接相结合的方式，交接双方应认真核对交接内容，在交接记录上签字确认。2.对重要事项和紧急情况，交接双方应进行详细的沟通和说明，确保接班人员清楚了解情况，能够及时妥善处理。五、值班纪律（一）考勤管理1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向科室负责人和值班总负责人报告，并安排好替班人员。2.建立值班考勤记录制度，对值班人员的出勤情况进行详细记录，作为绩效考核的依据之一。（二）工作纪律1.值班人员在值班期间应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班时间内从事与工作无关的事情，如玩手机、玩游戏、聊天等。2.严格遵守医疗操作规程和疫情防控工作要求，确保医疗安全和疫情防控措施的有效落实。3.对值班期间发现的问题和突发事件，应及时报告并妥善处理，不得隐瞒不报或拖延处理。（三）保密纪律1.值班人员应严格遵守保密制度，妥善保管患者的个人信息、医疗资料等，不得泄露患者隐私。2.对疫情相关信息，应按照规定的渠道和程序进行报告和发布，不得擅自传播未经证实的信息，避免造成不良影响。六、培训与演练（一）培训计划1.定期组织值班人员进行疫情防控知识和技能培训，培训内容包括新冠肺炎诊疗方案、防控指南、个人防护知识、消毒隔离技术等。2.根据疫情形势和工作需求，制定年度培训计划，明确培训时间、培训内容、培训方式和培训师资等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式，确保培训效果。（二）演练安排1.定期组织疫情防控应急演练，演练内容包括预检分诊、发热门诊、病房管理、疫情报告、医疗救治、消毒隔离等环节。2.通过演练，检验和提高值班人员的应急处置能力，发现问题及时整改，完善应急预案。3.演练结束后，对演练情况进行总结评估，撰写演练报告，提出改进措施和建议。七、监督与考核（一）监督检查1.成立疫情值班监督小组，定期对值班人员的工作情况进行监督检查，包括值班纪律、疫情防控措施落实情况、医疗服务质量等。2.监督小组可采用现场检查、查阅记录、抽查视频监控等方式进行监督，及时发现问题并督促整改。（二）考核评价1.建立值班人员考核评价制度，对值班人员的工作表现进行全面考核评价，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力、团队协作等方面。2.考核评价结果与绩效奖金、评优评先