开展爱国卫生大扫除制度

PAGE开展爱国卫生大扫除制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动精神，创造整洁、优美、卫生的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍及公共活动区域。（三）基本原则1.全员参与原则：爱国卫生大扫除活动是全体员工共同的责任，各部门应积极组织员工参与，确保活动覆盖到每一个角落。2.定期开展原则：按照规定的时间周期，定期进行大扫除活动，保持环境的长期整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的清扫责任，做到任务到人，责任到位。4.监督考核原则：建立监督考核机制，对各部门的大扫除工作进行检查和评估，确保制度的有效执行。二、组织领导（一）成立爱国卫生大扫除领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组职责：1.全面领导公司/组织的爱国卫生大扫除工作，制定工作计划和目标。2.协调各部门之间的工作，解决大扫除活动中出现的问题。3.对各部门的大扫除工作进行监督检查，确保活动质量。（二）设立爱国卫生大扫除工作小组组长：[组长姓名]成员：各部门指定的专人工作小组职责：1.负责具体实施爱国卫生大扫除活动，按照要求组织员工进行清扫工作。2.对清扫区域进行划分，明确各区域的清扫责任人。3.检查清扫工具的配备情况，确保清扫工作顺利进行。三、清扫内容与标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋每天更换，保持周围环境清洁。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产流水线保持整齐，物料摆放有序，无积压和散落。3.地面无油污、水渍，每天进行清扫，定期进行冲洗。4.通风设备正常运行，定期清理滤网，保持通风良好。5.车间内的消防设施、安全通道保持畅通，无杂物堆放。（三）员工宿舍1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套定期更换。2.地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内物品摆放有序，保持整洁卫生。4.个人衣物、物品整理有序，不得随意丢弃。5.宿舍内的公共设施如卫生间、洗漱间等保持清洁，无异味。（四）公共活动区域1.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。2.食堂桌椅、餐具清洁卫生，食品残渣及时清理，定期进行消毒。3.楼梯、走廊地面干净无污染，扶手无灰尘，定期进行擦拭。4.停车场地面整洁，车辆停放有序，无杂物堆积。5.公司/组织内的宣传栏、公告栏保持清洁，内容及时更新。四、清扫周期（一）日常清扫各部门员工每天上班前对各自负责的区域进行清扫，保持环境整洁。（二）定期大扫除1.每周五下午为公司/组织的定期大扫除时间，全体员工参与。2.每月末进行一次全面的大扫除，对重点区域和卫生死角进行彻底清理。3.在重大节日、活动前，组织专项大扫除，确保环境整洁美观。五、清扫工具与物资配备（一）清扫工具1.各部门根据清扫任务配备扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾袋等基本清扫工具。2.生产车间根据需要配备专业的清洁设备，如高压水枪、吸尘器等。（二）物资配备1.公司/组织统一采购清洁用品，如洗洁精、消毒液、空气清新剂等，确保质量和供应。2.根据实际情况储备一定数量的备用清扫工具和物资，以应对突发情况。六、人员分工与职责（一）部门负责人1.负责组织本部门员工参与爱国卫生大扫除活动，制定本部门的清扫计划。2.监督本部门员工的清扫工作，确保清扫任务按时完成，达到标准要求。3.协调解决本部门在清扫过程中出现的问题，及时向领导小组汇报工作进展情况。（二）清扫责任人1.按照规定的清扫内容和标准，认真完成各自负责区域的清扫工作。2.定期检查清扫工具的使用情况，及时更换损坏的工具。3.发现卫生问题及时报告部门负责人，并协助解决。（三）其他员工1.积极参与爱国卫生大扫除活动，服从部门负责人和清扫责任人的安排。2.爱护清扫工具和物资，正确使用，避免浪费和损坏。3.对清扫工作提出合理化建议，共同提高公司/组织的环境卫生水平。七、监督检查（一）自查自纠各部门在每次清扫工作完成后，要进行自查，发现问题及时整改。（二）定期检查1.爱国卫生大扫除工作小组每周对各部门的清扫情况进行检查，填写检查表。2.领导小组每月对各部门的大扫除工作进行全面检查，对检查结果进行通报。（三）不定期抽查公司/组织领导不定期对各区域的环境卫生进行抽查，发现问题及时督促整改。八、考核与奖惩（一）考核标准1.清扫工作是否按时完成，达到规定的清扫内容和标准。2.各部门员工的参与度和工作态度。3.在监督检查中发现的问题数量和整改情况。（二）奖励措施1.对在爱国卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.设立卫生流动红旗，每月评选出环境卫生最佳部门，给予一定的物质奖励。（三）惩罚措施1.对未按时完成清扫任务或清扫质量不达标的部门，进行通报批评，并责令限期整改。2.对多次出现问题且整改不力的部门负责人，进行诫勉谈话或给予相应的纪律处分。3.对违反本制度，故意破坏环境卫生的员工，给予批评教育或经济处罚。九、宣传教育（一）开展爱国卫生知识培训定期组织员工参加爱国卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）加强宣传引导通过公司/组织内部的宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传爱国卫生运动的重要意义和相关知识，营造良好的舆论氛围。