安全卫生日常管理制度

PAGE安全卫生日常管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司安全卫生管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全与身体健康，确保公司生产经营活动的正常进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及全体员工。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；卫生达标、健康保障、持续改进。二、安全管理安全责任1.公司层面公司法定代表人是公司安全管理的第一责任人，对公司安全工作全面负责，制定安全管理目标和计划，提供必要的安全投入。2.部门层面各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理制度，落实安全措施，排查安全隐患。3.员工层面员工必须遵守公司安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全培训和应急演练，发现安全问题及时报告。安全培训1.新员工培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.定期培训公司定期组织全体员工进行安全培训，培训内容根据不同岗位和季节特点进行针对性安排，如消防安全知识、电气安全知识、夏季防暑降温知识等。3.专项培训对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。安全检查1.日常检查各部门、车间应每日进行安全自查，重点检查设备设施、作业环境、安全防护装置等是否正常，发现问题及时整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司各个区域进行详细检查，对发现的安全隐患下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.专项检查根据季节特点、重大节日、重点项目等情况，适时组织专项安全检查，如夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查、节假日期间安全检查等，确保特殊时期的安全稳定。安全隐患排查与整改1.隐患排查建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、发现时间、整改责任人等信息。2.隐患整改对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，整改完成后报部门负责人复查；对于重大安全隐患，由公司安全管理部门下达整改指令书，明确整改措施、整改期限和整改责任人，整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由公司组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。安全事故应急管理1.应急预案制定公司制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练等。3.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。事故发生后，应按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。三、卫生管理环境卫生1.办公区域卫生各部门应保持办公区域整洁卫生，桌面、地面干净无杂物，文件资料摆放整齐。定期进行清扫，每周至少进行一次全面清洁。2.车间卫生车间应保持良好的生产环境，物料摆放整齐，设备设施清洁无油污，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。3.公共区域卫生公司公共区域如走廊、楼梯、电梯、卫生间等，由专人负责定期清扫和消毒，确保环境整洁卫生。卫生间应配备必要的清洁用品，保持清洁无异味。个人卫生1.员工着装员工应穿着整洁、得体的工作服，保持个人卫生。工作服应定期清洗更换，不得穿着脏污、破损的工作服上岗。2.食品卫生公司食堂应严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作间应清洁卫生，食品加工过程应符合卫生标准。员工应注意饮食卫生，不吃不洁食物，预防食物中毒。职业健康管理1.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。对从事接触职业病危害作业的员工，应定期进行专项职业健康检查。2.职业病危害告知对可能产生职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知员工职业病危害的种类、后果、预防措施等内容。3.职业病防治措施为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，配备必要的职业病防护用品，如口罩、耳塞、防护手套等。定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保危害因素浓度或强度符合国家标准。四、安全卫生设施管理安全设施1.消防设施公司应按照规定配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。消防设施周围不得堆放杂物，保证疏散通道畅通无阻。2.电气安全设施电气设备应符合安全标准，安装漏电保护装置，定期进行电气安全检查，确保电气线路无破损、无漏电现象。电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气操作规程。3.安全防护设施在危险作业区域设置必要的安全防护设施，如防护栏杆、安全网、警示标志等，防止人员坠落、触电、中毒等事故发生。安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其可靠性。卫生设施1.通风设施车间、办公区域应安装良好的通风设施，保证空气流通，降低有害气体浓度。通风设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.饮用水设施公司应提供符合卫生标准的饮用水，饮用水设施应定期清洗消毒，确保饮用水安全卫生。3.污水处理设施公司应建设完善的污水处理设施，对生产过程中产生的污水进行有效处理，达标后排放。污水处理设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。五、奖惩制度奖励1.安全奖励对在安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。如及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、积极参与安全管理工作并提出有效建议等。2.卫生奖励对在卫生管理工作中成绩显著的部门和个人，给予奖励。如环境卫生保持良好、个人卫生习惯优秀、积极参与卫生整治活动等。惩罚1.安全惩罚对违反安全规章制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚。如未按规定进行安全培训