办公室卫生环境制度

PAGE办公室卫生环境制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司办公室卫生环境管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工工作效率，保障员工身体健康，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、茶水间、走廊、卫生间等。3.职责分工行政管理部门负责制定、修订和监督执行办公室卫生环境制度。定期组织对办公区域卫生状况的检查和评估。协调解决卫生环境管理中出现的问题。各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护和管理。督促本部门员工遵守卫生制度，保持工作区域整洁。配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作。全体员工自觉遵守办公室卫生环境制度，保持个人工作区域和公共区域的卫生。积极参与办公室卫生清洁活动，爱护办公环境。二、办公区域卫生标准1.办公室桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标清洁无污渍，主机、打印机等设备表面无灰尘。文件柜：文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，排列整齐。绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，无枯萎、黄叶现象。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子擦拭干净，无污渍。地面清洁，无杂物、脚印。会议设备（投影仪、音响等）表面清洁，使用后及时关闭并整理好连线。如果配备茶具，使用后及时清洗，摆放整齐。3.茶水间饮水机、咖啡机等设备定期清洁，保持外观干净，无漏水现象。水槽无堵塞，周围无积水、污渍，及时清理茶叶、咖啡渣等杂物。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。桌面、椅子擦拭干净，无污渍，物品摆放整齐。4.走廊地面保持干净，无垃圾、水渍，定期清扫。墙壁、门窗无灰尘、污渍，扶手擦拭干净。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。5.卫生间便池、马桶定期冲洗消毒，无异味，无污渍。洗手池干净，水龙头、镜子无污渍，台面无水渍。地面干燥，无积水、脚印，定期拖地。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。卫生纸、洗手液等用品配备充足，摆放整齐。三、卫生清洁流程与要求1.日常清洁员工每日上班前应清理个人工作区域，擦拭桌面、整理文件等，保持工作区域整洁有序。各部门安排专人负责本部门办公区域的日常清扫，包括地面清扫、垃圾清理等，每日至少进行一次。茶水间、卫生间等公共区域由保洁人员负责日常清洁，保洁人员应按照卫生标准定时进行清扫、消毒，确保环境干净卫生。2.定期清洁每周五下午为公司统一的大扫除时间，全体员工参与。各部门负责清理本部门办公区域的卫生死角，如文件柜顶部、电脑主机内部等。每月末对办公区域进行全面深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡、家具保养等。每季度对会议室、茶水间等公共区域进行一次彻底消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。3.特殊情况清洁如有spills（如茶水、咖啡、墨水等洒落在地面或桌面），当事人应立即用干净的抹布或纸巾擦拭干净，如有必要，使用清洁剂进行清洁。若办公区域发生污染事件（如装修、维修等产生灰尘或污渍），应及时组织清理，确保环境恢复整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政管理部门人员及各部门卫生负责人。检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生环境始终符合标准。2.检查内容按照办公区域卫生标准对各部门办公区域及公共区域进行全面检查，详细记录检查结果。3.考核标准对于卫生状况良好、符合标准的部门，给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。若多次整改仍不合格，将对部门负责人进行通报批评，并与绩效考核挂钩。员工个人卫生区域不符合标准的，第一次给予警告，再次出现将在公司内部进行通报，并扣除相应的绩效分数。五、环保与资源节约1.纸张使用推行无纸化办公，尽量减少纸质文件的打印。确需打印的文件，应双面打印，以节约纸张。设立纸张回收箱，对可回收利用的纸张进行分类回收，统一处理。2.水电节约员工离开办公室时，应及时关闭电脑、打印机、饮水机等设备电源，减少能源浪费。合理使用空调，夏季温度设置不低于26℃，冬季温度设置不高于20℃，无人时关闭空调。发现水电设施损坏时，应及时报告行政管理部门进行维修，避免浪费。3.垃圾处理对垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾定期交由专业