公司卫生分类管理制度

PAGE公司卫生分类管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责制定卫生管理制度，监督检查各部门卫生执行情况，并负责公共区域的卫生清洁工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，确保本部门区域卫生达标。全体员工应积极配合公司卫生管理工作，自觉维护工作场所的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生区域划分及标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：每日清扫，保持干净，无明显污渍、脚印。门窗：定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、污渍。电脑设备：定期清洁主机、显示器、键盘、鼠标等，保持外观清洁，运行正常。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周边地面无散落垃圾。2.生产车间生产设备：每班生产结束后，及时清理设备表面油污、灰尘等，定期进行深度保养，确保设备正常运行，外观整洁。操作台面：保持干净，工具摆放有序，无原材料、半成品、成品积压。地面：每班清扫，定期进行冲洗，保持地面无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。墙壁和天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘、污渍，如有损坏及时修复。通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。垃圾桶：根据生产情况及时清理垃圾，保持桶内垃圾不超过桶容量的三分之二，周边地面清洁。3.仓库货架：货物分类摆放整齐，标识清晰，货架定期清扫，无灰尘、杂物。地面：保持干燥、清洁，无货物散落、水渍、油污，通道畅通。库存商品：定期盘点，检查商品包装是否完好，有无破损、变质情况，及时清理积压、过期商品。门窗：关闭良好，防止灰尘、雨水进入仓库，定期擦拭，保持干净。垃圾桶：合理设置垃圾桶位置，垃圾及时清理，保持周边环境整洁。4.公共区域走廊：地面每日清扫，墙壁定期擦拭，无灰尘、污渍，扶手保持干净。楼梯：踏步、扶手每日清洁，无垃圾、灰尘，确保通行安全。电梯：轿厢每日清洁，按钮、扶手等部位重点擦拭，保持干净卫生，运行正常。卫生间：每日定时清扫，地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。茶水间：桌面、地面及时清理，茶具摆放整齐，饮水机定期清洁，保持环境整洁。三、卫生清洁频率1.办公区域桌面、地面、门窗等每日进行常规清洁。电脑设备每周至少清洁一次。垃圾桶每天下班前清理。2.生产车间生产设备每班生产结束后进行表面清洁，每周进行一次深度保养。操作台面每班清理。地面每班清扫，每周至少进行一次全面冲洗。墙壁和天花板每月检查并清洁一次。通风口每季度清理一次。垃圾桶根据生产情况随时清理，确保垃圾不积压。3.仓库货架每周清扫一次。地面每日清扫。库存商品每月盘点时检查清理。门窗每周擦拭一次。垃圾桶每天清理。4.公共区域走廊、楼梯每日清扫。电梯轿厢每日清洁。卫生间每天定时清扫3次，分别为上午上班前、中午休息后、下午下班前，并随时保持清洁。茶水间每日清理。四、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查和定期抽检相结合的方式。日常巡查由行政部门工作人员每日对各部门卫生情况进行检查记录。定期抽检每月至少进行一次全面检查，对各部门卫生区域进行详细检查评分。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生区域划分及标准进行检查。3.考核办法卫生检查结果纳入公司绩效考核体系。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核分数[X]分，并对部门负责人进行通报批评；连续三个月卫生不达标的，将对部门负责人进行相应的经济处罚，并在公司内部进行公开检讨。对于在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰奖励等。五、卫生清洁工具及用品管理1.工具配备根据各卫生区域的清洁需求，为各部门配备相应的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。定期检查工具的完好情况，及时维修或更换损坏的工具。2.用品采购卫生清洁用品由行政部门统一采购，确保用品质量符合要求。根据实际使用情况，合理制定采购计划，避免浪费。3.存放管理设立专门的清洁工具及用品存放区域，保持存放区域干燥、通风。工具及用品应分类存放，摆放整齐，便于取用。六、环境卫生宣传与培训1.宣传工作公司通过内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识，提高员工的卫生意识。定期发布卫生管理相关信息，如卫生制度、检查结果、优秀案例等，引导员工积极参与卫生管理工作。2.培训工作行政部门定期组织卫生清洁培训，向员工传授正确的清洁方法、工具使用技巧等。根据不同岗位的需求，开展针对性的卫生培训，如生产车间员工的设备