办公楼厕所卫生达标制度

PAGE办公楼厕所卫生达标制度一、总则1.目的为了确保办公楼厕所卫生达到高标准，为员工和访客提供清洁、舒适、卫生的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司[公司名称]内所有办公楼的厕所区域，包括男女卫生间、公共区域厕所等。3.职责分工行政部门负责统筹协调办公楼厕所卫生管理工作，制定卫生标准和检查计划，并监督执行情况。保洁人员负责按照规定的卫生标准和操作流程，对厕所进行日常清洁、消毒和维护工作。全体员工应自觉遵守本制度，爱护厕所设施，保持厕所卫生。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。定期进行拖地，确保地面光亮、干燥。地面如有损坏或松动，应及时报修。2.便器便器内外应清洁干净，无污垢、尿渍、粪便残留等。定期进行消毒，防止细菌滋生。冲水装置应正常运行，无堵塞现象。3.洗手池洗手池台面应清洁，无污渍、水渍。水龙头应保持干净，无锈迹，出水正常。排水管道应畅通，无堵塞、异味。洗手液、擦手纸等用品应配备充足，并保持摆放整齐。4.墙壁墙壁应保持清洁，无污渍、涂鸦、蜘蛛网等。定期进行擦拭，如有损坏应及时修复。5.门窗门窗应保持清洁，玻璃明亮，无灰尘、污渍。门窗关闭应严密，无损坏、变形。6.通风换气厕所应安装良好的通风设备，保持空气流通，无异味。定期检查通风设备运行情况，确保正常工作。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。定期对垃圾桶进行消毒，保持周围环境清洁。三、清洁流程1.日常清洁流程每天上班前，保洁人员应先对厕所进行全面巡查，检查卫生状况和设施设备是否正常。按照由上至下、由左至右的顺序，依次对地面、便器、洗手池、墙壁、门窗等进行清洁。地面清洁：先用扫帚清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。便器清洁：先用刷子蘸取清洁剂刷洗便器内外，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水进行消毒。洗手池清洁：先用清洁剂擦拭台面，然后用清水冲洗水龙头，最后用干净毛巾擦干。墙壁清洁：用湿毛巾擦拭墙壁污渍，如有顽固污渍可使用适量清洁剂。门窗清洁：用玻璃清洁剂擦拭门窗玻璃，用干毛巾擦拭边框。垃圾桶清理：将垃圾桶内垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，更换新的垃圾袋。清洁完毕后，检查卫生状况，确保符合卫生标准。2.定期深度清洁流程每周[具体时间]进行一次深度清洁。深度清洁除包括日常清洁内容外，还应增加以下工作：天花板清洁：使用伸缩杆清洁工具，清除天花板上的灰尘、蜘蛛网等。墙角清洁：仔细清理墙角的污渍、杂物。通风口清洁：拆卸通风口滤网，进行清洗消毒，然后安装回位。地面打蜡：每[具体周期]对地面进行打蜡保养，增加地面光泽度和耐磨性。四、消毒规范1.消毒频率便器、洗手池等每天消毒一次。垃圾桶每天清理并消毒。每周对厕所进行一次全面消毒，包括地面、墙壁、门窗等。2.消毒用品及方法便器消毒：使用含氯消毒剂，按照规定比例稀释后，用刷子蘸取溶液刷洗便器内外，作用[具体时间]后，用清水冲洗干净。洗手池消毒：用含氯消毒剂擦拭台面和水龙头，作用[具体时间]后，用清水擦拭干净。垃圾桶消毒：将垃圾袋扎紧后，在垃圾桶内喷洒含氯消毒剂，作用[具体时间]后，取出垃圾袋。地面、墙壁、门窗消毒：使用喷雾器将含氯消毒剂均匀喷洒在消毒部位，作用[具体时间]后，用清水擦拭干净。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒部位、消毒用品名称及浓度、消毒人员等，消毒记录应保存[具体时长]。五、设施维护1.设施巡查保洁人员每天在清洁过程中，应检查厕所设施设备是否正常，如发现损坏、故障等情况，应及时报告行政部门。行政部门应定期对厕所设施设备进行全面检查，确保设施设备完好率达到[具体百分比]。2.维修处理对于一般性设施设备损坏，行政部门应及时安排维修人员进行维修。对于较大故障或需要更换零部件的情况，应填写维修申请单，经相关领导审批后进行维修或更换。维修完成后，维修人员应进行验收，确保设施设备正常运行，并做好维修记录。六、检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公楼厕所卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由保洁人员在日常清洁过程中进行自我检查，发现问题及时整改。定期检查每周[具体时间]进行一次，由行政部门组织人员按照卫生标准进行全面检查。不定期抽查由行政部门根据实际情况随时进行，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，检查结果分为合格、不合格两个等级。卫生状况符合卫生标准要求的为合格，不符合要求的为不合格。3.考核办法对于检查结果为合格的，给予保洁人员适当的奖励，如绩效加分、奖金等。对于检查结果为不合格的，责令保洁人员限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚，如绩效扣分、罚款等。连续[具体次数]检查不合格的，将对保洁人员进行辞退处理。对于违反本制度的员工，行政部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织保洁人员进行卫生知识和清洁技能培训，提高保洁人员的业务水平。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒规范、设施维护等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传