卫生院母乳喂养保障制度

PAGE卫生院母乳喂养保障制度一、总则（一）目的本制度旨在保障卫生院母乳喂养工作的顺利开展，提高母乳喂养率，促进母婴健康，依据《中华人民共和国母婴保健法》、《母乳代用品销售管理办法》等相关法律法规，结合本院实际情况制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体医护人员、管理人员以及与母乳喂养保障工作相关的其他人员。（三）基本原则1.遵循法律法规原则：严格遵守国家及地方有关母乳喂养的法律法规，确保各项工作合法合规。2.母婴健康优先原则：将保障母婴健康作为首要目标，一切工作围绕提高母乳喂养成功率展开。3.全员参与原则：全体员工共同参与，各部门协同合作，形成保障母乳喂养的合力。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化工作流程和方法，提高母乳喂养保障水平。二、组织管理（一）成立母乳喂养工作领导小组1.组成人员由卫生院院长担任组长，分管副院长担任副组长，成员包括妇产科、儿科、护理部、药剂科、宣传科等相关科室负责人。2.职责全面负责卫生院母乳喂养保障工作的领导和决策。制定母乳喂养工作规划和目标，并组织实施。协调各部门之间的工作，解决工作中出现的问题。定期对母乳喂养工作进行检查和评估，提出改进措施。（二）设立母乳喂养咨询门诊1.人员配备由经过专业培训的妇产科或儿科医生担任咨询医生，护士协助开展工作。2.职责为孕产妇及家属提供母乳喂养知识咨询服务，解答疑问。对孕产妇进行母乳喂养指导，包括正确的哺乳姿势、方法、时间等。对母乳喂养中出现的问题进行诊断和处理，如乳头皲裂、乳汁不足等。收集孕产妇对母乳喂养工作的意见和建议，及时反馈给相关部门。（三）明确各部门职责1.妇产科负责对孕产妇进行产前、产时和产后的母乳喂养知识宣传和指导。协助产妇进行早接触、早吸吮，确保产后半小时内开始母乳喂养。对母乳喂养困难的产妇进行技术指导和支持，如纠正乳头异常、处理乳汁淤积等。做好母婴同室管理，保证母婴24小时在一起，便于随时哺乳。2.儿科负责对新生儿进行护理和喂养指导，鼓励按需喂养。观察新生儿的吸吮情况和体重增长情况，及时发现和处理母乳喂养相关问题。配合妇产科做好母婴同室工作，为母乳喂养提供必要的支持。3.护理部制定母乳喂养护理工作规范和流程，并组织实施。培训护理人员掌握母乳喂养知识和技能，提高护理服务质量。督促护理人员做好病房内的母乳喂养宣传和指导工作，协助产妇进行母乳喂养。定期对母乳喂养护理工作进行检查和评估，持续改进护理质量。4.药剂科严格执行药品管理制度，确保不购进、不销售母乳代用品。加强对药品使用的管理，避免不合理用药影响母乳喂养。配合相关部门做好母乳喂养知识宣传，提供有关药物对母乳喂养影响的咨询服务。5.宣传科负责制定母乳喂养宣传计划，通过多种渠道开展宣传活动。制作和发放母乳喂养宣传资料，如宣传册、海报、宣传单页等。利用卫生院网站、微信公众号等新媒体平台，宣传母乳喂养的好处和相关知识。组织开展母乳喂养健康教育讲座和培训，提高公众对母乳喂养的认知度和支持率。三、人员培训（一）培训目标使全体医护人员及相关工作人员掌握母乳喂养的知识和技能，能够为孕产妇及家属提供科学、准确的母乳喂养指导和服务。（二）培训内容1.母乳喂养相关法律法规：《中华人民共和国母婴保健法》、《母乳代用品销售管理办法》等。2.母乳喂养知识：母乳喂养的好处、生理机制、正确的哺乳姿势和方法、按需喂养的重要性等。3.母乳喂养技巧：如何促进乳汁分泌、处理母乳喂养常见问题（如乳头皲裂、乳汁不足、乳腺炎等）。4.沟通技巧：与孕产妇及家属进行有效沟通，解答疑问，增强其母乳喂养的信心。（三）培训方式1.内部培训：定期组织院内培训，邀请专家进行授课，内容涵盖理论知识和实践操作。2.外出进修：选派医护人员到上级医疗机构或专业培训机构进修学习，提升专业水平。3.在线学习：利用网络学习平台，提供母乳喂养相关的在线课程，供员工自主学习。4.案例分析：通过实际案例分析，总结经验教训，提高解决问题的能力。（四）培训考核1.理论考核：定期进行母乳喂养知识理论考试，检验员工对培训内容的掌握程度。2.技能考核：对医护人员的母乳喂养操作技能进行考核，确保其能够熟练掌握正确的哺乳姿势和方法等。3.考核结果应用：将考核结果与员工的绩效挂钩，对成绩优秀的员工给予表彰和奖励，对未通过考核的员工进行补考或再次培训。四、母乳喂养宣传与健康教育（一）宣传内容1.母乳喂养的好处：对母婴健康的益处，如降低婴儿感染性疾病的发生风险、促进母婴情感交流等。2.母乳喂养知识：包括正确的哺乳姿势、方法、时间、频率等。3.母乳喂养政策法规：宣传国家及地方关于母乳喂养的政策法规，提高公众知晓度。（二）宣传方式1.门诊宣传：在妇产科、儿科门诊设置宣传栏，张贴母乳喂养宣传海报，摆放宣传资料。2.病房宣传：在母婴同室病房内张贴母乳喂养温馨提示，发放宣传手册，对产妇及家属进行面对面宣传。3.健康教育讲座：定期组织母乳喂养健康教育讲座，邀请专家或本院医护人员授课，向孕产妇及家属普及母乳喂养知识。4.新媒体宣传：利用卫生院网站、微信公众号等新媒体平台，发布母乳喂养相关的科普文章、视频等，扩大宣传覆盖面。5.社区宣传：组织医护人员深入社区，开展母乳喂养宣传活动，提高社区居民对母乳喂养的认知度。（三）健康教育计划1.产前教育：对孕妇进行产前母乳喂养知识教育，包括母乳喂养的好处、准备工作等，使孕妇在分娩前树立母乳喂养的意识。2.产时教育：在分娩过程中，医护人员向产妇进行母乳喂养指导，协助产妇进行早接触、早吸吮。3.产后教育：产后对产妇及家属进行持续的母乳喂养健康教育，解答疑问，提供个性化的指导和支持。五、母乳喂养支持与指导（一）产前支持1.孕期咨询：为孕妇提供母乳喂养咨询服务，解答疑问，帮助其了解母乳喂养的相关知识。2.乳房护理指导：指导孕妇进行乳房护理，如清洁乳头、纠正乳头异常等，为产后母乳喂养做好准备。（二）产时支持1.早接触、早吸吮：确保产后半小时内将新生儿裸体放在母亲胸前进行皮肤接触，并协助新生儿吸吮乳头，促进乳汁分泌。2.母婴同室：实行母婴24小时同室，便于产妇随时哺乳，减少母婴分离对母乳喂养的影响。（三）产后支持1.母乳喂养指导：医护人员定期对产妇进行母乳喂养指导，观察哺乳情况，及时纠正不正确的哺乳姿势和方法。2.心理支持：关注产妇的心理状态，对因母乳喂养困难或其他原因产生焦虑、抑郁情绪的产妇进行心理疏导，增强其母乳喂养的信心。3.家庭支持：鼓励家庭成员参与母乳喂养，为产妇提供支持和帮助，营造良好的母乳喂养家庭氛围。（四）母乳喂养问题处理1.乳头皲裂：指导产妇正确的哺乳姿势，避免乳头过度受压。局部可涂抹鱼肝油铋剂等药物，促进愈合。2.乳汁不足：指导产妇增加哺乳次数，按需喂养，保证充足的休息和营养。可通过按摩乳房、增加液体摄入等方法促进乳汁分泌。3.乳腺炎：指导产妇保持乳头清洁，避免乳汁淤积。如出现乳腺炎症状，及时就医，在医生指导下进行治疗，同时继续母乳喂养。六、母乳喂养环境管理（一）母婴同室环境要求1.温度与湿度：保持室内温度适宜，一般为2224℃，湿度为50%60%。2.通风与采光：定期通风换气，保持室内空气清新。保证充足的自然采光，避免阳光直射母婴。3.安静与整洁：保持室内安静，减少噪音干扰。定期清洁消毒，保持环境整洁卫生。（二）哺乳设施配备1.哺乳椅：在母婴同室病房内配备舒适的哺乳椅，方便产妇哺乳。2.遮挡设施：为产妇提供遮挡布帘等遮挡设施，保护产妇隐私。3.其他设施：配备洗手设施、温奶器等必要的设施，方便产妇及新生儿护理。七、母乳代用品管理（一）采购管理1.严格采购渠道：卫生院不得采购母乳代用品，确需采购相关产品时，必须从具有合法资质的企业购进，并严格审核供应商资质。2.采购记录：建立完善的采购记录，包括采购日期、产品名称、规格、数量、供应商等信息，确保采购过程可追溯。（二）销售管理1.禁止销售母乳代用品：卫生院严禁向孕产妇及家属销售母乳代用品。2.标识管理：在卫生院内显著位置张贴禁止销售母乳代用品的标识，加强宣传。（三）使用管理1.合理用药：严格掌握药物使用指征，避免因不合理用药影响母乳喂养。如需使用可能影响母乳喂养的药物，应在医生指导下进行，并向产妇及家属说明情况。2.特殊情况处理：对于因特殊原因需要暂时使用母乳代用品的婴儿，应在医生指导下进行，并记录使用情况。八、监督与评估（一）监督检查1.定期检查：母乳喂养工作领导小组定期对卫生院母乳喂养保障工作进行检查，包括组织管理、人员培训、宣传教育、支持指导、环境管理、母乳代用品管理等方面。2.日常巡查：各部门安排专人进行日常巡查，及时发现和解决工作中存在的问题。3.问题整改：对检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。（二）效果评估1.母乳喂养率评估：定期统计本院母乳喂养率，与上