校园饮用水卫生规章制度_第1页
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文档简介

PAGE校园饮用水卫生规章制度一、总则1.目的为确保校园饮用水卫生安全,保障师生身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规及行业标准,特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于校园内所有提供饮用水的场所,包括但不限于教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等区域的各类饮用水供应设施及相关管理活动。3.基本原则校园饮用水卫生管理应遵循预防为主、科学管理、规范操作、责任追究的原则,确保饮用水的水质符合国家规定的卫生标准。二、饮用水水源管理1.水源选择优先选用市政供水作为校园饮用水水源,确保水源水质稳定可靠。若因特殊原因需采用其他水源,如自备水源,必须进行全面的卫生学评价,并经当地卫生行政部门批准。2.水源保护加强对饮用水水源的保护,设置明显的保护标识,防止水源受到污染。定期对水源周边环境进行巡查,及时清理杂物、垃圾等污染源,确保水源地周边环境整洁。严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动,如排放污水、倾倒垃圾、修建厕所等。三、饮用水处理与供应设施管理1.设施建设与安装饮用水处理与供应设施的设计、选型、安装应符合国家相关标准和规范要求,确保设施的安全性和可靠性。设施的建设应选择具有相应资质的施工单位进行施工,并严格按照设计图纸和施工规范进行操作,确保施工质量。设施安装完毕后,必须进行调试和试运行,经检测合格后方可投入使用。2.设施维护与保养建立健全饮用水处理与供应设施的维护保养制度,明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对设施进行巡查、维护和保养,确保设施正常运行。对设施的关键部件和易损件应定期进行检查和更换,保证设施的性能稳定。做好设施维护保养记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、更换部件情况等,以备查阅。3.设施消毒与清洁饮用水处理与供应设施应定期进行消毒和清洁,消毒方法应符合国家相关标准和规范要求。消毒频率应根据设施的使用情况和水质状况合理确定,一般每周至少进行一次全面消毒。消毒和清洁工作应由专人负责,消毒人员应经过专业培训,熟悉消毒操作规程,确保消毒效果。消毒后应进行水质检测,检测合格后方可继续使用。四、饮用水水质管理1.水质检测建立校园饮用水水质检测制度,定期对饮用水水质进行检测,确保水质符合国家规定的卫生标准。水质检测应由具有相应资质的检测机构进行,检测项目应包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。检测频率应根据水源类型、供水方式、季节变化等因素合理确定,一般每月至少进行一次常规检测,每半年至少进行一次全分析检测。2.水质监测结果公示定期将饮用水水质监测结果向全校师生公示,公示内容应包括检测时间、检测项目、检测结果等,确保师生知情权。公示方式可采用校内公告栏、校园网等形式进行,公示时间不少于[X]个工作日。对水质监测结果不符合卫生标准的情况,应及时采取措施进行处理,并向师生说明原因和处理情况。3.水质污染应急处理制定校园饮用水水质污染应急预案,明确应急处理流程和责任分工。一旦发生水质污染事件,应立即启动应急预案,采取相应的应急处理措施,如停止供水、对污染水源进行消毒处理、对受污染的供水设施进行清洗消毒等,确保饮用水安全。及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告水质污染事件情况,并配合相关部门进行调查处理。五、从业人员卫生管理1.健康检查与培训从事校园饮用水供应工作的人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。定期组织从业人员参加卫生知识培训,培训内容应包括饮用水卫生法律法规、卫生标准、操作规程、消毒知识等,提高从业人员的卫生意识和业务水平。培训后应进行考核,考核合格后方可继续从事饮用水供应工作。2.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤换工作服,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,口罩等防护用品,防止食品污染。不得在饮用水处理与供应场所内吸烟、饮食、随地吐痰等。六、饮用水卫生监督与检查1.内部监督检查建立校园饮用水卫生内部监督检查制度,定期对饮用水卫生管理工作进行监督检查,及时发现问题并整改。监督检查内容包括饮用水水源管理、处理与供应设施管理、水质管理、从业人员卫生管理等方面。对监督检查中发现的问题,应下达整改通知书,明确整改要求和整改期限,跟踪整改落实情况。2.接受外部监督积极配合当地卫生行政部门、教育行政部门等相关部门对校园饮用水卫生工作的监督检查,如实提供相关资料和信息。对监督检查中提出的意见和建议,应认真研究,及时整改,并将整改情况报告相关部门。七、责任追究1.责任界定对违反本规章制度,导致校园饮用水卫生安全事故发生的单位和个人,将依法追究其责任。责任界定应根据事故原因、责任大小等因素进行综合判断,明确直接责任人和间接责任人。2.责任追究方式对责任单位和个人的责任追究方式包括警告、罚款、责令整改、吊销许可证等,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对因

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