版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE施工人员卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司施工人员的卫生管理,保障施工人员的身体健康,创造良好的施工环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有施工项目的施工人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规以及行业卫生标准制定,确保施工过程中的卫生管理符合要求。二、个人卫生管理1.健康检查施工人员必须持有效的健康证明上岗。新入职人员应在入职前进行健康体检,体检项目包括但不限于传染病筛查、心肺功能检查等。每年定期组织施工人员进行健康复查,如发现患有不适宜从事施工工作的疾病(如传染病、严重皮肤病等),应及时调整工作岗位或安排休息治疗。2.个人清洁施工人员应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤理发,不得留长发、长指甲、蓄胡须。工作前、进食前、便后要用肥皂及流动清水洗手,接触粉尘、油漆等有害物质后应及时清洗。3.着装要求施工人员进入施工现场必须穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品。工作服应保持整洁,定期清洗更换。严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心等不符合安全和卫生要求的服装进入施工现场。三、施工现场卫生管理1.环境卫生施工现场应保持整洁,物料堆放整齐,建筑垃圾应及时清理运走,做到工完场清。施工现场应设置专门的垃圾堆放点,定期进行清理和运输,垃圾堆放点应远离水源和人员活动区域,并进行覆盖,防止异味和蚊虫滋生。施工现场的道路应保持畅通,不得随意占用或堵塞,道路应定期清扫和洒水降尘,减少扬尘污染。2.食堂卫生施工现场食堂应取得卫生许可证,炊事人员应持健康证上岗,穿戴工作服、工作帽。食堂应保持内外环境整洁,有相应的防蝇、防鼠、防尘设施。食堂的餐具、厨具应定期清洗消毒,确保卫生。食堂应严格遵守食品采购、储存、加工等卫生管理制度,严禁采购变质、过期、三无食品,食品应分类存放,生熟分开。食堂应配备必要的冷藏、加热设备,确保食品的储存和加工符合卫生要求。3.宿舍卫生施工人员宿舍应保持整洁卫生,床铺、生活用品摆放整齐。宿舍应定期进行清扫和消毒,保持空气流通。宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器,防止火灾事故发生。宿舍应制定轮流值日制度,督促施工人员保持宿舍卫生。4.厕所卫生施工现场应设置符合卫生要求的厕所,厕所应定期清扫、消毒,保持清洁无异味。厕所应设置化粪池,定期清理,防止粪便外溢和污染环境。施工现场应配备必要的洗手设施,如水龙头、洗手液等,方便施工人员便后洗手。四、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备施工现场应根据施工人数和实际需求,合理配备卫生设施设备,如洗手池、淋浴设施、消毒设备等。洗手池应安装在施工现场的适当位置,保证施工人员在工作前后能够方便地洗手。洗手池应配备充足的流动水和洗手液。淋浴设施应定期进行维护和清洁,确保热水供应正常,喷头无堵塞,排水畅通。消毒设备应定期进行检查和维护,确保其正常运行,能够对餐具、厨具、宿舍等进行有效的消毒。2.卫生用品发放公司应为施工人员提供必要的卫生用品,如肥皂、毛巾、卫生纸等。卫生用品应定期发放,确保施工人员的正常使用。施工人员应妥善保管卫生用品,不得随意丢弃或浪费。五、卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展卫生知识宣传活动,向施工人员宣传个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识,提高施工人员的卫生意识。宣传内容应包括常见疾病的预防、健康生活方式、卫生法规等,通过宣传栏、宣传手册、培训讲座等形式进行宣传。2.教育培训组织施工人员参加卫生知识培训,培训内容应包括卫生管理制度、个人卫生要求、施工现场卫生标准等。培训应定期进行,新入职人员应在入职后及时参加培训,培训结束后应进行考核,确保施工人员掌握必要的卫生知识和技能。六、卫生检查与考核1.检查制度建立定期卫生检查制度,由项目经理或项目负责人组织相关人员对施工现场的卫生状况进行检查。检查内容包括个人卫生、环境卫生、食堂卫生、宿舍卫生、厕所卫生等方面,检查应做到全面、细致,不留死角。对检查中发现的问题应及时记录,并下达整改通知书,要求责任单位或个人限期整改。2.考核办法制定卫生考核办法,将卫生管理工作纳入项目考核体系。对卫生管理工作做得好的项目和个人进行表彰和奖励,对卫生管理工作不达标的项目和个人进行批评和处罚。考核结果与项目奖金、个人绩效挂钩,对连续两次卫生考核不达标的项目,将扣除项目一定比例的奖金;对卫生考核不达标的个人,将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。七、突发卫生事件应急处理1.应急响应机制建立突发卫生事件应急响应机制,一旦发生突发卫生事件(如传染病爆发流行、食物中毒等)应立即启动应急预案。应急响应机制应明确各部门和人员的职责分工,确保应急处理工作能够迅速、有序地进行。2.应急处理措施对突发卫生事件现场应立即进行隔离和消毒,防止事件的进一步扩散。及时报告当地卫生行政部门和相关部门,配合有关部门进行调查和处理。对患病人员应及时进行救治,并做好密切接触者的医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淄博2025年山东淄博师范高等专科学校附属学校招聘教师6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 杭州2025年浙江杭州建德市乡镇专职消防队招聘消防辅助人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 广州广东广州黄埔区穗东街道政府聘员和专职组织员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 威海2025年山东威海文登区面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 耐药逆转的CRISPR联合治疗新策略
- 企业相关质量、进度等跟踪检查制度
- 企业某项业务的制度是不是属于专项制度
- 耐药菌感染的临床诊疗策略优化
- 注塑机包装车间卫生制度
- 培训学校卫生作制度
- 北京市顺义区2025-2026学年八年级上学期期末考试英语试题(原卷版+解析版)
- 中学生冬季防溺水主题安全教育宣传活动
- 2026年药厂安全生产知识培训试题(达标题)
- 2026年陕西省森林资源管理局局属企业公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 冷库防护制度规范
- 承包团建烧烤合同范本
- 口腔种植牙科普
- 2025秋人教版七年级全一册信息科技期末测试卷(三套)
- 抢工补偿协议书
- 广东省广州市番禺区2026届高一数学第一学期期末联考试题含解析
- 2026年广东省佛山市高三语文联合诊断性考试作文题及3篇范文:可以“重读”甚至“重构”这些过往
评论
0/150
提交评论