卫生院计免科工作制度

PAGE卫生院计免科工作制度一、总则1.目的卫生院计免科以保护儿童健康、控制和消除疫苗针对传染病为宗旨，通过科学、规范、有序地开展计划免疫工作，提高人群免疫水平，预防、控制传染病的发生和流行，保障公众身体健康。2.适用范围本制度适用于卫生院计免科全体工作人员，涵盖疫苗接种、冷链管理、预防接种信息管理、人员培训、考核评估等各项计免工作环节。3.依据的法律法规及行业标准计免科工作严格遵循《中华人民共和国疫苗管理法》《预防接种工作规范》《疫苗储存和运输管理规范》《国家免疫规划疫苗儿童免疫程序及说明（2021年版）》等相关法律法规及行业标准。二、计免科工作职责1.疫苗管理负责国家免疫规划疫苗及非免疫规划疫苗的计划、采购、储存、运输、分发和使用管理。建立健全疫苗管理制度，严格执行疫苗出入库登记、冷链监测等制度，确保疫苗质量安全。2.预防接种服务按照国家免疫程序和当地的接种方案，为辖区内适龄儿童及其他重点人群提供规范的预防接种服务。做好接种前的告知、健康询问、接种禁忌核查等工作，严格遵守接种操作规程，确保接种安全。3.冷链管理负责计免科冷链设备的配备、使用、维护和管理，保证冷链设备正常运行。定期对冷链设备进行温度监测和记录，做好冷链设备的故障维修和应急处理工作。4.预防接种信息管理建立健全预防接种信息管理系统，及时准确地录入、上传接种信息。做好预防接种信息的统计、分析和报告工作，为疫苗接种工作提供数据支持。5.人员培训与考核制定计免科工作人员培训计划，定期组织业务培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。建立工作人员考核制度，对工作人员的工作业绩、业务能力等进行考核评估。6.健康教育与宣传开展预防接种相关的健康教育和宣传活动，向公众普及疫苗接种知识和传染病防控知识。解答公众对预防接种工作的疑问，提高公众对计免工作的认知度和信任度。三、疫苗管理工作制度1.疫苗计划与采购根据辖区内人口数、出生率、免疫规划疫苗接种率等因素，科学合理地制定疫苗需求计划。按照规定的采购渠道和程序，及时采购疫苗，确保疫苗供应充足。建立疫苗采购台账，详细记录疫苗的品种、规格、数量、生产企业、采购日期等信息。2.疫苗储存与运输疫苗储存应符合相关温度要求，配备足够数量的冷藏、冷冻设备，并定期进行维护和检查。设置专门的疫苗储存库，分类存放疫苗，并有明显的标识。疫苗运输应使用符合要求的冷链运输设备，确保疫苗在运输过程中的温度稳定。建立疫苗冷链运输记录，记录疫苗的启运时间、到达时间、运输温度等信息。3.疫苗出入库管理疫苗出入库时，必须进行严格的验收和登记，核对疫苗的品种、规格、数量、批号、有效期等信息。疫苗入库时，应索取疫苗的质量检验合格证明，并保存相关资料。疫苗出库时，应遵循“先进先出、近效期先出”的原则，确保疫苗在有效期内使用。建立疫苗出入库登记台账，详细记录疫苗的出入库时间、品种、规格、数量、批号、有效期、领用科室等信息。4.疫苗报废与销毁对过期、失效、破损、变质等不合格疫苗，应及时进行报废处理。疫苗报废时，应填写疫苗报废申请表，经相关负责人审核批准后，按照规定的程序进行销毁。疫苗销毁应采用焚烧、深埋等无害化处理方式，并做好销毁记录，记录销毁疫苗的品种、规格、数量、批号、销毁时间、销毁方式等信息。四、预防接种工作制度1.接种前准备接种人员应提前做好接种场所的清洁、消毒工作，准备好接种所需的器材、药品等。核对受种者的姓名、年龄、性别、接种记录等信息，确认受种者的健康状况和接种禁忌。向受种者或其监护人告知所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项等，取得受种者或其监护人的同意，并签订知情同意书。2.接种操作接种人员应严格遵守无菌操作原则，按照疫苗接种操作规程进行接种。接种部位、途径、剂量应符合疫苗使用说明书的要求，确保接种安全有效。接种完毕后，应及时在接种证上加盖接种单位印章，并填写接种日期、疫苗批号等信息。3.接种后观察接种后，应告知受种者或其监护人在接种现场留观30分钟，观察有无不良反应。对出现的疑似预防接种异常反应，应及时进行现场处理，并按照规定的程序进行报告和调查处理。4.流动儿童接种管理对辖区内的流动儿童，应按照属地化管理原则，及时为其提供预防接种服务。建立流动儿童接种登记制度，掌握流动儿童的接种情况，确保其接种全程免疫。5.群体性预防接种管理如需开展群体性预防接种工作，应按照相关规定进行申报和审批。制定群体性预防接种工作方案，做好接种前的宣传、培训、人员组织等准备工作。严格按照接种操作规程进行接种，确保接种安全，及时处理接种过程中出现的问题。五、冷链设备管理制度1.冷链设备的配备与维护根据计免工作需要，配备足够数量的冷藏、冷冻设备，如冰箱、冰柜、冷藏箱、冷链运输车等。定期对冷链设备进行维护和保养，确保设备正常运行。建立冷链设备维护记录，记录设备的维护时间、维护内容、维修人员等信息。2.冷链设备的温度监测每天对冷链设备的温度进行监测，记录温度数据。温度监测应采用自动温度监测系统或温度计进行监测，确保监测数据准确可靠。发现冷链设备温度异常时，应及时采取措施进行处理，并记录处理情况。3.冷链设备的故障处理建立冷链设备故障应急预案，当冷链设备出现故障时，应立即启动应急预案。及时维修冷链设备，确保设备尽快恢复正常运行。对因冷链设备故障导致疫苗质量受到影响的，应按照规定进行处理，并做好记录。六、预防接种信息管理制度1.信息系统建设与维护建立健全预防接种信息管理系统，确保系统的正常运行。定期对信息系统进行维护和升级，保障系统安全稳定。安排专人负责信息系统的管理和维护，确保信息系统的数据准确、完整。2.接种信息录入与上传接种人员应在接种完成后及时将接种信息录入预防接种信息管理系统。录入的信息应准确、完整，包括受种者的基本信息、接种疫苗信息、接种时间等。定期将接种信息上传至上级信息管理平台，实现信息共享。3.信息统计与分析定期对预防接种信息进行统计和分析，生成各类统计报表。通过信息统计与分析，了解辖区内疫苗接种情况、传染病发病情况等，为计免工作决策提供依据。4.信息安全管理加强预防接种信息安全管理，采取数据备份、加密传输、用户权限管理等措施，确保信息安全。严禁泄露受种者的个人信息，对违反信息安全规定的行为进行严肃处理。七、人员培训与考核制度1.培训计划制定根据计免科工作人员的业务需求和岗位特点，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。2.培训内容与方式培训内容包括疫苗接种知识、冷链管理知识、预防接种信息管理知识、法律法规知识等。培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。定期邀请上级专家或业务骨干进行授课，提高培训质量。3.培训效果评估对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。根据培训效果评估结果，对培训计划进行调整和完善，不断提高培训质量。4.人员考核建立工作人员考核制度，对工作人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行考核评估。考核方式可采用定期考核与不定期考核相结合的方式。根据考核结果，对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，对不符合要求的工作人员进行批评教育或调整岗位。八、健康教育与宣传工作制度1.宣传计划制定制定年度健康教育与宣传计划，明确宣传目标、宣传内容、宣传方式、宣传时间等。宣传计划应根据不同季节、不同人群、不同传染病流行情况等进行调整和完善。2.宣传内容与方式宣传内容包括疫苗接种知识、传染病防控知识、计免政策法规等。宣传方式可采用发放宣传资料、举办讲座、开展咨询活动、利用媒体宣传等多种形式。定期更新宣传资料内容，确保宣传资料的科学性、准确性和实用性。3.宣传效果评估对健康教育与宣传效果进行评估，可通过问卷调查、知识知晓率调查等方式进行。根据宣传效果评估结果，对宣传计划进行调整和完善，不断提高宣传效果。九、应急处置工作制度1.应急预案制定制定计免科应急处置预案，包括疫苗接种异常反应处置预案、冷链设备故障应急预案、群体性预防接种异常反应处置预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、报告程序等。2.应急培训与演练定期组织计免科工作人员进行应急培训，提高工作人员的应急处置能力。每年至少开展一次应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。3.应急处置流程发生疫苗接种异常反应、冷链设备故障、群体性预防接种异常反应等突发事件时，应立即启动应急预案。按照应急预案规定的处置流程，及时进行现场处理、报告上级部门、调查原因、采取控制措施等。做好应急处置记录，记录事件发生的时间、地点、经过、处理情况等信息。十、资料管理制度1.资料收集与整理计免科工作人员应及时收集、整理各类工作资料，包括疫苗接种记录、冷链设备记录、预防接种信息记录、培训记录、考核记录、宣传资料等。资料应分类存放，便于查阅和管理。2.资料归档与保管定期将整理好的资料进行归档，建立档案管理制度。档案应妥