校园卫生分配工作制度

PAGE校园卫生分配工作制度一、总则（一）目的为了营造整洁、优美、舒适的校园环境，加强校园卫生管理，明确卫生分配工作责任，提高校园卫生质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于校园内所有区域，包括教学区、办公区、生活区、公共活动区等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各班级及个人在校园卫生分配工作中的具体职责，做到任务到人，责任落实。2.全面覆盖原则：确保校园内所有区域的卫生工作无死角，全面涵盖各个角落。3.动态管理原则：根据实际情况和变化，及时调整卫生分配工作安排，保持卫生管理的有效性和适应性。4.协同合作原则：各部门、各班级及个人之间要密切配合，协同完成校园卫生工作，形成良好的工作合力。二、卫生区域划分（一）教学区1.教室：包括教室内部地面、桌面、黑板、门窗、墙壁等的清洁，由各班级负责每日清扫和定期保洁。2.走廊：教学楼内公共走廊的地面、扶手、墙面等卫生，由楼层对应的班级轮流值日。3.楼梯：楼梯踏步、扶手、平台等的清洁，按照楼层划分，由相关班级负责。4.教师办公室：各办公室内部的卫生，由办公室教师自行负责日常整理和定期清扫。（二）办公区1.行政办公室：包括办公室内文件整理、桌面清洁、地面清扫等，由各办公室人员负责。2.会议室：会议前后的桌椅摆放、地面清洁、垃圾清理等，由会议组织部门或使用部门负责。（三）生活区1.学生宿舍：宿舍内部的床铺整理、地面清扫、物品摆放等，由住宿学生负责，各宿舍长监督落实。2.食堂：食堂操作间、用餐区域的卫生清洁，包括地面、桌面、餐具清洗消毒等，由食堂工作人员负责。3.卫生间：校园内公共卫生间的日常清洁，包括洗手池、便池、地面、镜子等，由专人负责定期打扫。（四）公共活动区1.操场：操场地面、跑道、体育设施等的卫生维护，由体育组负责组织相关人员定期清扫和检查。2.花园：校园内花园、绿地的杂草清除、花木养护、垃圾清理等，由后勤部门安排专人负责。3.道路：校园内主次干道的清扫保洁，由环卫部门负责每日清扫和定期洒水降尘。三、卫生工作标准（一）地面1.无杂物、无痰迹；干净整洁，无明显污渍。2.定期进行清扫，保持地面光亮。（二）桌面1.摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.桌面清洁，无污渍、水渍。（三）黑板1.及时擦拭，保持板面干净，无粉笔痕迹。2.定期进行清洗，确保黑板整洁。（四）门窗1.玻璃明亮，无灰尘、无污渍。2.窗框、窗台干净，无杂物。3.门窗开关灵活，关闭严密。（五）墙壁1.无灰尘、无蜘蛛网。2.无乱涂乱画现象。（六）卫生间1.洗手池、便池清洁，无污垢、无异味。2.地面干燥，无积水。3.卫生纸篓及时清理，无垃圾溢出。（七）公共区域设施1.体育设施、花园围栏等保持清洁，无损坏。2.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。四、卫生工作流程（一）日常清扫1.各责任部门或班级按照规定的时间和区域进行清扫。2.清扫工具使用后要及时清洗、摆放整齐。3.清扫过程中要注意将垃圾装入垃圾袋，不得随意丢弃。（二）定期保洁1.根据不同区域的特点，制定定期保洁计划。2.定期对重点区域进行深度清洁，如教室地面打蜡、卫生间消毒等。3.保洁人员要严格按照保洁流程进行操作，确保保洁质量。（三）检查验收1.设立专门的卫生检查小组，定期对校园卫生进行检查。2.检查内容包括卫生区域的清扫情况、卫生标准的执行情况等。3.对检查中发现的问题及时记录，并反馈给责任部门或班级，要求限期整改。4.整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。五、人员职责与分工（一）学校卫生管理领导小组1.全面负责校园卫生分配工作制度的制定、修订和监督执行。2.协调各部门之间的工作关系，解决卫生管理工作中的重大问题。3.定期对校园卫生工作进行检查和评估，提出改进意见和建议。（二）后勤部门1.负责校园公共区域卫生设施的配备和维护，如垃圾桶、清洁工具等。2.组织实施校园环境卫生的日常清扫、保洁和消毒工作。3.安排专人负责卫生间、花园等重点区域的卫生管理。（三）各班级1.班主任是班级卫生工作的第一责任人，负责组织本班学生做好教室及分担区的卫生清扫和保洁工作。2.教育学生养成良好的卫生习惯，爱护校园环境。3.定期对班级卫生工作进行检查和总结，及时发现和解决问题。（四）学生个人1.自觉维护所在区域的卫生，保持个人座位及周边环境整洁。2.积极参与校园卫生活动，遵守卫生制度。3.对发现的卫生问题及时向老师或相关部门报告。（五）其他部门1.各部门负责本办公室及周边区域的卫生管理，保持办公环境整洁有序。2.在组织活动时，负责活动场地的卫生清理和恢复工作。六、监督与考核（一）监督机制1.成立由学校领导、教师代表、学生代表组成的卫生监督小组，对校园卫生情况进行不定期检查。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，接受师生和家长对校园卫生问题的举报和监督。3.卫生监督小组要及时反馈检查结果，对发现的问题进行跟踪处理。（二）考核办法1.将校园卫生工作纳入各部门、各班级的绩效考核体系，与评先评优挂钩。2.对卫生工作表现突出的部门和班级进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门和班级进行通报批评，并责令限期整改；连续多次不达标的，取消相关评优资格。（三）奖惩措施1.奖励每月评选出“卫生优秀班级”，给予一定的物质奖励和荣誉证书。对在校园卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的个人，给予表扬和奖励。2.惩罚对卫生不达标的班级，扣除班级量化考核分数，并要求班主任在班级内做出检讨。对因个人卫生问题影响校园整体环境的学生，进行批评教育，并要求其参与校园卫生志愿服务活动。七、经费保障（一）预算编制每年年初，后勤部门根据校园卫生工作的实际需求，编制卫生经费预算，包括清洁工具购置、卫生设施维护、保洁人员工资等费用。（二）经费使用1.卫生经费专款专用，严格按照预算安排使用，不得挪作他用。2.各项费用支出要符合财务制度和相关规定，报销凭证要真实、合法、有效。（三）经费监督1.学校财务部门定期对卫生经费的使用情况进行检查和审计，确保经费使用合理、合规。2.接受师生和社会的监督，对经费使用中的违规行为要严肃处理。八、宣传与教育（一）宣传活动1.利用校园广播、宣传栏、校报等多种形式，宣传校园卫生知识和卫生工作制度。2.开展卫生主题宣传周活动，营造良好的校园