卫生及设备保养制度

PAGE卫生及设备保养制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、安全，保障员工身体健康，同时规范设备保养流程，提高设备使用寿命和运行效率，降低维修成本，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各工作区域以及所有设备设施。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善卫生及设备保养制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和设备保养工作的评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生及设备保养工作，提供必要的资源支持。2.各部门负责本部门工作区域的日常卫生清洁和设备的日常保养工作，确保符合制度要求。按照制度规定定期对本部门的设备进行自查和维护，及时发现并报告设备故障和安全隐患。配合行政管理部门开展卫生及设备保养的相关工作，接受监督和检查。（四）基本原则1.预防为主原则。通过加强卫生管理和设备保养，预防疾病传播和设备故障的发生。2.全员参与原则。公司全体员工都应积极参与卫生及设备保养工作，共同维护良好的工作环境。3.规范化、标准化原则。各项卫生及设备保养工作应按照规定的流程和标准进行操作，确保工作质量。4.持续改进原则。不断总结经验教训，对卫生及设备保养制度进行优化和完善，提高管理水平。二、卫生管理（一）工作场所卫生1.各部门应保持工作场所地面、桌面、门窗等清洁卫生，无杂物、灰尘和污渍。2.办公区域应定期清理文件、资料，保持整洁有序。文件资料应分类存放，便于查找和使用。3.会议室、接待室等公共区域在使用后应及时清理，保持整洁。茶具、烟灰缸等用品应及时清洗和更换。4.卫生间应每日进行清扫，定期消毒，保持清洁无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。5.走廊、楼梯等公共通道应保持畅通，无杂物堆积，定期清扫和拖地。（二）生产区域卫生1.生产车间应保持地面、墙壁、天花板等清洁卫生，无油污、灰尘和杂物。2.设备表面应定期擦拭，保持干净整洁。设备周围应无杂物，便于设备的操作和维护。3.生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。4.原材料、半成品和成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。仓库应保持通风良好，无异味。5.生产区域的门窗应定期清洁，保持明亮。通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。（三）环境卫生1.公司公共区域（如停车场、绿化带等）应定期进行清扫和维护，保持整洁美观。2.垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.绿化带应定期修剪、浇水和施肥，保持植被生长良好。4.禁止在公司内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。对违反规定的行为，应及时进行制止和纠正。（四）卫生检查与考核1.行政管理部门应定期组织卫生检查，检查内容包括工作场所卫生、生产区域卫生、环境卫生等。2.卫生检查应制定详细的检查表，明确检查标准和评分细则。检查结果应进行记录和公示。3.对卫生不达标的部门，行政管理部门应下达整改通知书，要求限期整改。整改完成后应进行复查，确保卫生状况符合要求。4.卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。三、设备保养管理（一）设备分类与保养周期1.根据设备的重要性、使用频率和故障影响程度，将设备分为A、B、C三类。A类设备：关键设备，如生产线上的核心设备、大型动力设备等。保养周期为每月一次全面保养，每季度一次深度保养。B类设备：重要设备，如生产辅助设备、检测设备等。保养周期为每两个月一次全面保养，每半年一次深度保养。C类设备：一般设备，如办公设备、小型工具等。保养周期为每季度一次全面保养，每年一次深度保养。2.设备保养周期可根据设备的实际使用情况和运行状况进行适当调整，但需报行政管理部门备案。（二）设备保养内容1.日常保养设备操作人员在每班工作前、工作中、工作后对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等工作。检查设备的运行状况，如温度、压力、声音等，发现异常情况及时报告并处理。清洁设备表面，擦拭设备的操作面板、显示屏、按键等部位，保持设备外观整洁。对设备的润滑部位进行加油、换油，确保设备正常运转。紧固设备的螺丝、螺母等连接件，防止松动。2.一级保养以设备操作人员为主，维修人员为辅，对设备进行局部解体检查和清洗。调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位。检查设备的电气系统、液压系统、气动系统等，确保其正常运行。更换设备的易损件，如油封、密封垫、滤芯等。对设备进行润滑和保养，填写一级保养记录。3.二级保养以维修人员为主，操作人员参加，对设备进行全面解体检查和清洗。修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能。检查设备的电气系统、液压系统、气动系统等，对其进行全面维护和保养。对设备进行喷漆、防腐等处理，延长设备使用寿命。填写二级保养记录，总结设备保养经验，提出改进建议。（三）设备保养流程1.保养计划制定行政管理部门根据设备分类和保养周期，制定年度设备保养计划。各部门根据年度保养计划，结合本部门设备实际情况，制定季度和月度设备保养计划，并报行政管理部门备案。2.保养通知下达行政管理部门根据保养计划，提前向各部门下达设备保养通知，明确保养设备名称、保养时间、保养内容等要求。3.保养实施各部门按照保养通知要求，组织操作人员和维修人员进行设备保养工作。在保养过程中，维修人员应做好技术指导，确保保养工作质量。操作人员应积极配合，提供设备运行情况等相关信息。4.保养记录填写设备保养完成后，操作人员应填写设备保养记录，详细记录保养时间、保养内容、更换零部件等信息。保养记录应妥善保存，以备查阅。5.保养验收行政管理部门组织相关人员对设备保养工作进行验收。验收内容包括设备外观、运行状况、保养记录等。对验收合格的设备，在保养记录上签字确认。对验收不合格的设备，要求相关部门重新进行保养，直至验收合格。（四）设备故障维修管理1.设备操作人员在设备运行过程中发现故障，应立即停机，并报告部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应及时组织维修人员进行故障诊断和维修。3.维修人员应根据故障情况，制定维修方案，尽快排除故障。在维修过程中，应做好维修记录，记录故障现象、维修过程、更换零部件等信息。4.对于复杂故障或维修时间较长的设备，维修人员应及时向行政管理部门报告，以便协调相关资源，确保设备尽快恢复正常运行。5.设备维修完成后，维修人员应填写设备维修记录，并由设备操作人员签字确认。维修记录应作为设备档案的重要组成部分，妥善保存。四、监督与检查（一）监督机制1.行政管理部门负责对公司卫生及设备保养制度的执行情况进行监督检查。2.设立卫生及设备保养监督小组，成员由行政管理部门人员、各部门兼职安全员等组成。监督小组定期对公司各部门的卫生及设备保养工作进行检查和评估。3.鼓励员工对违反卫生及设备保养制度的行为进行举报，对举报属实的员工给予奖励。（二）检查方式与频率1.行政管理部门采用定期检查和不定期抽查相结合的方式对卫生及设备保养工作进行检查。2.定期检查每月进行一次，全面检查公司各部门的卫生及设备保养情况。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生及设备保养的薄弱环节和关键部位。3.卫生及设备保养监督小组应根据检查计划，对各部门进行检查，并填写检查记录。检查记录应详细记录检查时间、检查部门、检查内容、存在问题及整改要求等信息。（三）问题整改与跟踪1.对于检查中发现的问题，行政管理部门应下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门应按照整改通知书要求，制定整改措施，落实整改责任人，按时完成整改任务。3.行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，应进行严肃批评，并采取进一步的措施督促整改。五、培训与教育（一）培训目的提高员工的卫生意识和设备保养技能，确保卫生及设备保养制度的有效执行。（二）培训内容1.卫生知识培训，包括个人卫生、环境卫生、工作场所卫生等方面的知识。2.设备保养知识培训，包括设备分类、保养周期、保养内容、保养流程、故障维修等方面的知识。3.根据不同岗位的需求，开展针对性的卫生及设备保养技能培训，如设备操作技能、维修技能等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生及设备保养的相关知识和技能。2.开展现场培训，由维修人员在设备保养现场进行示范操作，指导员工进行实际操作。3.利用内部网络、宣传栏等渠道，发布卫生及设备保养的相关