社区对单位卫生管理制度

PAGE社区对单位卫生管理制度一、总则（一）目的为加强社区内单位的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障公众身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本社区实际情况，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有机关、企事业单位、社会团体及其他组织（以下统称“单位”）。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，减少疾病发生和传播的风险。2.全面管理原则：涵盖单位内部环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、公共卫生设施等各个方面，实施全方位管理。3.责任明确原则：明确单位及各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保各项卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断评估和改进卫生管理工作，适应社区发展和卫生管理要求的变化。二、卫生管理职责（一）社区管理部门职责1.负责制定本社区单位卫生管理的总体目标、规划和政策，并组织实施。2.定期对社区内单位的卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。3.组织开展卫生宣传教育活动，提高单位和居民的卫生意识。4.协调相关部门解决单位卫生管理工作中存在的问题，保障卫生管理工作顺利开展。（二）单位职责1.建立健全本单位卫生管理制度，明确卫生管理责任人，确保卫生管理工作有章可循。2.组织实施本单位的卫生管理工作，包括环境卫生清扫、消毒、食品卫生安全管理、饮用水卫生管理等。3.定期对本单位职工进行卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保健能力。4.配合社区管理部门的监督检查工作，对提出的问题及时整改落实。5.积极参与社区组织的卫生宣传教育活动，支持社区卫生管理工作。（三）部门及岗位职责1.综合管理部门负责制定和完善本单位卫生管理制度，并监督执行情况。组织协调各部门开展卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议。负责与社区管理部门沟通联系有关单位卫生管理工作的事宜。2.环境卫生管理部门制定本单位环境卫生清扫、消毒计划，并组织实施。负责单位办公区域、公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。定期对单位内的垃圾进行清理和运输，保持垃圾收集容器的清洁。做好单位内绿化养护工作，保持绿化植物生长良好。3.食品卫生管理部门负责本单位食堂、餐厅等食品经营场所的卫生管理工作，确保食品卫生安全。严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节卫生管理制度，防止食品污染和食物中毒事故发生。定期对食品从业人员进行健康检查和卫生知识培训，确保从业人员持健康证上岗。配合相关部门做好食品卫生监督检查工作，对检查中发现的问题及时整改。4.饮用水卫生管理部门负责本单位饮用水卫生管理工作，确保饮用水安全。定期对饮用水设施进行清洗、消毒和维护，保证饮用水水质符合国家卫生标准。做好饮用水水质检测工作，发现问题及时报告并采取措施解决。向职工宣传饮用水卫生知识，提高职工的自我保护意识。5.职工个人卫生管理职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间应穿戴整洁的工作服，保持仪表端庄。遵守单位的卫生管理规定，不随地吐痰、不乱扔垃圾纸屑。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每天上班前和下班后，各部门应组织人员对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗、文件柜等，保持办公区域整洁干净。2.办公桌椅摆放整齐，文件资料应分类存放，保持桌面整洁有序。3.定期对办公区域的电器设备、电脑等进行清洁，防止灰尘积累影响设备正常运行。4.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，改善空气质量。（二）公共区域卫生1.单位内的走廊、楼梯、电梯间等公共区域由专人负责清扫保洁，每天定时清扫，随时保持干净整洁。2.公共区域的墙壁、天花板、灯具等应定期进行清洁，无蜘蛛网、无灰尘污渍。3.楼梯扶手、电梯按钮等公共设施应每天擦拭消毒，防止交叉感染。4.公共区域内的垃圾收集容器应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面保持干净。（三）环境卫生消毒1.单位应根据实际情况，制定环境卫生消毒计划，定期对办公区域、公共区域等进行消毒。2.消毒工作应按照国家相关消毒技术规范进行操作，选用合格的消毒药剂和消毒设备。3.重点部位如会议室、食堂、卫生间等应增加消毒频次，确保卫生安全。4.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒药剂名称、消毒人员等信息，以备查阅。四、食品卫生管理（一）食品经营场所卫生1.单位食堂、餐厅等食品经营场所应保持环境整洁，布局合理，设施设备完好。2.食品经营场所的墙壁、地面应采用无毒、无味、易清洗的材料装修，天花板应光洁、无裂缝、无脱落。3.食品经营场所应配备足够数量的洗手设施、消毒设施、冷藏设施、通风设施等，并正常运行。4.食品经营场所应保持良好的通风和采光条件，定期进行清扫和消毒，防止蚊蝇、蟑螂等害虫滋生。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件复印件。2.采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购腐败变质、过期、三无等不符合食品安全要求的食品。3.食品应分类存放于专用的食品仓库或储存区域，隔墙离地存放，避免交叉污染。4.食品仓库应保持干燥、通风良好，温度、湿度应符合食品储存要求。5.定期对食品仓库进行清理检查，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工与销售1.食品加工过程应严格遵守食品安全操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。2.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。3.食品加工设备和工具应定期清洗消毒，确保清洁卫生。4.食品销售应使用清洁、无毒、无害的包装材料，不得销售无包装或包装破损的食品。5.食品销售场所应保持清洁卫生，无异味，防止食品受到污染。（四）食品从业人员卫生管理1.食品从业人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。2.食品从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。3.食品从业人员在工作期间不得佩戴首饰、涂指甲油，不得在食品加工销售场所吸烟、饮食。4.定期对食品从业人员进行食品安全知识培训，提高从业人员的食品安全意识和操作技能。五、饮用水卫生管理（一）饮用水设施管理1.单位应建立健全饮用水设施管理制度，明确专人负责饮用水设施的日常管理和维护。2.饮用水设施应定期进行清洗、消毒和维护，确保设施正常运行，水质符合国家卫生标准。3.饮用水设施的清洗、消毒应由具有相应资质的专业人员进行操作，并做好记录。4.定期对饮用水设施进行检查，发现问题及时维修或更换，防止饮用水污染事故发生。（二）饮用水水质检测与监测1.单位应定期对饮用水水质进行检测，检测项目应符合国家相关标准要求。2.可委托具有资质的第三方检测机构进行水质检测，确保检测结果准确可靠。3.建立饮用水水质监测档案，记录每次水质检测结果，发现水质异常情况应及时报告并采取措施处理。4.如发生饮用水污染事故，应立即停止供水，采取有效的应急措施，防止事故扩大，并及时向相关部门报告。（三）饮用水卫生宣传教育1.向职工宣传饮用水卫生知识，提高职工的饮用水卫生意识和自我保护能力。2.教育职工养成良好的饮水习惯，不喝生水，提倡喝开水或饮用合格的桶装水。3.告知职工如发现饮用水有异味、异色或浑浊等异常情况，应及时报告单位相关部门。六、公共卫生设施管理（一）卫生间卫生管理1.单位卫生间应保持清洁卫生通风良好，无异味。2.卫生间的洗手设施、便器、水龙头等应定期进行清洁消毒，确保正常使用。3.卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液等卫生用品，及时补充更换。4.定期对卫生间进行检查维护，发现设施损坏应及时维修或更换。（二）垃圾处理设施管理1.单位应合理设置垃圾收集容器，垃圾应分类收集，日产日清。2.垃圾收集容器应定期进行清洗消毒，保持外观整洁，无破损、无异味。3.垃圾运输应密闭化，防止垃圾泄漏和异味扩散，运输过程中不得污染环境。4.定期对垃圾处理设施进行检查维护，确保正常运行。（三）通风与空调系统管理1.单位应保证办公区域、公共区域等通风良好，定期开窗换气。2.空调系统应定期进行清洗消毒，滤网应及时清洗或更换，确保空气质量符合卫生标准。3.通风与空调系统的运行应符合相关安全规范要求，定期进行检查维护，防止发生安全事故。七、卫生检查与考核（一）自查自纠1.单位应建立定期卫生自查制度，每周至少进行一次全面的卫生自查。2.各部门应每天对本部门负责的区域进行卫生检查，及时发现问题并整改。3.卫生自查应填写检查表，详细记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。（二）社区监督检查1.社区管理部门定期对社区内单位的卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、公共卫生设施等。2.对检查中发现的问题，社区管理部门应下达整改通知书，责令单位限期整改。3.单位应在规定时间内将整改情况书面报告社区管理部门，社区管理部门对整改情况进行复查。（三）考核与奖惩1.社区管理部门将单位卫生管理工作纳入社区综合考核体系，对卫生管理工作成绩突出的单位给予表彰和奖励。2.对违反卫生管理制度，卫生管理工作不达标的单位，视情节轻重给予警告、通报批评等处理，并责令限期整改；整改不力的，将依照相关法律法规进行处罚。3.单位内部应建立卫生管理工作考核机制，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育和相应处罚。八、卫生宣传教育（一）宣传内容1.普及卫生法律法规和卫生知识，提高单位职工的卫生意识和法律意识。2.宣传环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、公共卫生等方面的知识和技能，引导职工养成良好的卫生习惯。3.宣传疾病预防控制知识，如传染病防治、慢性病预防等，提高职工的自我保健能力。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训讲座，邀请专业