宿舍生理卫生管理制度

PAGE宿舍生理卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强宿舍生理卫生管理，营造整洁、卫生、健康的居住环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，促进公司/组织的和谐发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则遵守国家相关法律法规和卫生标准，确保宿舍生理卫生管理工作合法合规。倡导文明、健康、科学的生活方式，培养员工良好的卫生习惯。坚持以人为本，充分考虑员工的需求，为员工提供必要的卫生设施和服务。实行全员参与、共同管理的原则，员工应积极配合宿舍生理卫生管理工作，自觉维护宿舍环境。二、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。每天应刷牙洗脸，保持口腔清洁。定期理发，保持头发整洁。注意个人仪表，着装应整洁得体。2.宿舍环境卫生员工应每天打扫宿舍卫生，保持地面、桌面、门窗等干净整洁。定期清理宿舍垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。保持宿舍通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内吸烟，不得随地吐痰。不得在宿舍墙壁、门窗等地方乱涂乱画，不得损坏宿舍公共设施。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域由专人负责打扫，保持干净整洁。公共区域应定期消毒，防止细菌滋生和传播。不得在公共区域堆放杂物，不得堵塞消防通道。三、宿舍设施管理1.卫生设施宿舍应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、扫帚、拖把、抹布等，员工应妥善使用和保管。卫生间应配备卫生纸、洗手液等卫生用品，员工应节约使用。定期检查卫生设施的完好情况，如有损坏应及时报修。2.生活设施宿舍应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，员工应爱护使用，不得随意损坏。生活设施应定期进行维护和保养，确保正常使用。如需更换或维修生活设施，员工应及时向宿舍管理员提出申请。四、疾病预防与控制1.健康教育定期组织员工进行生理卫生知识培训，提高员工的健康意识和自我保健能力。宣传疾病预防与控制知识，倡导健康的生活方式和行为习惯。2.疾病监测关注员工的身体健康状况，如发现员工有发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时了解情况，并督促其就医。如发现有传染病疫情，应立即报告公司/组织相关部门，并配合做好疫情防控工作。3.消毒措施定期对宿舍进行消毒，重点对卫生间、洗漱间、门把手等易污染部位进行消毒。如发现有传染病疫情，应按照相关规定进行严格消毒，防止疫情传播。五、监督与检查1.宿舍管理员职责负责宿舍的日常管理工作，包括卫生检查、设施维护、安全管理等。定期对宿舍进行巡查，发现问题及时督促员工整改。及时处理员工的投诉和建议，提高员工的满意度。2.检查标准宿舍卫生应符合以下标准：地面干净无杂物，桌面整洁无灰尘，门窗明亮无污渍，床铺平整无异味，垃圾及时清理无堆积。宿舍设施应完好无损，正常使用。宿舍内不得有违规行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器等。3.检查频率宿舍管理员应每周至少对宿舍进行一次全面检查。公司/组织相关部门应不定期对宿舍进行抽查。4.奖惩措施对卫生状况良好、遵守宿舍管理制度的员工给予表扬和奖励。对卫生状况差、违反宿舍管理制度的员工进行批评教育，并责令其限期整改。对屡教不改的员工，公司/组织将视情节轻重给予