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文档简介
PAGE破碎车间卫生交接班制度一、总则(一)目的为加强破碎车间的环境卫生管理,确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求,保障生产安全、高效运行,特制定本卫生交接班制度。(二)适用范围本制度适用于本公司破碎车间全体工作人员。(三)基本原则1.卫生责任明确原则:各岗位人员对本岗位卫生区域负责,确保卫生状况良好。2.及时交接原则:上、下班人员应在规定时间内进行卫生交接,做到无缝对接。3.监督考核原则:对卫生交接情况进行监督检查,对违反制度的行为进行考核。二、卫生区域划分(一)设备区域1.破碎机主机:包括机身、传动装置、防护装置等周边区域。2.给料机:进料口、机身及出料口周边。3.输送带:包括托辊、滚筒、清扫装置等。4.振动筛:筛体、传动部件及周边。5.其他辅助设备:如溜槽、漏斗等及其周边。(二)操作区域1.控制台:操作面板、显示屏、控制按钮等周边。2.工具摆放区:各类工具应摆放整齐,区域保持清洁。3.通道:车间内主要通道应保持畅通无阻,无杂物堆积。(三)地面区域1.设备运行区域地面:包括设备基础周围、输送带下方等。2.操作区域地面:控制台周围、工具摆放区地面等。3.通道地面:车间内各通道地面。(四)墙壁及天花板区域1.墙壁:车间内四周墙壁,无积尘、无污渍。2.天花板:无蜘蛛网、无积灰等。三、卫生标准(一)设备区域1.设备表面清洁,无油污、无灰尘、无杂物附着。2.传动部件运转正常,防护装置齐全有效,无损坏、无松动。3.输送带表面无物料残留,托辊、滚筒转动灵活,清扫装置工作正常。4.振动筛筛网无堵塞,筛体无积料,传动部件运行平稳。5.溜槽、漏斗等无堵塞、无漏料,内部清洁。(二)操作区域1.控制台操作面板干净整洁,无油污、无灰尘,显示屏显示正常。2.工具摆放整齐有序,表面无灰尘、无油污,定期清理。3.通道保持畅通,无障碍物,地面清洁无杂物。(三)地面区域1.地面无积料、无积水、无油污,清扫干净。2.设备基础周围无积尘、无杂物,保持整洁。3.通道地面平整,无明显坑洼,清洁卫生。(四)墙壁及天花板区域1.墙壁表面光滑,无积尘、无污渍、无乱涂乱画。2.天花板无蜘蛛网、无积灰,灯具、通风口等周围清洁。四、卫生交接流程(一)交班1.交班人员在下班前30分钟,对本岗位卫生区域进行全面清理。2.清理设备表面的油污、灰尘、杂物,擦拭设备操作按钮、显示屏等。3.清扫地面,清除积料、积水、油污,确保地面干净整洁。4.检查输送带、振动筛等设备运行情况,清理设备周边卫生。5.整理工具,摆放整齐,清理工具表面灰尘、油污。6.检查墙壁及天花板卫生,清理积尘、蜘蛛网等。7.填写卫生交接记录,详细记录本岗位卫生清理情况及设备运行状况。(二)接班1.接班人员提前10分钟到达岗位,与交班人员进行卫生交接。2.认真查看卫生交接记录,了解上一班卫生清理情况及设备运行状况。3.对交班人员清理的卫生区域进行检查,如发现卫生未达标,应及时要求交班人员重新清理。4.检查设备运行情况,确认设备正常后,在卫生交接记录上签字确认接班。五、监督与考核(一)监督检查1.车间主管负责对破碎车间卫生交接情况进行日常监督检查。2.检查内容包括卫生区域是否清洁达标、卫生交接记录是否完整准确等。3.不定期对卫生交接情况进行抽查,发现问题及时督促整改。(二)考核办法1.对于卫生交接工作认真负责,卫生区域始终保持良好状态的人员,给予适当奖励。2.对于违反卫生交接班制度的人员,视情节轻重给予相应处罚:首次违反,给予警告,并要求立即整改。再次违反,扣除当月绩效奖金的[X]%。多次违反且拒不整改的,予以辞退处理。六、培训与教育(一)培训内容1.卫生标准培训:使员工了解各卫生区域的具体标准要求。2.卫生交接流程培训:让员工熟悉交班、接班的具体操作步骤。3.卫生管理重要性培训:增强员工对环境卫生管理的认识。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专业人员进行讲解。2.在车间现场进行实际操作演示,让员工直观了解卫生清理及交接方法。3.通过内
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