乡镇卫生院水管理制度

PAGE乡镇卫生院水管理制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院水管理，确保用水安全、合理、节约，保障医疗工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院内所有涉及水的使用、供应、管理等相关活动，包括医疗用水、生活用水等。（三）基本原则1.安全第一原则：确保用水安全，防止因水质问题引发医疗事故和公共卫生事件。2.合理利用原则：优化用水流程，提高水资源利用效率，避免浪费。3.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关水资源管理的法律法规及行业标准。二、用水管理职责分工（一）院领导职责1.全面负责卫生院水管理工作的决策和领导，确保水管理工作与医院整体发展相适应。2.审核水管理相关制度、规划和预算，协调解决水管理工作中的重大问题。（二）后勤管理部门职责1.制定和完善水管理制度、操作规程，并组织实施。2.负责卫生院供水设施设备的日常维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。3.定期对用水情况进行统计分析，提出节水措施和建议。4.配合相关部门开展水质检测和监测工作，保障用水质量。（三）各科室职责1.负责本科室范围内用水设施设备的日常检查和报修，发现问题及时通知后勤管理部门。2.教育引导科室人员节约用水，规范用水行为，杜绝浪费现象。3.配合后勤管理部门做好本科室用水统计工作。（四）全体员工职责1.遵守水管理制度，爱护用水设施设备，发现违规用水行为及时制止并报告。2.积极参与节约用水宣传和活动，养成节约用水的良好习惯。三、水源管理（一）水源选择1.优先选择符合国家饮用水卫生标准的水源，如市政供水。2.若采用其他水源，如自备井水，必须进行水质检测，确保水质安全可靠，并向当地卫生行政部门备案。（二）水源保护1.设立明显的水源保护标识，防止水源受到污染。2.定期对水源周边环境进行巡查，清理杂物和污染源。3.严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如倾倒垃圾、排放污水等。四、供水设施设备管理（一）设施设备建设与安装1.供水设施设备的建设和安装应符合国家相关标准和规范，确保工程质量。2.新建设施设备应进行竣工验收，合格后方可投入使用。（二）设施设备维护保养1.制定供水设施设备维护保养计划，定期进行维护保养，包括管道、阀门、水泵、水箱等。2.维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等，确保设施设备正常运行。3.建立设施设备维护保养档案，记录维护保养时间、内容、更换部件等信息。（三）设施设备维修管理1.设立维修值班制度，及时处理设施设备故障。2.维修人员接到报修后应及时到达现场进行维修，维修完成后应进行质量验收。3.对于重大设备故障或维修难度较大的问题，应组织相关技术人员进行会诊，制定维修方案。（四）设施设备更新改造1.根据卫生院发展和实际需求，适时对供水设施设备进行更新改造。2.更新改造应遵循技术先进、经济合理、安全可靠的原则，确保改造后的设施设备满足医疗和生活用水需求。五、用水管理（一）医疗用水管理1.各科室应根据医疗工作需要合理使用医疗用水，避免浪费。2.严格按照操作规程使用医疗用水设备，如消毒设备、透析设备等，确保用水安全和医疗质量。3.对医疗用水进行分类管理，如治疗用水、清洗用水等，分别计量统计。（二）生活用水管理1.加强卫生院生活用水管理，规范员工用水行为，如洗手、冲厕、饮用等。2.推广使用节水器具，如节水型水龙头、马桶等。3.加强对食堂用水的管理，合理控制用水量，防止浪费。（三）用水计量与统计1.在卫生院各用水点安装计量装置，如水表等，准确计量用水量。2.后勤管理部门每月对用水情况进行统计分析，包括各科室用水量、用水总量、用水变化趋势等。3.将用水统计结果进行公示，对用水量异常的科室进行重点分析和检查。（四）用水巡查1.建立用水巡查制度，后勤管理部门定期对卫生院用水情况进行巡查。2.巡查内容包括用水设施设备运行状况、有无漏水现象、用水行为是否规范等。3.对巡查中发现的问题及时进行处理，并做好记录。六、水质管理（一）水质检测1.定期委托有资质的检测机构对卫生院供水水质进行检测，包括水源水、出厂水、末梢水等。2.检测项目应符合国家饮用水卫生标准要求，如微生物指标、化学指标、毒理指标等。3.水质检测结果应记录存档，发现水质不合格时应及时采取措施进行处理。（二）水质监测1.建立水质监测制度，对水质进行日常监测，如余氯含量、浑浊度等。2.监测人员应按照操作规程进行监测，确保监测数据准确可靠。3.根据水质监测结果及时调整水处理措施，保证水质安全。（三）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.一旦发生水质污染事件，应立即启动应急预案，采取相应的措施，如停止供水、查找污染源、进行水质净化处理等。3.及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告水质污染事件情况，并配合相关部门进行调查处理。七、节水管理（一）节水宣传教育1.开展节水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。2.通过宣传栏、培训、讲座等形式，宣传节水知识和方法，营造节水氛围。3.鼓励员工积极参与节水行动，提出节水合理化建议。（二）节水措施1.优化用水流程，减少不必要的用水环节。2.加强设备维护管理，提高设备运行效率，降低水耗。3.推广雨水收集利用技术，用于浇灌绿化等。4.定期对用水设备进行评估，及时淘汰高耗水设备。八、水费管理（一）水费核算1.根据用水计量装置记录的用水量和当地水价标准，核算卫生院每月水费。2.水费核算应准确无误，确保费用合理。（二）水费缴纳1.后勤管理部门负责按时缴纳水费，不得拖欠。2.保存好水费缴纳凭证，以备查验。（三）水费分析1.定期对水费支出情况进行分析，与用水统计数据相结合，评估用水成本。2.根据水费分析结果，提出降低水费支出的措施和建议。九、监督与考核（一）内部监督1.成立水管理监督小组，定期对卫生院水管理工作进行检查和监督。2.监督小组应检查水管理制度执行情况、设施设备运行状况、用水行为规范等，发现问题及时督促整改。（二）外部监督1.积极配合政府相关部门对卫生院水管理工作的监督检查，接受社会监督。2.对外部监督检查提出的问题，应认真整改落实，并及时反馈整改情况。（三）考核机制1.将水管