卫生院红包主动上交制度

PAGE卫生院红包主动上交制度一、总则1.目的为加强卫生院行风建设，规范医疗服务行为，维护患者利益，树立卫生院良好形象，特制定本红包主动上交制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体在职员工，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员及后勤保障人员等。3.基本原则坚持教育引导与制度约束相结合，强化员工廉洁自律意识，从源头上杜绝收受红包行为。遵循公开、公平、公正原则，确保制度执行的透明度和严肃性。注重预防为主，建立健全长效机制，对红包问题做到早发现、早制止、早处理。二、红包界定1.定义本制度所指红包是指患者及其家属为感谢医务人员在医疗服务过程中给予的关照，而以现金、有价证券、贵重礼品等形式主动送给医务人员的财物。2.以下情况不属于红包范畴患者及其家属为表达对医务人员正常医疗服务的认可和感谢，在正常探视以外的时间，以鲜花、锦旗等形式赠送的物品，且价值相对合理，不影响医务人员廉洁行医的。因特殊情况，患者及其家属为表示关心，在医务人员生病、受伤等特殊时期给予慰问性质的少量礼品或慰问金，且未涉及医疗服务关联的。三、教育与宣传1.入职培训新员工入职时，将红包主动上交制度纳入岗前培训内容，详细讲解制度要求、红包界定标准及违反制度的后果，确保新员工对制度有清晰的认识。2.定期教育每季度组织全体员工开展廉洁行医专题教育活动，通过案例分析、观看警示教育片、邀请专家讲座等形式，增强员工对收受红包危害性的认识，提高廉洁自律意识。结合医疗卫生行业特点和卫生院实际情况，开展职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和职业操守，自觉抵制红包等不正之风。3.宣传引导在卫生院内部显著位置张贴廉洁行医宣传海报，悬挂横幅标语，营造风清气正的工作氛围。利用卫生院官网、微信公众号等新媒体平台，定期推送廉洁行医相关信息，宣传红包主动上交制度及正面典型案例，引导员工积极践行廉洁自律。四、主动上交流程1.收受红包当场医务人员在收受红包时，应立即向患者及其家属明确说明不能收受红包的规定，并当场拒绝。若患者及其家属执意要送红包，医务人员应在收受后24小时内，将红包情况报告所在科室负责人。2.科室负责人处理科室负责人接到报告后，应及时与送红包的患者及其家属取得联系，向其解释卫生院的红包主动上交制度，说明收受红包对医疗服务公正性和医务人员职业形象的负面影响，动员其收回红包。若患者及其家属同意收回红包，科室负责人应监督医务人员在24小时内将红包如数退还。若患者及其家属不同意收回红包，科室负责人应在24小时内将红包情况报告卫生院纪检监察部门，并协助纪检监察部门做好后续处理工作。3.纪检监察部门介入纪检监察部门接到报告后，应在48小时内对红包收受情况进行调查核实。调查过程中，纪检监察部门应与送红包的患者及其家属进行沟通，了解送红包的原因、过程及相关情况，同时听取收受红包医务人员的陈述和申辩。根据调查结果，纪检监察部门提出处理意见。对于主动上交红包且情节较轻的医务人员，给予批评教育，责令作出书面检讨；对于情节较重或经教育仍不改正的医务人员，按照卫生院相关规定给予相应的纪律处分，并在全院范围内进行通报批评。4.红包上交登记无论红包最终是否退还患者及其家属，医务人员均需填写红包主动上交登记表，详细记录收受红包的时间、地点、金额、送红包人员信息、处理情况等内容。登记表由科室负责人审核签字后，交卫生院纪检监察部门存档备案。五、监督与检查1.内部监督卫生院设立专门的行风监督小组，由纪检监察部门牵头，成员包括各科室推选的代表。行风监督小组定期对卫生院红包主动上交制度执行情况进行检查，通过查阅红包主动上交登记表、走访患者及其家属、查看监控视频等方式，核实制度落实情况。各科室负责人负责对本科室员工红包主动上交制度执行情况进行日常监督，发现问题及时提醒纠正，并向行风监督小组报告。2.外部监督向社会公布举报电话、邮箱和信箱，接受患者及其家属、社会各界对卫生院医务人员收受红包行为的举报。对举报信息进行及时受理、调查核实，并将处理结果及时反馈举报人。定期召开患者座谈会，征求患者对卫生院医疗服务及红包问题的意见和建议，主动接受患者监督。六、奖励与惩处1.奖励对严格执行红包主动上交制度，廉洁行医表现突出的医务人员，在年度评优评先、职称晋升、岗位聘任等方面给予优先考虑。设立廉洁行医专项奖励基金，对主动上交红包且事迹突出的医务人员进行表彰奖励，奖励金额根据实际情况确定。2.惩处违反红包主动上交制度，收受红包的医务人员，一经查实，视情节轻重给予相应的纪律处分：情节较轻的，给予警告处分，责令退还红包，取消当年评优评先资格。情节较重的，给予记过处分，扣发当年绩效奖金，暂停执业活动36个月。情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分，吊销执业证书，解除聘用合同。因收受红包引发医疗纠纷或造成恶劣社会影响的，除对相关医务人员进行严肃处理外，依法依规追究卫生院相关领导和管理人员的责任。七、制度执行与修订1.制度执行全体员工应严格遵守红包主动上交制度，自觉抵制红包等不正之风。各科室负责人要切实履行管理职责，确保本科室员工认真执行制度规定。卫生院财务部门应加强财务管理，对涉及红包的资金往来进行严格监控，确保财务账目清晰、规范。2.制度修订随着医疗卫生行业政策法规的调整和卫生院实际工作的需要，适时对红