足疗店宿舍卫生规章制度

PAGE足疗店宿舍卫生规章制度一、总则1.目的为加强足疗店宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康和正常生活秩序，特制定本卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于在足疗店宿舍居住的所有员工。3.基本原则员工应自觉遵守宿舍卫生管理规定，共同维护宿舍环境整洁、卫生、安全，养成良好的卫生习惯和文明素养。二、宿舍卫生标准1.个人卫生保持个人清洁，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。头发应梳理整齐，保持清洁，不得有异味。不得随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻。2.床铺及用品床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净整洁，无污渍、异味。被子应叠放整齐，放置在床的一端，枕头摆放整齐。床上不得堆放杂物，衣物应挂放整齐或叠放在衣柜内。3.地面及墙面地面应保持清洁，无垃圾、污渍、积水，每天进行清扫。墙面应保持干净，无灰尘、污渍、脚印，不得随意张贴、涂画。4.门窗及玻璃门窗应保持关闭，防止蚊虫进入，定期擦拭，保持干净明亮。玻璃应保持清洁，无灰尘、污渍，每周至少擦拭一次。5.家具及电器宿舍内的家具应摆放整齐，保持干净，不得随意挪动或损坏。电器设备应定期清洁，保持良好的使用状态，不得私拉乱接电线。6.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。马桶、洗手池、淋浴设施等应每天清洗，定期消毒。地面应保持干燥，无积水，防止滑倒。卫生纸应及时清理，不得随意丢弃在地面或马桶内。7.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和消毒。公共区域的照明、通风等设施应保持良好状态，如有损坏应及时报修。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍卫生的日常监督检查，督促员工遵守卫生规章制度。定期组织宿舍卫生大扫除，对公共区域进行重点清洁和消毒。对违反卫生规章制度的行为进行批评教育，并及时向上级报告。负责与保洁人员沟通协调，确保宿舍卫生清洁工作的顺利进行。2.员工职责自觉遵守宿舍卫生规章制度，保持个人及宿舍区域的卫生整洁。积极参与宿舍卫生大扫除，配合宿舍管理员做好卫生管理工作。发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告，并协助解决。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，不得破坏宿舍卫生设施。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每天对宿舍卫生进行巡查，发现问题及时督促整改。每周组织一次宿舍卫生大检查，对各宿舍的卫生情况进行全面检查和评分。不定期进行抽查，对卫生不达标的宿舍进行重点检查和督促整改。2.评分标准按照宿舍卫生标准进行评分，满分为100分。个人卫生（20分）：包括个人清洁、头发、吐痰等情况，酌情扣分。床铺及用品（20分）：床单、被套、枕套、被子、衣物等摆放及清洁情况，不符合要求酌情扣分。地面及墙面（20分）：地面清洁、墙面干净情况，有问题酌情扣分。门窗及玻璃（10分）：门窗关闭、玻璃清洁情况，不达标准扣分。家具及电器（10分）：家具摆放、电器清洁及电线情况，不符合规定扣分。卫生间（10分）：卫生间清洁、无异味、设施完好情况，有问题扣分。公共区域（10分）：公共区域卫生、设施状况，不达要求扣分。3.考核办法每周公布一次宿舍卫生检查结果，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。将宿舍卫生考核结果纳入员工绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。对于连续多次卫生不达标的宿舍，将对该宿舍员工进行集中培训教育，并采取相应的处罚措施。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁员工每天应对个人居住区域进行清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。每周至少对宿舍进行一次全面清洁，包括擦拭家具、清扫地面、整理物品等。2.定期消毒宿舍管理员应定期组织对宿舍公共区域进行消毒，如走廊、楼梯、卫生间等。对于传染病高发季节或出现传染病病例时，应增加消毒频次，确保宿舍环境安全。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法进行操作，确保消毒效果。3.特殊情况处理如宿舍内发生呕吐、腹泻等突发卫生事件，应立即对相关区域进行清洁消毒，并及时报告上级领导。对于被污染的物品，应按照相关规定进行处理，防止交叉感染。六、垃圾处理1.分类存放员工应将垃圾进行分类存放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应放置在指定的回收容器内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等有毒有害物品，应单独收集，交由专业机构处理。其他垃圾包括剩饭剩菜、果皮、卫生纸等，应放置在垃圾袋内，扎紧袋口。2.定时清理宿舍内的垃圾应每天定时清理，由员工自行将垃圾袋放置在宿舍楼下指定的垃圾收集点。垃圾收集点应保持清洁，不得随意堆放垃圾，防止滋生蚊虫和产生异味。3.禁止行为严禁在宿舍内焚烧垃圾，以免造成环境污染和安全隐患。不得将垃圾扔出窗外或楼道，保持宿舍及周边环境整洁。七、公共设施维护1.爱护设施员工应爱护宿舍内的公共设施，如门窗、桌椅、床铺、照明设备、卫生洁具等，不得随意损坏或拆卸。发现公共设施损坏应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修。2.报修流程员工填写维修申请表，详细说明设施损坏情况及所在宿舍房间号。将维修申请表提交给宿舍管理员，宿舍管理员核实情况后及时联系维修人员进行维修。维修人员维修完毕后，员工应进行验收，确认维修合格。3.赔偿规定因员工故意或过失损坏公共设施的，应照价赔偿。赔偿金额从员工工资中扣除，用于公共设施的维修或更换。八、附则1.本规章制度自发布之日起生效实施