新宿舍卫生管理制度

PAGE新宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本宿舍卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则本制度遵循“谁使用，谁负责”的原则，宿舍使用者应自觉遵守本制度，共同维护宿舍的卫生环境。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。家具摆放整齐，表面无灰尘，物品摆放有序。床上用品干净整洁，定期更换，叠放整齐。2.卫生间卫生间地面、墙面干净无污渍，定期进行清洁消毒。马桶清洁干净，无异味，定期进行消毒。洗手盆、水龙头干净无污渍，保持清洁。卫生间内无杂物堆积，保持通风良好。3.厨房厨房地面、墙面干净无污渍，定期进行清洁。炉灶、抽油烟机干净无油污，定期进行清洗。餐具摆放整齐，定期清洗消毒，保持清洁。厨房内无垃圾堆积，保持通风良好。4.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面干净整洁，无污渍、垃圾，定期进行清扫。公共区域墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。公共区域门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。公共区域内的垃圾桶及时清理，保持垃圾不溢出。三、卫生责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍成员学习本制度，传达公司关于宿舍卫生管理的要求。安排本宿舍的日常卫生清扫工作，督促宿舍成员按时完成。定期检查本宿舍的卫生情况，对不符合卫生标准的区域及时督促整改。协调解决本宿舍成员在卫生管理方面的问题，及时向公司反馈宿舍卫生情况。2.宿舍成员职责自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生清扫工作。保持个人物品和区域的整洁卫生，做到物品摆放有序，垃圾及时清理。配合宿舍长的工作安排，按时完成分配的卫生清扫任务。爱护宿舍公共设施和卫生用品，如有损坏及时报告。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫宿舍成员应每天对自己的居住区域进行清扫，包括地面、桌面、床铺等，保持整洁。公共区域由专人负责每天进行清扫，确保无垃圾、无污渍。2.定期大扫除每周组织一次宿舍大扫除，对宿舍的各个区域进行全面清扫，包括墙面、天花板、门窗等。每月进行一次深度清洁，对卫生间、厨房等重点区域进行彻底消毒和清洁。3.消毒要求卫生间、厨房等易滋生细菌的区域，每周至少进行一次消毒。消毒用品应符合国家相关标准，按照正确的使用方法进行操作。对公共区域的垃圾桶、门把手等经常接触的部位，应定期进行消毒。五、垃圾处理1.分类投放宿舍成员应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等，应放置在指定的回收容器内。有害垃圾包括电池、过期药品、废旧灯管等，应按照相关规定进行单独收集和处理。其他垃圾应放置在垃圾桶内，由专人定期清理。2.及时清理垃圾桶应及时清理，确保垃圾不溢出，保持周围环境整洁。垃圾清理频率应根据实际情况合理安排，一般每天至少清理一次。六、检查与考核1.检查方式公司定期组织对宿舍卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查等。宿舍长应每天对本宿舍的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。2.考核标准卫生检查结果将作为对宿舍及宿舍成员考核的重要依据。对于卫生不达标的宿舍，将给予警告，并要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将视情节轻重给予相应的处罚。对于在宿舍卫生管理方面表现优秀的宿舍及个人，将给予表彰和奖励。3.处罚措施首次卫生不达标的宿舍，给予宿舍长警告处分，责令其组织整改。连续两次卫生不达标的宿舍，对宿舍长进行罚款[X]元，对宿舍成员进行批评教育。多次卫生不达标的宿舍，将取消该宿舍的评优资格，并对相关责任人进行进一步的处罚。七、奖励措施1.优秀宿舍奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。在公司内部对优秀宿舍进行表彰，树立榜样，激励其他宿舍提高卫生管理水平。2.个人奖励对在宿舍卫生管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。将个人在宿舍卫生管理方面的表现纳入绩效考核，作为晋升、评优的参考依据。八、投诉与建议1.投诉渠道员工如发现宿舍卫生问题或对宿舍卫生管理有意见，可以通过以下渠道进行投诉：向宿舍长反映。向公司行政部门投诉。通过公司内部投诉邮箱进行投诉。2.建议处理公司行政部门应及时受理员工的投诉和建议，并进行调查核实。对于合理的投诉和建议，应及时采取措施进行处理，并将处理结果反馈给