生产安全与卫生管理制度

PAGE生产安全与卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全与卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保生产过程中的安全。2.卫生达标原则：严格遵守国家卫生标准，保障工作场所的环境卫生，预防职业病的发生。3.全员参与原则：全体员工应积极参与生产安全与卫生管理工作，履行各自的职责。4.持续改进原则：不断完善生产安全与卫生管理制度和措施，持续提高管理水平。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员应明确各自的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每一个岗位和人员。2.生产部门负责制定和执行安全生产操作规程，组织员工进行安全生产培训，定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作。3.设备管理部门负责确保生产设备的安全运行，定期进行设备维护保养和安全检查，及时消除设备安全隐患。4.安全管理部门负责监督检查公司安全生产工作的落实情况，制定安全生产应急预案，组织应急演练，对违规行为进行查处。（二）安全生产教育培训1.新员工入职必须接受三级安全生产教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。3.针对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查与隐患排查治理1.建立安全生产检查制度，定期对生产场所、设备设施、安全防护装置等进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.各部门应每日进行班前、班中、班后的安全检查，并做好记录。安全管理部门应定期组织全面的安全生产大检查，对发现的安全隐患下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对安全隐患实行分级管理，一般隐患由部门自行整改，重大隐患由公司统一组织整改，整改完成后进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。（四）安全设施与防护用品管理1.按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和防护用品，如消防器材、通风设备、安全帽、安全带等。2.安全设施和防护用品必须符合国家标准，定期进行维护保养和检测，确保其性能良好，能够正常使用。3.员工必须正确佩戴和使用安全防护用品，严禁违规使用或擅自拆除、损坏安全设施和防护用品。（五）危险作业管理1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度，办理危险作业许可证。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可进行作业。3.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业完成后，应对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。（六）应急救援管理1.制定安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新，确保应急救援工作的顺利开展。三、生产卫生管理（一）生产环境卫生管理1.保持生产车间、仓库等场所的清洁卫生，定期进行清扫、消毒，清除杂物和垃圾。2.对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物，必须按照国家环保标准进行处理，达标后排放。3.加强对生产区域内的通风、照明、温度、湿度等环境条件的管理，确保员工工作环境舒适、安全。（二）个人卫生管理1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。2.进入生产车间必须穿戴工作服、工作帽、口罩等劳动防护用品，严禁穿拖鞋、短裤等进入车间。3.患有传染病或其他不适宜从事生产作业的疾病的员工，应及时就医治疗，暂停工作，待康复后经体检合格方可重新上岗。（三）职业健康管理1.对接触职业病危害因素的员工，如粉尘、噪声、化学毒物等，进行职业健康监护，定期组织员工进行职业健康体检。2.为员工提供符合国家卫生标准的劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.对可能产生职业病危害的作业场所，设置警示标识，告知员工职业病危害因素的种类、危害程度、防护措施等。（四）食品卫生管理（如有涉及食品生产）1.食品生产车间应保持清洁卫生，严格遵守食品生产卫生规范，防止食品污染。2.食品生产人员必须持健康证上岗，保持个人卫生，操作前洗手消毒。3.食品原材料应符合国家食品安全标准，严格按照食品加工工艺流程进行生产，确保食品质量安全。四、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对公司生产安全与卫生管理工作进行日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。2.公司定期组织内部审核和管理评审，对生产安全与卫生管理制度的执行情况进行全面审查，发现不符合项及时采取纠正措施。（二）考核奖惩1.将生产安全与卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对安全生产和卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对违反生产安全与卫生管理制