月评比卫生环境制度

PAGE月评比卫生环境制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，加强公司/组织的卫生管理，特制定本月评比卫生环境制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工行政部门负责整体卫生环境制度的制定、监督和考核。各部门负责人为本部门卫生环境管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应积极参与卫生环境维护，遵守本制度的各项规定。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框无污渍。4.电脑及周边设备：表面清洁，定期擦拭键盘、鼠标等。5.文件柜：柜面清洁，文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无异味溢出。生产车间1.设备：保持设备表面清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘。2.生产线：物料摆放整齐，生产工具归位，通道畅通无阻。3.地面：保持清洁，无积尘、积水，定期进行清扫和消毒。4.墙面和天花板：无蜘蛛网、污渍，保持干净整洁。5.通风设备：定期清理滤网，确保通风良好。6.垃圾桶：及时清理垃圾，保持周边环境清洁。公共区域1.走廊：地面、墙面清洁，扶手无灰尘，无杂物堆放。2.楼梯：踏步、扶手干净，无污渍、垃圾。3.卫生间：便池、洗手台清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。三、卫生管理措施日常清扫1.各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保办公区域和责任区域的环境卫生。2.清扫时间为工作日上班前或下班后，确保不影响正常工作。定期消毒1.公共区域和人员密集场所每周至少进行一次全面消毒。2.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期进行消毒处理。3.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规范进行，使用合格的消毒用品。垃圾分类与处理1.公司/组织内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，正确投放垃圾，严禁随意丢弃。3.定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类清运和处理。卫生检查与监督1.行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生环境进行评估。2.各部门负责人应每日对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。3.对于卫生不达标的部门，行政部门应下达整改通知，要求限期整改。四、月评比流程与标准评比周期每月进行一次卫生环境评比。评比流程1.行政部门提前通知各部门本月评比的时间、标准和要求。2.各部门在规定时间内完成本部门的卫生清理和自查工作。3.行政部门组织评比小组，对各部门的卫生环境进行实地检查和评分。4.评比小组根据检查情况，按照评分标准进行打分，统计各部门的得分。5.行政部门将评比结果进行公示，对表现优秀的部门进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并要求继续整改。评分标准1.办公区域（40分）桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐（10分）。地面干净无污渍、水渍（10分）。门窗玻璃干净透明，窗台、门框无灰尘（5分）电脑及周边设备表面清洁（5分）。文件柜柜面清洁，文件分类存放，标识清晰（5分）。垃圾桶垃圾及时清理，无异味（5分）。2.生产车间（40分）设备表面清洁，无油污、灰尘（10分）。生产线物料摆放整齐，生产工具归位，通道畅通（10分）。地面清洁，无积尘、积水（10分）。墙面和天花板无蜘蛛网、污渍（5分）。通风设备滤网清洁，通风良好（3分）。垃圾桶及时清理，周边环境清洁（2分）。3.公共区域（20分）走廊地面、墙面清洁，扶手无灰尘，无杂物堆放（5分）。楼梯踏步、扶手干净，无污渍、垃圾（5分）。卫生间便池、洗手台清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足（５分）。茶水间桌面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒（3分）。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理（2分）。五、奖励与惩罚奖励1.每月评比得分排名前[X]的部门，授予“卫生环境优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生环境维护方面表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。惩罚1.每月评比得分排名后[X]的部门，给予通报批评，并要求部门负责人在公司/组织会议上作出检讨。2.连续两个月评比不达标的部门，将对部门负责人进行绩效扣分处理。3.对于卫生问题严重，经多次督促仍不整改的部门，将采取进一步的处罚措施，如减少部门经费、限制评优评先等。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由