日常办公室卫生规章制度

PAGE日常办公室卫生规章制度总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本日常办公室卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、茶水间、卫生间等。3.基本原则全员参与原则：办公室卫生是全体员工共同的责任，每位员工都应积极参与维护。责任明确原则：明确各区域的卫生责任人，确保卫生工作落实到人。定期检查原则：定期对办公区域进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。2.地面地面无垃圾、无污渍、无水渍，保持干净整洁。定期清扫地面，及时清理地面上的脚印、水渍等。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，保持门窗的清洁。4.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面干净，无灰尘、无污渍。定期清理电脑设备，保持设备的良好运行状态。5.文件柜文件柜外观整洁，无灰尘、无污渍。文件柜内文件分类存放，标识清晰，便于查找。6.绿植绿植摆放整齐，叶面干净，无灰尘、无黄叶。定期浇水、施肥、修剪绿植，保持绿植的美观。卫生责任划分1.个人办公区域每位员工负责自己办公区域的卫生，包括桌面、地面、电脑及周边设备、文件柜等。2.公共区域会议室、茶水间、卫生间等公共区域由行政部门指定专人负责卫生清洁。公共区域的卫生责任人应定期对区域进行清扫、消毒，确保公共区域的整洁卫生。3.特殊区域对于一些特殊区域，如机房、档案室等，应按照相关规定进行特殊的卫生管理。机房应保持干燥、清洁，定期对设备进行维护和清洁；档案室应保持通风良好，文件存放整齐，定期进行整理和消毒。卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己办公区域的卫生，包括整理桌面、清扫地面等。公共区域的卫生责任人应在上班前对区域进行清扫，确保上班时公共区域干净整洁。2.定期清洁每周五下午为公司的定期清洁时间，全体员工应参与办公区域的全面清洁。定期清洁内容包括：擦拭门窗、清理文件柜、清洁电脑及周边设备、拖地等。3.专项清洁根据实际情况，不定期进行专项清洁，如对会议室进行深度清洁、对卫生间进行消毒等。专项清洁由行政部门组织实施，相关区域的员工应积极配合。卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公区域进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查等。卫生检查可采用现场查看、拍照等方式进行记录。2.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的一项重要指标，具体考核标准如下：办公区域卫生状况良好，无明显问题，得90100分。办公区域存在一些轻微问题，如桌面杂物较多、地面有少量污渍等，得7089分。办公区域卫生状况较差，存在较多问题，如文件柜杂乱、门窗灰尘较多等，得60分以下。3.奖惩措施对于卫生考核成绩优秀的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于卫生考核成绩不合格的部门或个人，公司将进行批评教育，并要求限期整改。如整改后仍不合格，将按照公司相关规定进行处罚。环境卫生维护注意事项1.垃圾分类员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。垃圾桶应定期清理，保持垃圾桶的清洁。2.节约用水用电员工应养成节约用水用电的好习惯，如随手关灯、关水龙头等。发现水电设施损坏应及时通知行政部门进行维修。3.保持通风良好办公区域应保持通风良好，定期开窗通风，改善空气质量。对于一些通风条件较差的区域，可使用空气净化器等设备。4.爱护办公设施员工应爱护办公设施，不得随意损坏或丢弃办公设备和用品。如发现