职业病卫生审批制度

PAGE职业病卫生审批制度一、总则（一）目的为加强公司职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，制定本职业病卫生审批制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及可能产生职业病危害的作业场所、生产工艺、设备设施以及相关活动的审批管理。（三）基本原则1.预防为主原则：优先采取有效的预防措施，从源头控制职业病危害的产生，减少职业病的发生风险。2.依法依规原则：严格遵守国家有关职业病防治的法律法规、标准规范，确保审批工作合法合规。3.全面管理原则：涵盖职业病防治工作的各个环节，包括前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与救治等，实施全过程审批管理。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在职业病卫生审批工作中的职责，确保审批工作有序进行。二、审批管理职责（一）职业病防治管理机构职责1.负责制定和修订职业病卫生审批制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展职业病危害因素识别、评价与检测工作，为审批提供技术支持。3.审核各部门提交的职业病防治相关申请，提出审批意见。4.协调解决职业病防治工作中的重大问题，对不符合要求的申请及时督促整改。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门涉及职业病危害作业场所、工艺、设备等的日常管理和维护，确保符合职业病防治要求。在进行新建、改建、扩建项目或技术改造、技术引进时，按照规定向职业病防治管理机构提交职业病危害预评价报告等相关申请材料。负责组织员工正确佩戴和使用个人职业病防护用品，并监督检查使用情况。2.采购部门在采购可能产生职业病危害的设备、材料、防护用品等时，确保其符合国家相关标准和规定，并向供应商索取产品合格证明等资料。将采购的相关产品信息及时通报给职业病防治管理机构。3.人力资源部门负责组织新员工进行上岗前的职业健康检查，对在职员工按规定组织定期职业健康检查，并建立健全员工职业健康监护档案。根据职业病防治管理机构的建议，合理安排有职业禁忌的员工岗位。4.安全管理部门协助职业病防治管理机构开展职业病危害因素监测与评价工作，对作业场所的安全状况进行监督检查，确保职业病防治措施的有效落实。参与职业病事故的调查处理，提供相关安全方面的技术支持。三、新建、改建、扩建项目职业病危害预评价报告审批（一）申请材料1.建设项目职业病危害预评价报告（一式[X]份）。2.建设项目可行性研究报告（或项目申请报告）。3.建设项目选址、布局、工艺流程等相关资料。4.其他与职业病危害预评价相关的补充材料。（二）审批流程1.建设单位在建设项目可行性论证阶段，向职业病防治管理机构提交职业病危害预评价报告等申请材料。2.职业病防治管理机构收到申请材料后，进行形式审查，对材料齐全、符合要求的予以受理，并出具受理通知书；对材料不齐全或不符合要求的，一次性告知建设单位需要补充的材料。3.职业病防治管理机构组织相关专业人员对预评价报告进行技术审查，必要时可邀请外部专家参与。审查内容包括评价依据、评价方法、评价范围、评价结论等是否符合国家相关标准和规定。4.根据技术审查意见，职业病防治管理机构出具审批意见。如预评价报告符合要求，批准建设项目开展；如存在问题，提出整改意见，建设单位整改完成后重新提交申请。（三）审批时限职业病防治管理机构自受理申请之日起[X]个工作日内完成审批工作，特殊情况需要延长的，经负责人批准后可延长[X]个工作日，并告知建设单位。四、建设项目职业病防护设施设计审查（一）申请材料1.建设项目职业病防护设施设计专篇（一式[X]份）。2.建设项目职业病危害预评价报告批复文件。3.建设项目初步设计文件（含工艺流程、设备选型等）。4.其他相关资料。（二）审批流程1.建设单位在建设项目初步设计阶段，向职业病防治管理机构提交职业病防护设施设计审查申请材料。2.职业病防治管理机构进行形式审查，受理申请并出具受理通知书或告知补充材料。3.组织专业人员对职业病防护设施设计专篇进行技术审查，审查内容包括防护设施的设计原则、设计方案、防护效果等是否符合国家相关标准和规定，能否有效预防和控制职业病危害。4.根据审查意见，出具审批意见。同意设计方案的，建设单位方可进行施工；不同意的，建设单位需按照意见修改设计，重新申请审查。（三）审批时限自受理申请之日起[X]个工作日内完成审批，特殊情况延长[X]个工作日。五、建设项目职业病防护设施竣工验收（一）申请材料1.建设项目职业病防护设施竣工验收申请书（一式[X]份）。2.建设项目职业病防护设施设计审查批复文件。3.职业病危害控制效果评价报告（一式[X]份）。4.建设项目试运行情况报告（包括试运行时间、生产负荷、职业病防护设施运行效果等）。5.职业健康监护档案复印件（涵盖建设项目涉及的所有员工）。6.其他相关资料。（二）审批流程1.建设项目竣工后，试运行满[X]个月，建设单位向职业病防治管理机构提交竣工验收申请材料。2.职业病防治管理机构进行形式审查，决定是否受理。3.组织相关人员对建设项目进行现场验收，包括对职业病防护设施的运行效果、防护用品配备与使用、职业健康监护等情况进行检查。4.依据现场验收情况和职业病危害控制效果评价报告，出具竣工验收意见。验收合格的，同意项目正式投入生产或使用；验收不合格的，提出整改要求，建设单位整改完成后重新申请验收。（三）审批时限自受理申请之日起[X]个工作日内完成现场验收和审批工作，特殊情况延长[X]个工作日。六、职业病防护用品配备与使用审批（一）申请材料1.职业病防护用品配备计划申请表（一式[X]份），包括防护用品名称、型号、数量、使用岗位等信息。2.拟采购防护用品的产品合格证明、质量认证等资料。3.其他相关说明材料。（二）审批流程1.各部门根据本部门作业场所的职业病危害情况和员工实际需求，填写职业病防护用品配备计划申请表，提交至职业病防治管理机构。2.职业病防治管理机构对申请材料进行审核，核实防护用品的选型是否符合国家相关标准，数量是否满足需求。3.必要时，组织现场查看或咨询相关专业人员，确保防护用品配备的合理性和可行性。4.根据审核结果，出具审批意见。同意配备的，各部门按照审批意见进行采购和发放；不同意的，说明理由并要求部门重新调整配备计划。（三）审批时限收到申请材料后[X]个工作日内完成审批。七、职业健康检查审批（一）申请材料1.职业健康检查申请表（一式[X]份），注明检查项目、检查人员名单、检查时间等。2.员工基本信息表（涵盖姓名、性别、年龄、工种、岗位等）。3.其他相关资料，如近期工作环境接触职业病危害因素情况说明等。（二）审批流程1.人力资源部门根据公司员工职业健康监护管理规定，制定职业健康检查计划，填写申请表并提交至职业病防治管理机构。2.职业病防治管理机构审核申请材料，确认检查计划的合理性，包括检查项目是否符合员工所接触的职业病危害因素种类，检查时间是否符合规定周期等。3.如涉及特殊工种或有职业禁忌风险的员工，进一步评估检查的必要性和针对性。4.出具审批意见，同意职业健康检查计划的，人力资源部门组织实施；不同意的，提出修改意见，重新申请审批。（三）审批时限[X]个工作日内完成审批。八、职业病诊断与鉴定审批（一）申请材料1.职业病诊断申请表（一式[X]份），详细填写患者基本信息、职业史、接触职业病危害因素史等。2.患者近期职业健康检查报告。3.工作场所职业病危害因素检测报告。4.其他相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。（二）审批流程1.员工被诊断为疑似职业病后，所在部门协助员工填写职业病诊断申请表，并提交相关申请材料至职业病防治管理机构。2.职业病防治管理机构对申请材料进行初审，确保材料齐全、真实有效。3.组织相关人员对申请进行审核，必要时可与员工、用人单位进行沟通核实情况。4.根据审核结果，出具审批意见。同意申请职业病诊断的，协助员工按照规定程序进行诊断；不同意的，说明理由并告知员工。对于职业病鉴定申请，同样按照上述流程进行审批，审核重点在于鉴定申请材料是否符合鉴定要求，原诊断过程是否存在疑问等。（三）审批时限收到申请材料后[X]个工作日内完成审批。九、职业病危害事故应急救援预案审批（一）申请材料1.职业病危害事故应急救援预案文本（一式[X]份）。2.应急救援组织机构及职责分工说明。3.应急救援物资储备清单及分布情况。4.应急救援演练计划及记录（如有）。5.其他相关资料。（二）审批流程1.公司内负责制定或修订职业病危害事故应急救援预案的部门，将预案文本及相关申请材料提交至职业病防治管理机构。2.职业病防治管理机构对预案进行形式审查，检查内容完整性和格式规范性。3.组织专业人员对预案进行评审，