门卫室环境卫生管理制度

PAGE门卫室环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强门卫室环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障公司/组织正常运营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织门卫室及其周边区域的环境卫生管理工作。（三）管理原则1.谁使用，谁负责。门卫室工作人员对本区域环境卫生负直接管理责任。2.定期检查与不定期抽查相结合，确保环境卫生始终保持良好状态。3.注重预防，加强宣传教育，提高全体人员的环境卫生意识。二、环境卫生标准（一）室内环境1.地面保持地面干净，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染及时清理。定期进行拖地，确保地面光亮整洁。2.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。各类文件资料应分类存放，妥善保管，不得随意堆放。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。定期擦拭，每月至少一次。门框、窗框无灰尘，保持清洁。4.墙壁及天花板墙壁无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。如有损坏或污渍，应及时修复和清理。天花板无明显灰尘、无渗漏现象。5.垃圾处理门卫室内应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。垃圾应分类存放，定期送往指定垃圾处理点，严禁随意丢弃。（二）室外环境1.门卫室周边区域保持周边地面干净，无杂物、无垃圾。每日定时清扫，确保环境整洁。周边绿化区域应定期进行修剪、除草，保持绿化美观。2.大门及周边设施大门保持干净，无灰尘、无污渍。门柱、门楣等设施定期擦拭，保持清洁。大门周边的栏杆、标识牌等应无损坏、无污渍，定期进行维护和清洁。三、环境卫生管理职责（一）门卫室工作人员职责1.负责门卫室内外环境卫生的日常清扫、保洁工作。2.按照规定进行垃圾分类收集和处理，确保垃圾及时清理。3.定期对门窗、桌面、设备等进行清洁，保持室内整洁。4.注意观察周边环境卫生情况，发现问题及时报告并协助处理。5.配合公司/组织相关部门开展环境卫生检查和整治工作。（二）管理部门职责1.负责制定和完善门卫室环境卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织对门卫室环境卫生进行检查和评估，对不符合标准的情况提出整改意见。3.协调解决环境卫生管理工作中出现的问题，提供必要的资源支持。4.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人或部门进行表彰和奖励。四、环境卫生清扫与保洁流程（一）每日清扫流程1.地面清扫首先清理地面上的杂物、垃圾，如纸张、烟头、包装袋等。使用扫帚从门口开始，向室内依次清扫，将垃圾扫至门口角落。然后用簸箕将垃圾收集起来，倒入垃圾桶。2.桌面及办公用品清洁整理桌面上的文件、办公用品，将不需要的物品清理干净。使用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。依次擦拭电脑、电话等设备表面，确保设备清洁。3.门窗清洁准备好清洁工具，如玻璃清洁剂、抹布等。先用湿布擦拭门窗边框，去除灰尘。然后将玻璃清洁剂喷在玻璃上，用干净的抹布擦拭，直至玻璃干净透明。4.墙壁及天花板检查与清洁检查墙壁和天花板是否有蜘蛛网、灰尘或污渍。如有蜘蛛网，使用扫帚或专用清洁工具进行清理。对于墙壁和天花板上的污渍，根据污渍情况进行处理，如使用清洁剂擦拭等。5.垃圾处理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。按照规定的时间和路线，将垃圾袋送往指定的垃圾处理点。（二）定期保洁流程1.每周一次的深度清洁除完成每日清扫流程外，重点对地面进行拖地，确保地面光亮。擦拭门窗玻璃的内侧和外侧，保证玻璃全方位清洁。对墙壁和天花板进行全面检查，如有需要，进行深度清洁，去除顽固污渍。清洁门卫室周边区域的栏杆、标识牌等设施，保持外观整洁。2.每月一次的全面大扫除对门卫室内所有物品进行彻底清理，包括文件柜、储物架等。对门窗进行拆卸清洁（如可操作），确保门窗无死角干净。对周边绿化区域进行修剪、除草，并清理绿化区域内的杂物。全面检查和维护大门及周边设施，如有损坏及时报告维修。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.门卫室工作人员每日进行自我检查，确保环境卫生符合标准。2.管理部门定期组织对门卫室环境卫生进行检查，检查频率为每周至少一次。3.公司/组织不定期对门卫室环境卫生进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.按照环境卫生标准，对门卫室内外的地面、桌面、门窗、墙壁、天花板、垃圾处理等方面进行详细检查。2.检查周边区域的环境卫生情况，包括绿化、大门及周边设施等。（三）考核标准1.每次检查结果进行评分，满分100分。2.90100分为优秀，环境卫生状况良好，无任何不符合标准的情况。3.8089分为良好，基本符合环境卫生标准，但存在一些小问题，需及时整改。4.6079分为合格，存在较多不符合标准的情况，需要限期整改。5.60分以下为不合格，环境卫生状况较差，必须立即进行整改，并对相关责任人进行批评教育。（四）考核结果应用1.对于考核结果为优秀的门卫室工作人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.考核结果为良好的，提出整改意见，要求限期整改。3.考核结果为合格的，对相关责任人进行警告，督促其加强环境卫生管理工作。4.考核结果为不合格的，对相关责任人进行严肃批评，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、调整工作岗位等。六、环境卫生维护与保养（一）设施设备维护1.定期检查门卫室内的清扫工具、清洁用品等是否完好，如有损坏及时更换。2.对门窗、桌椅、垃圾桶等设施进行定期检查和维护，发现问题及时维修或更换。3.确保垃圾处理设备正常运行，如有故障及时联系维修人员进行处理。（二）环境绿化保养1.按照绿化养护要求，定期对门卫室周边绿化区域进行浇水、施肥、修剪等保养工作。2.及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草等杂物，保持绿化环境整洁美观。3.如发现绿化植物有病虫害等问题，应及时采取相应的防治措施，确保植物健康生长。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生管理的重要性和相关知识。2.在门卫室张贴环境卫生宣传标语和提示牌，提醒工作人员保持环境卫生。（二）培训工作1.定期组织门卫室工作人员参加环境卫生管理培训，提高其环境卫生意识和操作技能。