卫生院应急值班工作制度

PAGE卫生院应急值班工作制度一、总则1.目的为了加强卫生院应急值班工作的规范化管理，提高应急处置能力，确保卫生院在紧急情况下能够迅速、有效地开展医疗救治和应急处理工作，保障患者生命安全和医疗秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员在应急值班期间的工作管理。3.工作原则应急值班工作应遵循“预防为主、快速反应、统一指挥、分工负责”的原则，确保在突发事件发生时能够及时、准确地进行应对，最大限度地减少损失和影响。二、值班安排1.值班人员组成卫生院应急值班人员由医生、护士、行政后勤人员等组成，根据工作需要进行合理排班。2.值班时间实行24小时值班制度，值班人员应严格按照排班表按时到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。3.值班交接值班人员应在值班前15分钟到达值班室，做好值班准备工作。交接班时，交班人员应将值班期间的工作情况、患者病情变化、重要物品及文件等向接班人员进行详细交接，并填写值班交接记录。接班人员应认真听取交班内容，核实相关情况，如有疑问应及时向交班人员询问清楚。交接完毕后，双方应在值班交接记录上签字确认。三、值班职责1.医生职责负责接待急诊患者，进行初步诊断和治疗，及时书写病历。对急危重症患者进行紧急抢救，如心肺复苏、气管插管、洗胃等，并做好抢救记录。负责会诊工作，及时邀请相关科室医生进行会诊，共同制定治疗方案。负责观察病房患者病情变化，及时调整治疗措施，确保患者安全。负责与患者家属沟通，告知患者病情及治疗情况，解答患者家属的疑问。2.护士职责协助医生进行急诊患者的抢救工作，执行医嘱，做好各项护理操作。负责病房患者的护理工作，包括病情观察、生活护理、基础护理等，及时发现并报告患者病情变化。负责病房的消毒隔离工作，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。负责药品、器械的管理和维护，确保药品、器械的正常使用。协助医生与患者家属沟通，做好患者的心理护理工作。3.行政后勤人员职责负责值班期间的行政事务处理，如接听电话、传达信息、接待来访等。负责卫生院的安全保卫工作，巡查卫生院各区域，确保卫生院安全。负责物资供应和设备维修工作，及时保障医疗工作的正常开展。协助医生、护士做好应急处置工作，提供必要的支持和保障。四、应急处置流程1.突发事件报告值班人员在接到突发事件报告后，应立即向卫生院应急领导小组报告，并详细记录事件发生的时间、地点、经过、伤亡情况等信息。应急领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处置。2.现场救援应急救援人员到达现场后，应迅速开展救援工作，对受伤人员进行紧急救治，确保患者生命安全。同时，应保护现场，收集相关证据，为后续的调查处理工作提供依据。3.信息收集与上报值班人员应及时收集突发事件的相关信息，包括患者病情变化、救援进展情况、伤亡情况等，并向上级主管部门和相关部门进行报告。报告内容应准确、及时、全面，不得隐瞒、谎报或迟报。4.后续处理突发事件应急处置结束后，应及时对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。对受伤患者进行后续治疗和康复工作，做好患者家属的安抚工作。对参与应急处置工作的人员进行表彰和奖励，对失职、渎职人员进行严肃处理。五、值班纪律1.遵守工作时间值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向卫生院领导请假，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位值班人员应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。在值班期间，应保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。3.严格执行操作规程值班人员应严格执行各项医疗操作规程和护理规范，确保医疗安全。在进行医疗操作时，应认真核对患者信息，避免差错事故的发生。4.保守医疗秘密值班人员应严格遵守医疗保密制度，不得泄露患者的隐私和医疗信息。对患者的病情、治疗方案等信息应妥善保管，不得随意传播。5.严禁饮酒值班人员在值班期间严禁饮酒，确保能够保持清醒的头脑，及时、准确地应对突发事件。六、培训与演练1.培训计划卫生院应制定应急值班人员培训计划，定期组织值班人员进行业务培训和技能培训，提高值班人员的应急处置能力和业务水平。2.培训内容培训内容包括急救知识与技能、突发事件应急处置流程、医疗法律法规、职业道德等方面。3.演练安排卫生院应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高值班人员的实战能力和协同配合能力。演练内容包括火灾、地震、突发公共卫生事件等方面。4.演练总结演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案。七、考核与奖惩1.考核制度卫生院应建立应急值班人员考核制度，定期对值班人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置能力、遵守纪律等方面。2.奖励措施对在应急值班工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。3.惩罚措施对在应急值班工作中违反纪律