养老院卫生扣罚制度规定_第1页
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文档简介

PAGE养老院卫生扣罚制度规定一、总则(一)目的为了加强养老院的卫生管理,提高服务质量,保障老年人的健康和安全,特制定本卫生扣罚制度规定。(二)适用范围本制度适用于养老院全体工作人员及入住老人。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,营造良好的生活环境。2.全员参与原则:全体工作人员和入住老人共同遵守卫生规定,积极参与卫生维护。3.公平公正原则:对违反卫生规定的行为进行公平、公正的扣罚处理。二、卫生标准及要求(一)公共区域卫生1.走廊地面清洁,无污渍、水渍、垃圾,每日清扫不少于2次,随时保持干净。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网,每月至少擦拭1次。门窗玻璃干净明亮,每周擦拭1次。2.活动室地面、桌面、椅面清洁,无杂物,每日清理。活动器材摆放整齐,定期擦拭消毒,每周至少1次。室内空气清新,每日通风不少于2小时,必要时使用空气净化器。3.餐厅桌椅摆放整齐,桌面每餐清理,地面每日清扫、拖地,保持清洁。餐具严格按照卫生标准清洗、消毒、保洁,每餐结束后及时清理。厨房环境整洁,炉灶、炊具、台面等每日清洁,定期进行全面消毒,每周至少1次。食品储存符合卫生要求,分类存放,隔墙离地,定期检查清理过期食品。4.卫生间马桶、洗手池、水龙头等洁具每日清洁消毒,无异味。地面干燥,无积水,防滑措施良好,每日拖地。卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理,每日至少2次。(二)老人房间卫生1.床铺整洁,床单、被套、枕套定期更换,至少每周1次。2.家具表面清洁,无灰尘,每日擦拭。3.地面干净,垃圾及时清理,每日清扫。4.室内保持通风良好,空气清新,每日通风不少于1小时。(三)个人卫生1.工作人员保持个人清洁卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时穿戴工作服、工作帽,必要时佩戴口罩。2.入住老人督促老人保持个人卫生,定期洗澡、理发、修剪指甲。协助不能自理的老人做好个人清洁护理。三、扣罚标准(一)公共区域卫生违规扣罚1.走廊地面有明显污渍、垃圾未及时清理,发现一次扣罚责任人50元。2.活动室桌面、地面有杂物未清理,每次扣罚责任人30元。3.餐厅地面未及时清扫、拖地,发现一次扣罚责任人40元;餐具未按规定清洗消毒,每次扣罚责任人100元;厨房卫生不达标,扣罚责任人80元。4.卫生间马桶、洗手池等洁具未清洁消毒,有异味,发现一次扣罚责任人60元;地面积水未及时清理,扣罚责任人40元。(二)老人房间卫生违规扣罚1.老人床铺不整洁,床单、被套、枕套未按时更换,发现一次扣罚责任人40元。2.老人房间家具表面有灰尘未擦拭,每次扣罚责任人30元。3.老人房间地面有垃圾未及时清理,发现一次扣罚责任人30元。4.老人房间通风不良,空气污浊,发现一次扣罚责任人30元。(三)个人卫生违规扣罚1.工作人员未按要求保持个人清洁卫生,发现一次扣罚50元;未穿戴工作服、工作帽或佩戴口罩,每次扣罚30元。2.入住老人个人卫生差,经督促仍未改善,对相关护理人员每次扣罚30元。(四)重复违规及严重违规扣罚1.对同一卫生问题多次违规的,加倍扣罚。2.因卫生问题导致老人健康受到影响或引发投诉的,视情节严重程度扣罚责任人200500元,并追究相关责任。四、扣罚程序(一)发现与记录1.养老院设立卫生监督小组,负责日常卫生检查工作。监督小组成员包括管理人员、护理人员等,定期对公共区域、老人房间进行巡查。2.在巡查过程中,发现卫生违规行为,监督小组成员应及时记录违规时间、地点、违规行为等详细信息。(二)告知与确认1.卫生监督小组将发现的卫生违规情况及时告知相关责任人,要求责任人确认违规事实。2.责任人对违规情况如有异议,可在接到告知后的24小时内提出申诉,卫生监督小组应进行调查核实。(三)扣罚执行1.经确认无误后,按照扣罚标准对责任人进行扣罚。扣罚金额从责任人当月工资中扣除。2.财务部门负责执行扣罚操作,并做好记录。(四)申诉处理1.责任人对扣罚结果不服的,可在扣罚通知发出后的3个工作日内,向养老院管理部门提出书面申诉。2.管理部门接到申诉后,应在5个工作日内进行复查,并将复查结果告知申诉人。如复查后维持原扣罚决定,应向申诉人说明理由。五、奖励措施(一)卫生表现优秀奖励1.对在卫生工作中表现突出的工作人员,每月进行评选,给予200500元的奖励。2.表现优秀的标准包括:所在区域卫生始终保持高标准,无任何卫生违规记录;积极提出并实施有效的卫生改进措施,使养老院整体卫生状况显著提升等。(二)老人卫生维护奖励1.鼓励入住老人积极参与卫生维护,对个人卫生良好且能主动协助维护房间及公共区域卫生的老人,给予一定的物质奖励,如生活用品、小零食等。2.每月评选出卫生维护积极分子,在养老院内部进行表扬和宣传。六、监督与检查(一)定期检查1.卫生监督小组每周至少进行一次全面的卫生检查,对公共区域、老人房间等进行逐一排查。2.检查结果形成书面报告,列出存在的问题、责任人及整改要求,提交给养老院管理部门。(二)不定期抽查1.养老院管理人员不定期对各区域进行卫生抽查,及时发现和纠正卫生问题。2.对于抽查中发现的违规行为,同样按照扣罚制度进行处理。(三)整改跟踪1.针对卫生检查中发现的问题,责任部门应制定整改措施,明确整改期限。2.卫生监督小组负责跟踪整改情况,确保问题得到及时有效的解决。对整改不力的部门和个人,加重扣罚力度。七、培训与教育(一)卫生知识培训1.定期组织工作人员参加卫生知识培训,包括卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生要求等。2.邀请专业的卫生机构人员进行授课,提高工作人员的卫生管理水平。(二)卫生意识教育1.通过宣传栏、内部培训等方式,加强对入住老人的卫生意识教育,引导老人养成良好的卫生习惯。2.

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