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文档简介

2025年学校消防安全工作自查报告第一章总体情况与自查背景1.1学校概况滨海市实验完全中学(以下简称“本校”)现有三个校区,占地合计186亩,建筑面积11.4万㎡,在校师生6280人,其中寄宿生3120人。2025年春季学期新增人工智能实验室、地下停车场(两层,车位480个)及屋顶光伏系统三处重点消防风险源。1.2自查启动依据(1)《中华人民共和国消防法》(2021修订)第16条、第17条;(2)《教育系统消防安全管理规定》(教发〔2022〕11号);(3)《滨海市消防安全责任制实施细则》(滨政办发〔2023〕7号);(4)市教育局《关于开展2025年学校消防安全自查整治的通知》(滨教安〔2025〕3号)。1.3自查周期与组织本次自查自2025年3月1日至4月15日,历时46天。由校长任组长,分管安全副校长、总务主任、德育主任、年级主任、物业经理、保安队长、家委会代表共17人组成“消防安全自查专班”,下设资料组、现场组、测试组、整改组、宣教组五个小组,实行“日汇总、周调度、重大问题即时报”制度。第二章自查工具与方法2.1工具清单(1)NISTFRAA火灾风险评估模型(教育版V3.2,汉化);(2)红外热像仪(FLIRE8XT,精度±2%);(3)数字微压计(testo510,量程0~100hPa);(4)电子照度计(TES1330A,消防应急照明专用);(5)消防水压测试套件(消火栓静压、动压双表);(6)“钉钉”低代码平台,自建“消防隐患随手拍”模块;(7)激光测距仪(BoschGLM80),用于疏散宽度复核。2.2方法流程步骤1资料核查——对照“消防档案48项清单”逐份调阅,缺失项用红章标注“D”级缺陷;步骤2现场走查——采用“Z”字形路线,每栋建筑至少覆盖首层、中间层、顶层、地下层四个标高;步骤3功能测试——按“三随机”原则(随机时间、随机人员、随机点位)对消防设施做10%抽样,重点部位全数测试;步骤4访谈验证——随机抽师生共120人,现场提问“四个能力”要点,答对率低于80%即列为培训重点;步骤5风险计算——将发现的隐患输入NISTFRAA,输出R值(风险指数),R≥24为重大风险;步骤6整改闭环——采用“PDCA+看板”管理,白底红字“未整改”标签每日移动,直至转“绿底白字”方可销号。第三章现场检查发现的问题3.1建筑防火方面(1)初中部教学楼三层两处防火卷帘导轨变形,无法一次性降落到底;(2)艺术楼中庭回马廊新增展板,导致疏散通道净宽被占用至1.08m(规范要求≥1.3m);(3)地下停车场B区防火分区被物业私自开凿一处6㎡电缆井,形成横向贯通,防火分区面积超限12%。3.2安全疏散方面(1)宿舍楼2东侧楼梯间常闭式防火门闭门器失效,门体处于“常开”状态;(2)小学部食堂应急照明灯具30%电池老化,切断主电后照度仅6lx(规范≥5lx虽达标,但低于设计值11lx);(3)报告厅后山墙新增空调机房,原疏散门被封堵,减少安全出口1个。3.3消防设施方面(1)消防水池液位传感器漂移,显示2.3m,实测1.9m,已低于规范最低水位;(2)稳压泵电接点压力表下限设定0.18MPa,低于规范0.20MPa,导致最不利点静压仅0.12MPa;(3)食堂厨房自动灭火装置氮气驱动瓶压力表指针在“再充装”红区(1.2MPa,应为1.8MPa);(4)初中部屋顶试验消火栓未设置压力表,无法校验系统工况。3.4消防管理方面(1)2024年9月至今,消防控制室值班记录存在代签、补签现象,共37处;(2)微型消防站队员更换率62%,新队员未全部完成“初级消防设施操作员”培训;(3)消防档案中《建筑消防设施年度检测报告》缺失2024年度版本;(4)食堂燃气间未按《燃气工程项目规范》GB550092021安装全时段防爆视频监控。3.5宣教培训方面(1)高一新生消防“开学第一课”到课率仅83%,缺课名单未补训;(2)宿舍夜间应急疏散演练仅开展至22:00前,未覆盖23:00~次日05:00时段;(3)教职工“灭火器实操”考核合格率92%,但未建立“不合格再培训”台账。第四章整改方案与实施步骤4.1重大隐患“一单四定”对R≥24的隐患实行“定人、定资金、定时限、定措施”:(1)地下停车场防火分区贯通——责任人:总务主任王××;资金:48万元;时限:2025年5月31日前;措施:①封堵电缆井,采用240mm厚加气混凝土砌块+M7.5砂浆,背火面增设12mm防火板;②增设1套机械排烟系统,风量按60m³/(h·㎡)计算,共8640m³/h,选用HTFINo.7轴流风机2台;③重新划分防烟分区,增设挡烟垂壁6道,高度0.8m,耐火极限≥0.5h。(2)消防水池液位失真——责任人:物业工程经理李××;资金:2.1万元;时限:2025年4月25日前;措施:①更换0.5级高精度压力式液位计;②校准PLC模拟量模块;③水池内壁增设反光不锈钢标尺,人工复核每日一次。4.2一般隐患“红黄绿”分级治理红色(7日):防火卷帘导轨更换、闭门器维修、应急照明电池更换;黄色(30日):消火栓稳压泵压力设定、屋顶试验消火栓补装压力表、厨房灭火装置驱动瓶充压;绿色(90日):报告厅安全出口改造,需向市住建局申请消防设计变更,同步修订《灭火和应急疏散预案》。4.3资金保障2025年学校已单列“消防专项”预算186万元,其中120万元用于重大隐患整改,40万元用于设施维保,26万元用于宣教培训。对突发新增隐患,启动“绿色通道”——校长办公会当日审批、当日支付。4.4施工安全所有整改项目均签订《施工现场消防安全协议》,动火作业实行“三级审批、双监护、一器一证”(每具灭火器贴唯一二维码,扫码可查巡检记录)。施工期间每日17:00前向校安办提交《动火作业结束确认单》。第五章制度修订与固化5.1《滨海市实验完全中学消防安全管理制度》(2025修订版)新增条款:第18条光伏屋顶每日10:00、14:00由值班保安使用红外热像仪扫描组件及汇流箱,温度≥80℃立即停机并报告;第22条地下停车场实行“燃油车分区停放”,新能源车集中布置在A区,每20辆车配1具45kg推车式干粉灭火器;第31条消防控制室值班采用“2+1”模式——2名中级消防设施操作员+1名校安办巡查员,00:0006:00时段每30分钟人工呼叫测试;第45条对违反消防规定的师生实行“累进式惩戒”——首次通报、二次约谈家长、三次纪律处分并取消评优。5.2《灭火和应急疏散预案》(2025版)(1)指挥架构:总指挥(校长)、副总指挥(副校长)、现场指挥(德育主任)、通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、防护救护组、后勤保障组;(2)响应分级:Ⅰ级(可控初起火灾)——微型消防站3分钟到场;Ⅱ级(烟火蔓延至相邻防火分区)——拨打119,启动区域联防,校内广播切换至“火灾应急声像”;Ⅲ级(火势突破外壳或有人被困)——启动校地联动,滨海市消防救援支队一次性调派2个消防救援站、6辆消防车。(3)特殊情形:光伏系统火灾——先断直流侧“RapidShutdown”开关,再使用CO₂灭火器,禁止直流水柱;实验室金属钠火灾——使用干燥沙土覆盖,严禁用水、CO₂。5.3《消防设施维保作业指导书》细化月检、季检、年检的“项目方法判定记录”四列表单,例如:“消火栓系统月检”第3项:检查栓口静压——方法:使用校准压力表接栓口,关闭所有阀门,判定标准:0.15~0.50MPa,记录表格编号XFYS202504,保存3年。第六章宣教培训与演练6.1分层培训(1)领导班子:邀请市消防救援支队防火监督处高工开展《消防法》案例式教学,2学时;(2)中层干部:开展“四个能力”桌面推演,使用“情景卡片+计时器”模拟指挥;(3)班主任:完成“应急疏散口令”标准化,做到“10秒内口令下达、30秒内队伍成型”;(4)学生:依托“国家中小学智慧教育平台”消防专题,线上理论+线下实操,学时纳入综合素质评价;(5)后勤、物业、食堂:重点培训厨房自动灭火装置、燃气紧急切断阀、排烟防火阀操作。6.2实战演练2025年4月20日(周日)凌晨01:30~02:10,举行“无预告夜间疏散演练”。过程数据:发布火警——值班保安手动报警至控制室,用时18秒;启动广播——值班员确认火情,启动应急声像,用时35秒;全员疏散——寄宿生3120人、值班教师126人,共用时4分12秒,比2024年缩短1分08秒;集合清点——采用“钉钉”扫码+人脸识别,未扫码名单实时推送至年级主任,无人失联;微型消防站——3分05秒出水,水枪充实水柱≥10m,符合“3分钟到达、5分钟控火”要求。6.3宣教创新(1)开发“校园消防密室逃脱”小程序,学生完成“找隐患、灭小火、答问题”三关,获得电子勋章;(2)食堂电视循环播放《厨房火灾实验》慢动作视频,展示油温达到360℃时起火全过程;(3)宿舍楼下设置“烟雾走廊”体验屋,使用食品级烟油,模拟能见度<2m环境,学生低姿撤离。第七章自查数据汇总与风险评估7.1隐患数量本次自查共发现隐患87项,其中重大隐患3项(占比3.4%),一般隐患84项(占比96.6%)。7.2整改率截至2025年4月15日,已完成整改62项,整改率71.3%;剩余25项全部进入“在整改”看板,预计5月31日前完成90%,6月15日前实现100%销号。7.3风险指数变化运用NISTFRAA模型计算:整改前R=31.7(重大风险);整改后预测R=11.4(中等风险),下降幅度64%。7.4费用效能投入186万元,降低风险指数20.3点,每降低1点约需9.2万元,低于省内同类学校平均13.5万元,费用效能提升32%。第八章后续工作展望8.1技术升级2025年下半年计划引入“AI热成像+边缘计算”系统,对配电间、厨房、光伏逆变器室进行24℃温升预警,预计提前发现电气火灾概率提升40%。8.2制度迭代建立“消防安全信用分”制度,将师生违规行为纳入年度信用积分,与评优评先、奖学金、职称评审挂钩。8.3校地协同与滨海市消防救援支队签订“蓝盾共建”协议,每月互派人员挂职锻炼;消防站对本校开放“消防技能训练基地”,实现资源共享。8.4国际交流拟与新加坡德明政府中学结成“消防安全姊妹校”,2026年寒假互派师生开展消防研学,学习

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