林业管护员卫生管理制度

PAGE林业管护员卫生管理制度一、总则1.目的为加强林业管护区域的卫生管理，营造良好的工作和生态环境，保障林业资源安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有林业管护员及其工作区域，包括林区巡逻路线、管护站点、临时休息场所等。3.卫生管理原则遵循预防为主、综合治理、人人参与的原则，确保林业管护工作区域的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.管护员个人职责自觉遵守本卫生管理制度，保持个人卫生良好，勤换工作服，保持工作服整洁干净。负责所管辖区域内的日常卫生清扫工作，包括清除垃圾、杂物，保持道路、林地整洁。积极参与卫生宣传教育活动，提高自身及周边人员的环保意识。2.管护站点负责人职责全面负责管护站点的卫生管理工作，制定并组织实施卫生管理计划。定期检查管护站点的环境卫生状况，对发现的问题及时督促整改。组织开展卫生评比活动，激励管护员积极参与卫生管理工作。3.公司卫生管理部门职责制定和完善公司林业管护员卫生管理制度，并监督执行。定期对各管护区域的卫生状况进行检查和评估，对存在的问题提出整改意见。组织开展卫生培训和宣传活动，提高全体林业管护员的卫生管理水平。三、卫生标准及要求1.管护站点卫生标准室内环境整洁，地面无垃圾、无积水，门窗玻璃干净明亮。办公桌椅摆放整齐，文件资料归类存放有序，桌面保持整洁。厨房、餐厅干净卫生，餐具摆放整齐，定期消毒，食品储存符合卫生要求。宿舍内床铺、衣物等摆放整齐，个人物品整理有序，保持空气流通，无异味。卫生间清洁无异味，便池、洗手池等设施干净，定期进行消毒处理。2.林区巡逻路线卫生标准道路两侧无明显垃圾、杂物堆积，保持路面整洁。清除林区内的枯枝落叶、杂草等，保持林地环境整洁。对林区内的病死树木、废弃木材等进行合理清理，防止滋生蚊虫和传播疾病。3.临时休息场所卫生标准休息场所周围环境整洁，无垃圾、无污水，保持空气清新。休息设施摆放整齐，定期进行清洁消毒，确保使用安全卫生。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫管护员每天定时对所负责区域进行清扫，确保区域内无垃圾、杂物。重点清扫管护站点周边、林区道路交叉口、人员活动频繁区域等。清扫工具使用后应及时清洗干净，妥善存放，避免污染环境。2.定期大扫除每月组织一次林区及管护站点的大扫除活动，对卫生死角进行彻底清理。大扫除内容包括全面清扫地面、擦拭门窗桌椅、清理垃圾堆放点等。大扫除结束后，应对清扫效果进行检查，确保达到卫生标准要求。3.消毒管理管护站点的厨房、餐厅、卫生间等场所每周至少进行一次消毒。对可能接触到病菌的物品，如办公桌椅、休息设施等，定期进行擦拭消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保环境卫生安全。消毒药品应按照规定正确使用，确保消毒效果，同时注意安全防护，避免对人体造成伤害。五、垃圾处理1.垃圾分类在管护站点及林区适当位置设置垃圾分类收集容器，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾三类。管护员应指导周边人员正确进行垃圾分类投放，提高垃圾回收利用率。2.垃圾收集与运输可回收垃圾定期交由专业回收机构进行处理。有害垃圾应按照相关规定，交由有资质的环保部门进行集中处理，严禁随意丢弃。其他垃圾应及时收集，运至指定的垃圾处理场进行处理，运输过程中要防止垃圾泄漏，污染环境。3.垃圾处理记录建立垃圾处理台账，详细记录垃圾种类、数量、处理时间、处理方式等信息。垃圾处理台账应妥善保存，以备查阅。六、环境卫生检查与考核1.日常检查管护员在日常工作中应随时对所负责区域的环境卫生状况进行自查，发现问题及时整改。管护站点负责人每天对管护站点及周边区域进行巡查，对发现的卫生问题及时督促管护员进行处理。2.定期检查公司卫生管理部门每月至少组织一次对各管护区域的全面卫生检查。定期检查内容包括卫生标准执行情况、垃圾处理情况、消毒情况等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见。3.考核与奖惩将环境卫生管理工作纳入管护员绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的管护员给予表彰和奖励。对违反卫生管理制度，环境卫生不达标的管护员进行批评教育，并责令限期整改。连续多次卫生不达标的管护员，将按照公司相关规定进行严肃处理。七、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织林业管护员参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面。邀请专业人员进行授课，提高管护员的卫生管理知识水平和技能。培训结束后，应对管护员进行考核，确保其掌握相关卫生知识和技能。2.环保宣传活动开展形式多样的环保宣传活动，如发放宣传资料、举办环保讲座、组织环保志愿者活动等。通过宣传活动，增强林业管护员及周边群众的环保意识，引导大家共同爱护林业生态环境。鼓励管护员在日常工作中积极宣传环保知识，带动更多人参与到环保行动中