村干部卫生值班制度

PAGE村干部卫生值班制度一、总则1.目的为了加强本村环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的居住环境，特制定本卫生值班制度，明确村干部在卫生管理中的职责和工作要求，确保村庄环境卫生工作的有效落实。2.适用范围本制度适用于本村全体村干部，包括村党支部成员、村委会成员等。3.基本原则分工协作原则：明确各村干部的卫生值班职责，做到分工明确、责任到人，同时加强协作配合，共同完成环境卫生管理任务。定期检查原则：定期对村庄环境卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，确保环境卫生状况持续改善。公众参与原则：鼓励村民积极参与环境卫生管理，提高村民的环保意识，形成共建共享的良好氛围。二、值班人员职责1.值班领导职责全面负责卫生值班工作的组织、协调和监督。定期检查各值班区域的环境卫生状况，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调解决卫生值班工作中出现的重大问题，确保卫生值班工作顺利进行。2.值班成员职责按照值班安排，认真履行卫生值班职责，负责所值班区域的环境卫生清扫、保洁等工作。及时发现并制止村民乱扔垃圾、乱倒污水等破坏环境卫生的行为，对不听劝阻的，及时报告值班领导。协助做好环境卫生宣传工作，向村民宣传环保知识，提高村民的环保意识。三、值班安排1.值班周期卫生值班实行轮流值班制度，每周为一个值班周期，从周一至周日。2.值班人员分组根据村干部人数，将全体村干部分为若干值班小组，每组设组长一名。组长负责组织本小组的卫生值班工作，并及时向值班领导汇报工作情况。3.具体值班时间及人员安排[详细列出每周各值班小组的具体值班时间及人员名单]四、值班工作内容1.日常清扫每天早上[具体时间]前，值班人员到达所值班区域，对道路、公共场所等进行清扫，清除垃圾、杂物等。重点清扫村庄主次干道、村民集中活动区域、垃圾收集点等部位，确保路面干净整洁，无明显垃圾堆积。2.垃圾清运督促村民将垃圾投放到指定的垃圾收集点，确保垃圾收集点周边环境整洁。定期组织垃圾清运工作，确保垃圾及时清运，不出现垃圾积压现象。垃圾清运工作应按照环保要求，交由有资质的垃圾处理单位进行处理。3.卫生巡查在值班期间，定时对所值班区域进行卫生巡查，及时发现并处理环境卫生问题。巡查内容包括道路卫生状况、公共设施完好情况、村民环境卫生行为等。对发现的垃圾、污水、乱堆乱放等问题，要及时组织清理或协调相关部门进行处理。做好巡查记录，记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等，以便对环境卫生状况进行跟踪分析。五、工作要求1.遵守值班时间值班人员应严格遵守值班时间，按时到岗到位，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向值班领导请假，并安排好替班人员。2.认真履行职责值班人员要认真履行卫生值班职责，按照工作内容要求，认真做好各项卫生工作，确保所值班区域环境卫生达标。3.文明礼貌执法在制止村民破坏环境卫生行为时，值班人员要做到文明礼貌，耐心劝导，不得与村民发生冲突。如遇村民不配合或态度恶劣的情况，应及时报告值班领导，由值班领导协调解决。4.做好记录与汇报值班人员要做好值班记录，详细记录每天的卫生工作情况，包括清扫区域、垃圾清运数量、巡查发现的问题及处理结果等。值班结束后，将值班记录交至值班领导处。值班领导要定期对值班记录进行汇总分析，及时发现环境卫生管理工作中存在的问题，并采取有效措施加以解决。六、考核与奖惩1.考核标准工作态度：考核值班人员是否按时到岗、认真履行职责、积极主动完成工作任务等。工作质量：考核所值班区域的环境卫生状况是否达标，包括路面清洁程度、垃圾清运情况、公共设施维护情况等。村民满意度：通过问卷调查、村民反馈等方式，考核村民对环境卫生工作的满意度。2.考核方式定期考核：每周由值班领导对各值班人员的工作情况进行考核评价，填写考核表。不定期抽查：值班领导可根据实际情况，不定期对值班人员的工作进行抽查，检查工作落实情况。3.奖惩措施奖励：对在卫生值班工作中表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、物质奖励等。惩罚：对违反值班制度、工作不力、导致环境卫生问题严重影响村庄形象的值班人员，给予批评教育、责令整改等处罚。情节严重的，按照相关规定进行严肃处理。七、监督与投诉1.监督机制建立健全卫生值班工作监督机制，由村党支部、村委会成员组成监督小组，定期对卫生值班工作进行监督检查。监督小组要及时发现问题，提出改进意见，并督促值班人员认真整改。2.投诉渠道设立卫生值班工作投诉电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的投诉和建议。值班人员接到投诉后，要及时进行处理，并将处理结果反