基层卫生院控烟巡查制度

PAGE基层卫生院控烟巡查制度一、总则（一）目的为进一步加强基层卫生院控烟工作，营造无烟就医环境，保障患者、医护人员及家属的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本控烟巡查制度。（二）适用范围本制度适用于基层卫生院全体工作人员、患者及家属，以及进入卫生院的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑患者、医护人员及家属的需求，将控烟工作与保障健康相结合。2.全面覆盖原则：确保卫生院内所有区域均纳入控烟管理范围。3.严格监管原则：通过定期巡查和有效监督，确保控烟制度得到严格执行。4.宣传教育原则：加强控烟宣传，提高全员控烟意识，促进自觉遵守控烟规定。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调卫生院控烟工作，制定控烟工作目标和计划，决策重大控烟事项。（二）巡查小组1.设立专门的控烟巡查小组，成员包括各科室推选的控烟巡查员，巡查员应具备责任心强、熟悉卫生院环境等特点。2.巡查小组职责：负责对卫生院内各区域进行定期巡查，及时发现并制止吸烟行为。对巡查中发现的问题进行记录，并及时反馈给相关部门或人员进行整改。向患者、医护人员及家属宣传控烟知识，提高控烟意识。协助开展控烟宣传活动，营造良好的控烟氛围。（三）各科室职责1.各科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟制度，落实控烟措施。2.医护人员在诊疗过程中，应向患者及家属宣传控烟知识，提醒其在卫生院内禁止吸烟。3.后勤人员负责维护控烟设施设备，确保其正常运行，并做好环境卫生清洁工作，减少吸烟诱因。三、控烟措施（一）环境布置1.在卫生院入口、候诊区、诊疗室、病房、会议室、楼梯间、电梯间等所有区域张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。2.设立专门的吸烟区，并明确标识其位置，吸烟区应远离人员密集区域和建筑物入口，且设置通风换气设施。3.在卫生院内摆放控烟宣传资料，如宣传海报、折页、手册等，向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识。（二）设施配备1.在各区域配备足够数量的烟灰缸，并定期清理，保持清洁。2.安装烟雾报警器，确保在发现吸烟行为时能够及时发出警报。（三）宣传教育1.定期组织开展控烟知识培训，包括吸烟危害、戒烟方法、控烟法律法规等内容，提高全体工作人员的控烟意识和业务水平。2.利用健康教育宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，向患者及家属广泛宣传控烟知识，倡导健康生活方式。3.在新入院患者入院宣教、门诊候诊期间等环节，向患者及家属发放控烟宣传资料，进行控烟宣传。四、巡查安排（一）巡查频率控烟巡查小组每周至少进行[X]次全面巡查，对重点区域（如吸烟区、人员密集场所等）每天进行巡查。（二）巡查时间巡查时间涵盖卫生院正常工作时间及非工作时间，但重点在工作高峰期进行巡查，确保能够及时发现并处理吸烟行为。（三）巡查路线巡查小组应制定详细的巡查路线，确保卫生院内每个区域都能覆盖到。巡查路线应包括但不限于：门诊大厅、各科室诊疗室、病房、楼梯间、电梯间、吸烟区、卫生间等。五、巡查内容（一）吸烟行为检查1.查看卫生院内各区域是否有人员吸烟，包括室内外公共区域及吸烟区外指定吸烟区域外是否有吸烟行为。2.检查吸烟区是否有人员在规定区域外吸烟，是否有乱扔烟蒂等不文明行为。（二）控烟设施检查1.检查禁烟标识是否清晰、完整，有无损坏、脱落等情况。2.查看烟雾报警器是否正常运行，有无故障或误报现象。3.检查烟灰缸是否清洁，数量是否满足需求。（三）控烟宣传情况检查1.查看各区域控烟宣传资料是否摆放整齐、充足，内容是否及时更新。2.检查电子显示屏、微信公众号等宣传平台是否发布控烟相关信息。（四）医护人员及患者控烟知识知晓情况1.随机询问医护人员对控烟知识的掌握程度，了解其在诊疗过程中向患者及家属宣传控烟知识的情况。2.与患者及家属交流，了解其对吸烟危害和卫生院控烟规定的知晓情况。六、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查员应使用统一的巡查记录表，详细记录每次巡查的时间、地点、巡查人员、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录表应妥善保存，以备查阅。（二）问题报告1.巡查员在巡查过程中如发现吸烟行为或其他控烟相关问题，应及时制止，并告知当事人卫生院的控烟规定。2.对于当场无法解决的问题，如控烟设施损坏等，巡查员应填写问题报告，详细说明问题情况，并及时上报给控烟工作领导小组或相关部门。3.问题报告应包括问题描述、发现时间、发现地点、可能产生的影响等内容，以便相关部门能够及时了解情况并采取措施进行处理。（三）整改跟踪1.控烟工作领导小组或相关部门接到问题报告后，应及时安排人员进行整改，并明确整改责任人及整改期限。2.巡查小组负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门或个人，应进行督促和问责。七、违规处理（一）对吸烟人员的处理1.对于在卫生院内非吸烟区吸烟的人员，巡查员应及时制止，并进行批评教育，告知其吸烟对自身及他人健康的危害以及卫生院的控烟规定。2.对于多次违反控烟规定的人员，可采取适当的处罚措施，如在卫生院内进行公开通报批评、限制其在卫生院内的某些服务项目等。（二）对工作人员的处理1.医护人员在诊疗过程中未履行控烟宣传职责，或对患者及家属吸烟行为未及时劝阻的，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处理。2.工作人员本人在卫生院内吸烟的，除进行批评教育外，按照卫生院相关规定给予相应的经济处罚，并在全院进行通报批评。（三）对控烟工作不力部门的处理1.各科室控烟工作落实不到位，导致本科室内吸烟现象严重的，对科室负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。2.连续多次在控烟工作检查中排名靠后的科室，取消其当年评优评先资格。八、奖励机制（一）个人奖励1.对在控烟工作中表现突出的巡查员、医护人员及其他工作人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.鼓励工作人员积极参与控烟宣传和戒烟指导工作，对在控烟宣传活动中有创新举措、取得良好效果的个人，给予相应奖励。（二）科室奖励1.对控烟工作成效显著的科室，在全院进行通报表扬，并给