爱卫办环境卫生督查制度

PAGE爱卫办环境卫生督查制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织环境卫生管理，提高环境质量，保障员工身体健康，促进公司/组织可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本督查制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等环境卫生的督查管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准，确保督查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及环境卫生的区域进行全面督查，不留死角。3.客观公正原则：督查人员应秉持客观公正的态度，如实记录和反馈环境卫生情况，不偏袒、不隐瞒。4.持续改进原则：通过督查发现问题，及时整改，并不断完善环境卫生管理措施，实现持续改进。二、督查职责与分工（一）爱卫办职责1.负责制定和完善本公司/组织环境卫生督查制度及相关标准。2.组织开展定期和不定期的环境卫生督查工作。3.汇总、分析督查结果，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，推动整体环境卫生水平提升。（二）督查人员职责1.熟悉环境卫生督查制度及相关标准，严格按照规定开展督查工作。2.认真检查各区域环境卫生状况，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、绿化维护、设施设备整洁等情况。3.如实记录督查中发现的问题，填写详细的督查记录，包括问题描述、发现地点、责任部门等信息。4.及时向责任部门反馈督查结果，督促其限期整改，并跟踪整改效果。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常管理工作，确保符合公司/组织环境卫生标准。2.积极配合爱卫办的督查工作，对督查中发现的问题及时进行整改。3.加强对本部门员工的环境卫生教育，提高员工环保意识，共同维护公司/组织良好的环境卫生。三、督查内容与标准（一）办公区域1.地面：保持干净整洁，无明显污渍、垃圾、杂物，定期清扫拖地。2.桌面：物品摆放整齐，文件资料分类有序，无灰尘、杂物堆积。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框无污渍。4.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，周围地面无垃圾散落。5.绿植：摆放整齐，叶面清洁，无枯萎、病虫害现象，定期浇水施肥。6.公共区域：走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。（二）生产区域1.生产设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.生产车间地面：保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.原材料及成品堆放区：分类堆放，标识清晰，保持周边环境整洁，无杂物、垃圾。4.通风系统：定期清理，确保通风良好，空气清新，无异味。5.污水处理设施：运行正常，水质达标，周边环境无污水外溢、异味等问题。（三）公共区域及设施1.停车场：地面平整干净，标线清晰，车辆停放有序，无垃圾、杂物。2.卫生间：洗手台、便器等设施清洁卫生，无污渍、异味，卫生纸供应充足，通风良好。3.电梯：轿厢内壁干净，按钮灵敏，地面无垃圾，定期消毒。4.消防设施：外观完好，无损坏、污渍，周围无杂物堆积，确保随时可用。5.绿化区域：草坪、树木生长良好，无杂草丛生，定期修剪、浇水、施肥。四、督查方式与频率（一）督查方式1.日常巡查：督查人员每天对公司/组织内各区域进行不定时巡查，及时发现环境卫生问题。2.定期检查：每周或每月固定时间对各区域进行全面检查，形成详细的检查报告。3.专项督查：针对特定区域、特定问题或重要活动期间开展专项督查，确保环境卫生符合要求。4.交叉检查：组织各部门之间进行交叉检查，促进相互学习与监督。（二）督查频率1.日常巡查：每天至少进行一次，覆盖公司/组织内所有区域。2.定期检查：每周不少于一次全面检查，每月进行一次综合评估。3.专项督查：根据实际情况适时开展，重要活动期间必须进行专项督查。4.交叉检查：每季度至少组织一次。五、督查结果处理（一）问题记录与反馈1.督查人员在检查过程中发现的问题，应详细记录在督查记录表上，包括问题描述、发现地点、责任部门等信息。2.检查结束后，及时将督查结果反馈给责任部门，明确指出存在的问题及整改要求，并限定整改期限。（二）整改跟踪1.责任部门收到督查结果反馈后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，按照整改期限认真组织整改。2.爱卫办负责跟踪整改落实情况，定期对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。3.对于整改不力的部门，爱卫办将进行通报批评，并责令其重新整改，直至达到要求。（三）结果通报与考核1.爱卫办定期对督查结果进行汇总分析，形成督查通报，在公司/组织内部进行公布，表扬环境卫生管理工作表现优秀的部门，批评存在问题较多且整改不力的部门。2.将环境卫生督查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行相应扣分处理。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司/组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工对环境卫生重要性的认识，掌握环境卫生标准和相关操作技能。2.针对督查人员开展专业培训，提升其督查能力和水平，确保督查工作的准确性和公正性。（二）宣传1.通过内部宣传栏、电子显示屏、公司/组织内部网络等渠道，宣传环境卫生知识和公司/组织环境卫生管理要求，营造良好的环保氛围。2.开展环境卫生主题