单宿舍卫生值日制度

PAGE单宿舍卫生值日制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本单宿舍卫生值日制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有单身宿舍居住人员。（三）基本原则1.共同维护原则：宿舍卫生是全体居住人员共同的责任，每位成员应积极参与值日工作，共同保持宿舍的整洁与卫生。2.轮流值日原则：实行轮流值日制度，确保每位成员都有机会参与宿舍卫生的打扫与维护。3.监督检查原则：建立监督检查机制，对宿舍卫生情况进行定期检查和不定期抽查，确保制度的有效执行。二、值日安排（一）值日周期以自然月为一个值日周期，每月1日至月底循环进行值日安排。（二）值日人员确定根据宿舍居住人员数量，将每个宿舍划分为若干值日小组，每组设组长一名。组长由宿舍成员民主推选产生，负责组织本小组的值日工作。（三）值日表制定由宿舍管理员负责每月初制定次月的值日表，并张贴在宿舍显眼位置。值日表应明确各小组的值日日期、值日内容及组长姓名。（四）特殊情况处理1.如遇员工请假或出差等特殊情况，无法按时值日，该员工应提前与同组其他成员协商，自行调整值日时间，并报宿舍管理员备案。2.若因特殊原因导致整个宿舍无人居住，当月值日暂停，待有人入住后重新开始值日安排。三、值日内容（一）日常清扫1.地面：每天清扫地面垃圾、灰尘，保持地面干净整洁，无杂物、水渍。2.桌面、台面：擦拭桌面、窗台、洗漱台等台面，保持无灰尘、无污渍。3.门窗：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净；开关门窗时动作要轻缓，避免损坏门窗。4.卫生间：每日清理卫生间马桶、洗手池、淋浴间等设施，保持无异味、无污垢；定期清理卫生间垃圾桶，垃圾及时倒掉。5.垃圾清理：每天将宿舍内产生的垃圾装入垃圾袋，放置在指定地点，由专人统一收集处理。（二）定期清洁1.每周至少进行一次全面大扫除，包括擦拭家具表面、清扫墙角灰尘、清洗卫生间地面和墙面等。2.每月对宿舍进行一次深度清洁，如清洗窗帘、打扫天花板、清洁空调滤网等，确保宿舍整体环境的清洁卫生。（三）公共区域维护1.保持宿舍走廊、楼梯等公共区域的整洁，不得在公共区域堆放杂物。2.爱护公共区域的设施设备，如发现损坏应及时向宿舍管理员报告。四、值日标准（一）地面1.无明显垃圾、纸屑、果皮等杂物，地面干净无污渍。2.拖洗地面后，应无积水，水渍应在规定时间内自然风干。（二）桌面、台面1.桌面、台面擦拭干净，无灰尘、水渍、污渍，物品摆放整齐。2.不得在桌面上随意张贴纸张或摆放杂物，保持桌面整洁有序。（三）门窗1.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗框干净无杂物。2.门窗开关灵活，关闭后无缝隙，确保宿舍安全。（四）卫生间1.马桶、洗手池、淋浴间等设施清洁卫生，无污垢、水渍、异味。2.卫生间地面干燥，无积水，地漏畅通无堵塞。3.卫生间垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋不得溢出。（五）垃圾清理1.垃圾应及时装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定地点。2.不得将垃圾随意丢弃在宿舍内或公共区域，保持垃圾清理的及时性和规范性。五、监督检查（一）宿舍管理员检查1.宿舍管理员每天对各宿舍的卫生情况进行巡查，按照值日标准进行检查评分。2.检查结果记录在《宿舍卫生检查记录表》上，对不达标的宿舍及时提出整改意见，并要求值日人员限期整改。（二）定期检查1.每月底，宿舍管理员组织对所有宿舍进行一次全面的卫生检查，按照评分标准进行量化评分。2.检查结果在公司内部进行公示，对卫生优秀的宿舍进行表扬和奖励，对不达标的宿舍进行通报批评，并责令限期整改。（三）不定期抽查公司将不定期对宿舍卫生情况进行抽查，抽查结果纳入当月宿舍卫生考核范围。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。2.对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如积极参与值日、提出合理化建议等，给予表扬和奖励，并在公司内部进行宣传推广。（二）惩罚1.对卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍不达标的，对该宿舍全体成员进行批评教育，并扣除当月部分绩效奖金。2.对于故意破坏宿舍卫生、不配合值日工作的人员，视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。七、附则（一）解释权本制度由