房前屋后卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE房前屋后卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织房前屋后区域的环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织所属的所有房前屋后区域,包括办公区域周边、员工宿舍周边、生产车间周边等。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则:各部门、各区域使用人员对其房前屋后的环境卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合原则:确保环境卫生管理工作常态化、规范化。3.奖惩分明原则:对环境卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励,对违反制度的行为进行处罚。二、管理职责(一)行政管理部门1.负责制定、修订和完善房前屋后卫生管理制度,并监督执行。2.组织定期的环境卫生检查与评比工作,对各部门的环境卫生情况进行通报。3.协调解决环境卫生管理工作中出现的重大问题。(二)各部门1.负责本部门房前屋后区域的日常环境卫生维护工作,包括清扫、垃圾清理等。2.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯,爱护环境卫生。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查与评比工作,对存在的问题及时整改。(三)员工个人1.自觉遵守房前屋后卫生管理制度,保持个人工作与生活区域的整洁。2.积极参与环境卫生维护工作,不得随意丢弃垃圾,不得破坏公共环境卫生设施。三、环境卫生标准(一)地面1.无明显垃圾、杂物、污渍,保持干净整洁。2.道路、通道等应保持畅通,无障碍物。(二)墙面1.无乱张贴、乱涂画现象,墙面保持清洁。2.如有损坏或污渍,应及时修复和清理。(三)绿化区域1.花草树木生长良好,无明显病虫害。2.定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作,保持绿化景观美观。3.绿化区域内无垃圾、杂物堆积。(四)垃圾处理1.合理设置垃圾桶,垃圾桶应保持完好无损,外观清洁。2.垃圾应及时清理,做到日产日清,不得在房前屋后区域长期堆放。3.垃圾分类投放,可回收物、有害垃圾和其他垃圾应分别投放至相应垃圾桶。(五)公共设施1.路灯、宣传栏、座椅等公共设施应保持完好,无损坏、变形等情况。2.定期进行清洁和维护,确保公共设施正常使用且外观整洁。四、卫生维护措施(一)日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门房前屋后区域的日常清扫工作,每天至少进行一次全面清扫。2.清扫范围包括地面、墙面、绿化区域、公共设施等,确保无卫生死角。3.清扫过程中应注意避免扬尘,清扫工具使用后应及时清洗并妥善存放。(二)垃圾清理1.按照垃圾分类要求,将垃圾分别投放至相应垃圾桶。2.垃圾收集人员应按时收集垃圾,确保垃圾不积压。3.对于易腐垃圾,应及时进行处理,避免产生异味和滋生蚊虫。(三)绿化养护1.绿化养护人员应按照绿化养护标准,定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。2.及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草等杂物,保持绿化区域整洁美观。3.如发现绿化植物出现异常情况,应及时采取措施进行处理,并报告相关部门。(四)公共设施维护1.公共设施维护人员应定期对路灯、宣传栏、座椅等公共设施进行巡查,发现问题及时修复。2.对公共设施进行清洁时,应使用合适的清洁工具和清洁剂,避免损坏设施表面。3.如公共设施出现较大损坏或故障,应及时设置警示标识,并尽快组织维修。五、检查与考核(一)检查方式1.行政管理部门定期组织环境卫生检查,检查频率为每月至少一次。2.不定期进行抽查,对发现的问题及时记录并反馈给相关部门。(二)检查内容1.环境卫生标准的执行情况,包括地面、墙面、绿化区域、垃圾处理、公共设施等方面。2.卫生维护措施的落实情况,如日常清扫、垃圾清理、绿化养护、公共设施维护等。(三)考核评分1.每次检查后进行评分,满分为100分。2.根据检查内容,对各部门的环境卫生情况进行量化打分,具体评分标准如下:地面整洁度(30分):无垃圾、杂物、污渍得2530分;有少量垃圾或污渍得1524分;垃圾、污渍较多得014分。墙面状况(20分):无乱张贴、乱涂画且墙面清洁得1620分;有少量乱张贴或涂画得815分;乱张贴、涂画严重得07分。绿化区域(20分):花草树木生长良好,绿化景观美观得1620分;有部分花草树木生长不良或绿化区域有少量垃圾得815分;绿化区域杂乱,花草树木生长差得07分。垃圾处理(15分):垃圾桶设置合理,垃圾及时清理且分类投放得1215分;垃圾桶设置基本合理,垃圾清理较及时但存在分类不规范现象得611分;垃圾桶设置不合理,垃圾清理不及时或未分类得05分。公共设施(15分):公共设施完好,外观整洁得1215分;公共设施有轻微损坏或污渍得611分;公共设施损坏严重或影响正常使用得05分。(四)结果通报1.每次检查结束后,行政管理部门应及时将检查结果进行通报,表扬先进部门,指出存在问题的部门。2.对连续两次检查得分低于60分的部门,应下达整改通知书,要求其限期整改。(五)奖惩措施1.奖励每月评选出环境卫生优秀部门,给予一定的物质奖励和荣誉表彰。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人,给予表扬和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.惩罚对检查中发现的问题,责令相关部门限期整改。如整改不力,将按照公司/组织相关规定进行处罚。对违反房前屋后卫生管理制度的个人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。六、宣传与培训(一)宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道,宣传房前屋后卫生管理制度和环境卫生知识。2.定期发布环境卫生工作动态和优秀案例,引导员工积极参与环境卫生维护工作。(二)培训1.行政管理部门定期组织环境卫生管理培训,提高各部门负责人和相关工作人员的管理水平和业务能力。2.培训内容包括环境

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